共計筆人力資源+行政後勤/總務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪200~220元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天
    1. 辦公室環境整理維護。 2. 人力資源助理,整理文件。 3. 協助訂購餐點、 物件寄送 。 4.進行資料的比對、 建檔及校正工作。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天
    工作內容 : 協助門市接待、租車相關說明 社群平台基本操作(FB/IG/ Threads) 需基礎Excel 、Word ※ 不用一開始全會,願意學就有人教 上班時間 : 09:00–18:00(含 1 小時休息) 排班制,符合勞基法 月薪 $30,000 另有多項獎金(營運/業績/績效/激勵) 肯做事、表現好,看得到加薪空間 應徵條件 : 男女年齡不拘 具責任感,略懂社群操作 有門市或服務業經驗加分 工作地點 : 洪嘉租車|左營門市 高雄市左營區站前北路36號
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    全勤獎金年終獎金意外險員工聚餐
  • 時薪220~270元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.各項餐點製作。 2.測量食材的容量與重量。 3.內場相關事務等。
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    員工團保員工電影員工聚餐年節獎金員工生日禮金
  • 月薪33700~33700元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前
    ●工作內容  1.財務記帳管理  2.電腦文書及相關行政事務  3.客戶接待及電話接聽  4.配合事務所業務運作之作業 ●薪資:  1.試用人員:    ◎試用期六個月    ◎試用期間全薪33,700元  2.正式人員:   ◎晉升正式人員,續享六個月固定薪34,700元。  3.固定薪期滿,享事務所季績效獎金及年終獎金。 ●工作時間與勤假:  1上班時間:09:00~18:00。晉升正式人員享彈性上下班福利。  2休假制度:周休二日,原則同公務機關。 ●工作地點:  台北市信義區、台北市士林區、新北市新莊區
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假
  • 月薪33000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前
    1.工務所零用金管理 2.月底廠商請款事宜 3.工務所人員出勤管理 4.庶務用品採購及事務設備、公務車輛管理維護 5.處理主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 時薪200~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前
    1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項
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    免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36603~36603元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前
    一、職缺及錄取名額: 正取1名,備取若干名,正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職,由備取人員依甄選成績擇優依序遞補。 二、工作內容說明: 研究發展規章制定管理、研究學術刊物出版、相關學術期刊論文資料之蒐集、滿意度或服務品質調查、辦理內部或委 外學術研究案、舉辦研討會、陳情及申訴事項處理、聯結業務相關機關構及團體、其他研究發展業務。 三、待遇及福利: 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,起薪為新臺幣36,603元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月,期滿經考核成績合格者聘僱之,試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利: (1)三節禮金及生日禮金(試用期滿) (2)婚喪生育補助(試用期滿) (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 四、工作時間 : 08:30~17:30,周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等,必須利用假日及下班時間 時,可申請加班。 五、甄選條件 : (1)熟練office軟體(Word、Excel、Powerpoint)及資訊處理能力。 (2)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上學歷。 (3)具行政工作經驗,有學術單位任職經驗佳。 (4)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (5)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (6)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 六、報名應檢附資料及報名方式 (一)報名應備資料: 1.甄選報名表(含自傳,報名表可逕洽承辦人索取) 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本(如具備可檢附) 4.畢業未滿5年者,請檢附歷年成績單;畢業逾5年尚無工作經驗者,亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 (二)報名方式 : 備齊以上文件後,以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會人力資源組收,資格符合者另行通知應試,相關報名表 件恕不退回。 七、甄選方式及時間 : (一)報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試,未約試者不另行通知。 (二)口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取) 八、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會總會(臺北市中正區博愛路164號5樓) 九、試用期間規定: (一)試用期間考核成績不合格者,本會得隨時終止勞動契約,薪給發放至停止聘僱日止,並依勞動基準法相關規定 處理。 (二)試用期間請假,除核准公假及補休者外,試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 (三)試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 (四)試用期間應遵守本會規定,其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 十、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要,必須接受本會指派或調整之工作,並遵守本會一切規定。 十一、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 時薪230~260元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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  • 時薪205~235元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天
    日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點?出勤越穩定,收入越有感! 【薪資】 1、時薪 205 元起 2、當月出勤滿 100 小時,每小時再加 5 元! 3、符合條件者,另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照,每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤,薪資依法加倍給付 【獎金】 1、全勤獎金:每月 500 元(符合規定即可領取) 2、績效/專案激勵獎金:最高 5,000 元(依工作表現與貢獻發放) 3、享生日、三節及勞動節禮金(任職滿 3 個月) 4、留任績效獎金:依公司獎勵辦法發放。 5、員工介紹獎金:介紹朋友一起加入,介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金(符合出勤規定) 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場:點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場:餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備,操作簡單、安全好上手,無經驗也不用擔心! 【上班時間】彈性排班,兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~21:30、假日09:30~21:30 2、彈性排班:・每次排班 4~8 小時 ・採 月排班制,可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班,每月需配合排班 6~8 天(週六、週日)。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶,新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你,加入吉豚屋,一起打造溫暖的用餐體驗!
