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  • 時薪200~200元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前
    【上班時間】 晚班: 17:00 - 22:00 (每日上班時數5-8小時,可依實際情況彈性排班) 【工作說明】 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ⭐每小時法定時薪196元+10元職務津貼! ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
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    員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前
    侵害配偶權蒐證員是專業負責調查並蒐集婚姻中不忠行為、婚外情或其他違反配偶權行為的證據的調查人員。這些證據可用於法律訴訟,特別是涉及離異、財產分割、撫養權爭奪或配偶權賠償的案件中。蒐證員的目的是為委託人提供合法且有效的證據,確保其在法律程序中能夠維護自己的權益。 以下是侵害配偶權蒐證員的具體職責與工作步驟: 1. 初步需求評估與案件分析 需求分析: 蒐證員會與委託人進行詳細的溝通,了解案件背景以及委託人的具體需求,例如是否懷疑配偶存在婚外情或其他侵犯配偶權的行為。 案件背景調查: 蒐證員會對配偶的行為模式進行初步調查,分析是否存在不忠或侵害配偶權的可疑跡象,如行踪異常、過度接觸第三者等。 2. 隱蔽監控與行踪跟踪 隱蔽跟踪: 蒐證員會對目標人物(即配偶)進行隱蔽跟踪,記錄其日常行程,尤其是在特定時間段與第三者的接觸行為,並詳細記錄地點、時間及行為。 視頻與攝影證據蒐集: 蒐證員會在合法範圍內拍攝目標人物與第三者的互動,例如酒店、餐廳等公開場合的親密行為,這些證據將在法律訴訟中提供支持。 3. 通訊監控與數據調查 通訊行為分析: 蒐證員會分析配偶的通訊行為,包括電話記錄、短信、社交媒體互動等,這有助於揭示與第三者的隱秘聯繫。所有行動都需要在合法範圍內進行。 數位痕跡調查: 在法律允許的情況下,蒐證員會調查配偶的數位行為,分析其社交媒體、電子郵件等網絡活動,尋找可能的證據。 4. 侵害配偶權的證據蒐集 非法行為證據: 蒐證員會蒐集有關配偶侵害配偶權的具體證據,例如婚外情的直接證據、配偶與第三者的密切聯繫,以及其他侵害配偶權的行為。 財務記錄調查: 在某些情況下,蒐證員會檢查配偶的財務狀況,找出是否有用於第三者的資金轉移或其他不當支出。 5. 酒店與私密場所調查 酒店入住記錄蒐集: 蒐證員會調查配偶是否在特定的酒店或私密場所與第三者會面,這可能包括蒐集合法的入住記錄或實地監控其行為。 現場抓姦行動: 蒐證員會在合適的時機安排現場抓姦行動,確保能夠在不驚擾目標人物的情況下取得有效證據。 6. 證據的合法性與保存 合法蒐證: 所有證據的蒐集必須符合法律規範,蒐證員會避免任何形式的非法行為,如侵入私人空間或違法跟踪,確保證據在法庭上能被接受。 證據保存與呈交: 蒐證員會妥善保存所有證據,並確保這些證據在法律訴訟中有效呈交,幫助委託人維護自己的合法權益。 7. 法律支持與合作 與律師合作: 蒐證員會與委託人的律師密切合作,將所有蒐集到的證據提交給律師,以便在離異訴訟、配偶權賠償或其他法律程序中使用。 法律風險管理: 蒐證員會確保所有行為符合法律要求,避免因非法蒐證導致證據無效或引發法律糾紛。 8. 調查報告撰寫與證據解釋 調查報告: 蒐證員會撰寫詳細的調查報告,報告中包括時間線、照片、視頻以及具體行動記錄,確保委託人了解配偶的行為並清楚蒐證過程。 證據解釋: 蒐證員會向委託人解釋所有證據及其潛在的法律影響,並提供必要的建議,幫助委託人進一步制定行動計劃。 9. 情感支持與心理輔導 情感支持: 發現配偶不忠或侵害配偶權行為後,委託人可能會經歷情感上的巨大壓力,蒐證員會建議委託人尋求專業的心理輔導。 情緒管理: 蒐證過程中,委託人可能會經歷情緒波動,蒐證員會提供如何保持冷靜並理智處理情感壓力的建議。 10. 後續行動與法律決策 離異或修復關係的建議: 蒐證員會根據調查結果,幫助委託人決定是進行法律訴訟還是選擇修復婚姻關係,並提供具體的建議。 法律行動支持: 如果委託人決定提起訴訟,蒐證員的證據將在離異、財產分割、撫養權或配偶權賠償的訴訟中發揮作用,並幫助委託人取得有利條件。 工作挑戰 隱蔽性與合法性要求: 蒐證過程必須在隱蔽且合法的條件下進行,調查員需要高度的專業性,避免被目標察覺或違反法律。 情感負擔: 蒐證員經常需要面對委託人的強烈情感波動,這可能給蒐證工作帶來壓力,要求調查員具備良好的情感管理能力。 法律風險: 蒐證員必須確保所有證據符合法律規定,避免因非法行為引發法律責任,確保證據在法律程序中有效。 侵害配偶權蒐證員的重要性 對於那些懷疑配偶存在婚外情或其他侵害配偶權行為的委託人來說,侵害配偶權蒐證員提供了關鍵的支持。通過專業、合法的蒐證,調查員幫助委託人獲得維護自己權益所需的證據,無論是在離異訴訟、財產分割、撫養權爭奪,還是配偶權賠償案件中,這些證據都能發揮關鍵作用。此外,蒐證員還能提供情感支持與法律建議,幫助委託人做出正確的決策並保護其合法權益。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假產假產檢假安胎假
  • 月薪33000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    1..本職務為高級社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力,協助社區經理完成行政作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點,公司不任意調點。 7.上班時間:07:00-16:00。 8.熟智生活系統操作尤佳。 9.每月需與社區經理輪休,每月月休十天。
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    員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 1天前
    1.協助團隊規劃、紀錄財務資料 2.與其他部門溝通協調 3.整理資料、回傳資料 4.填寫相關資料 5.打磅單 6.處理其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 時薪196元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 44天前
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天