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    子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助就業保險產假
  • 月薪31000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前
    設備詢價、廠商計價、相關公司行政作業
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  • 時薪250~300元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天
    一、會計與股票金融市場資料。整理。 協助處理投資信託相關之日常帳務登錄與整理 協助股票市場投資。月底/季底帳務彙整與報表初步製作 二、股票市場資料整理匯入。報表與資料整理 協助整理基金股票市場資料。交易資料整理匯入。 製作或更新投資相關 Excel 報表 協助金融資料核對、數據異常初步檢查 協助會計主管進行資料彙整與歸檔 三、對整理股票基金,黃金金融等等文件。有興趣者, 公司會提供基本教育訓練。 從事會計事務所尤佳
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪39827~52282元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前
    辦理癌症篩檢與檳榔健康危害防制計畫及其他相關交辦事項。
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 時薪210元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
    工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
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    國內旅遊員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助
  • 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前
    感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家,專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方,修復受損的關係,增強溝通技巧,並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰,無論是改善現有關係、應對情感困境,還是決策是否繼續這段感情。 以下是感情諮詢專員的主要職責與需求: 1. 感情狀況評估 情感問題診斷: 諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估,了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。 情感需求分析: 專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求,如關愛、信任、安全感等,並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 感情問題的核心常常是溝通不良,專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受,避免誤解和衝突,並提高雙方的互動質量。 傾聽與共情技巧: 教導雙方學會傾聽和共情,了解對方的感受和觀點,從而促進更深的理解,減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復 衝突解決策略: 專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突,找出矛盾的根源,並提供建設性的解決方案,避免情感問題惡化或破裂。 情感修復: 當關係受到傷害(如不忠或失信)時,專員會幫助雙方修復關係,重建信任和親密感,並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變 自我反思與成長: 諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為,了解自己的情感模式,並尋求改善這些行為,從而促進感情的健康發展。 情感行為改變: 指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式,例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠,並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷 分手輔導: 當感情無法挽回時,專員會幫助當事人以和平的方式結束關係,並提供分手後的情感支持,幫助他們走出失戀或情感創傷。 情感創傷處理: 對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人,專員會提供心理支持,幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感 信任修復: 當信任受到破壞(例如由於外遇或謊言),專員會指導雙方如何重建信任,通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。 增強親密感: 幫助伴侶重新建立親密聯繫,提升情感交流的質量,並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃 感情策略制定: 專員會根據當事人的情感目標,制定具體的情感策略,幫助他們在關係中找到滿足感,並提供實際的建議來改善感情。 未來規劃與決策: 當面臨重大感情決策時(如結婚或分手),專員會幫助當事人做出理性的決策,並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持 情緒調節: 幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒,如憤怒、焦慮、嫉妒等,避免情緒失控影響關係的健康發展。 心理健康支持: 提供心理支持,幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱,並提供具體的應對策略,促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理 伴侶諮詢: 提供雙方的輔導,幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題,改善他們的溝通方式,並加強情感聯繫。 家庭關係處理: 如果感情問題與家庭有關,專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突,找出解決辦法,避免家庭問題影響情感生活。 工作挑戰 情感壓力處理: 感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應,處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力,來支持客戶渡過情感危機。 雙方需求平衡: 在伴侶諮詢中,專員需要保持中立,幫助雙方達成共識並滿足各自的需求,這要求專員在處理複雜的情感動態時,平衡雙方的利益。 變革的難度: 改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心,專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延,需要持續提供支持和引導。 感情諮詢專員的重要性 感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色,幫助人們面對情感上的挑戰,修復和強化親密關係。他們提供專業的指導,幫助個人或伴侶改善溝通,處理衝突,並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手,還是重建破碎的婚姻中,感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案,幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!