    詮東科技有限公司自2021年成立以來,致力於為半導體產業提供高品質與前沿技術的解決方案,我們的產品涵蓋化學管路設計代工服務、塑膠加工件及化學品供酸系統設備組裝等各項專業服務。我們始終堅持提供穩定優良品質,並與供應商及客戶維持長期合作夥伴關係。在詮東科技,您將有機會參與改變產業的專案,為科技進步注入更多可能性。 1. 協助工程技術部門 2. 配合資深工程師完成基本設備機台組裝 3. 協助團隊內部的溝通協調,確保工作內容的順暢推進 我們期待您加入詮東科技, - 友善工作環境:週休二日制,不用補班,員工旅遊及固定團聚活動 - 職涯展望:完善的晉升制度與年度薪資調整計畫 期待與您共同攜手,成為我們成長旅途中的一員!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
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    勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 23天前
    【Heather】 針對 20 世代、無論何時都保持著愉悅玩耍心情的樂觀女孩, 甜美的少女氣息中 同時加入一點俐落感為概念, 呈現出女孩率真、活潑中又不失性感的個性。 偶 爾會融入些街頭元素進服飾中, 當一個真實可愛又帶點小 sexy 的甜姐兒就是 Heather 主要的概念 ! GO to be a young sweet girl !! ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 參考網址:http://www.dot-st.com/heather/ 參考品牌FB:https://www.facebook.com/point.inc.tw/
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪29800~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前
    1. 行政與行程安排:處理日常行政事務,如安排主管的會議與行程、準備和追蹤簽核文件、處理信件及彙整資料。 2. 溝通協調:擔任主管與各部門、客戶、外部合作夥伴之間的溝通橋樑,協調跨部門合作及解決事務。 3. 專案管理:協助推動公司專案,包括專案計畫、進度追蹤、資源分配及問題回報等,確保專案按時完成。 4. 資訊彙整與分析:蒐集、整理和分析市場資訊、競業情報及公司營運數據,協助主管進行策略分析與決策。 5. 會議支援:召集會議、準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤會議決策事項的執行狀況。 6. 其他主管交辦事項:負責處理主管交辦的各種臨時性事務,可能包含公事及部分私事。 工作特點 1. 需要高度的責任感、細心、抗壓性與解決問題的能力,尤其抗壓性要非常高。 2. 具備優秀的溝通協調能力、邏輯能力,能夠同時處理多項事務。
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    年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前
    ❣️有冷氣環境舒適的雞排店❣️ - 💨請直接攜帶履歷直接到店裡唷💨 1.收銀結帳服務顧客 2.基本清潔,完成主管交辦事項 3.需具備機車駕照 😊不用碰炸台!!不用碰炸台!!不用碰炸台!!😊 - ✔可配合下午16:00後排班✔ ✔手把手帶您一起成長,未來輔導創業✔ ✔希望具備有責任心及團隊精神的所有求職者一起加入✔
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    年節獎金三節獎金伙食津貼勞保健保
  • 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 23天前
    【JEANASIS】 於2002年3月成立,現於日本擁有75間分店。 以風格獨特女性為對象,在素材及細節同時堅持下展開令人不厭倦商品。 並且沿著每一季揭開“季節主題”企劃出獨特視點及感覺商品。 除了對設計、流行堅持之外,也提案出兼具線條及舒適感的高品質單品。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 網址:https://www.dot-st.tw/page/jeanasis 品牌IG:https://www.instagram.com/jeanasis_tw/
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 23天前
    【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本,2003年在臺灣開啟第一間海外分店, 至今全臺已有17 間實體門市,持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中,以限定的商品為中心點作為提案的主軸, 將日常生活中所穿的衣服,加上流行的元素、以容易處理為基本要件, 不斷地推出適時合宜的服飾, 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度, 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群, 而是要推廣到更多人的生活型態中,流行與自我創造的融合過程裡, 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 網址:http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB:https://www.facebook.com/point.inc.tw/
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪38000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前
    1.負責合約及法律文件撰擬、審閱、管理。 2.協助公司內部法律流程管理。 3.提供法律問題分析和解決方案。 4.聯繫及協助顧問律師處理相關事宜。 5.行政事務處裡。 6.維護與更新合約資料庫。 7.其他主管交辦事項。
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    週休二日勞保健保
  • 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前
    負責全台營業所的營運管理與銷售支援,涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理: 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 其他主管交辦事項
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!