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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~251元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前展開
【招募品牌】すき家 SUKIYA • 桃園春日店｜桃園市桃園區春日路628號1樓 薪資：基本時薪 206 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 261 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 中壢中山店｜桃園市中壢區中山路185號1樓 薪資：基本時薪 196 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 251 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 桃園中山路店｜桃園市桃園區中山路427號 薪資：基本時薪 206 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 261 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 林口長庚醫院店｜桃園市龜山區復興一路195號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 桃園龜山店｜桃園市龜山區長壽路279號 薪資：基本時薪 196 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 251 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 【應徵班別】晚班＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。 無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 時薪225~245元 新竹市東區 工作經歷不拘 13天前展開
【招募品牌】すき家 SUKIYA • 新竹站前店｜新竹市東區民族路21號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹關新店｜新竹市東區關新路75號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹湳雅店｜新竹市北區大雅路88號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早＋收班 • 新竹清大店｜新竹市東區光復路二段384號 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 竹北中華店｜新竹縣竹北市中華路365號 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹台積電店｜新竹縣寶山鄉科環路1號1樓（F20廠 Office棟商場正櫃） 薪資：基本時薪 245 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 300 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪198~198元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 13天前展開
【招募品牌】すき家 SUKIYA • 新莊店｜新北市新莊區中正路112-5號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 鴻金寶店｜新北市新莊區民安路188巷10號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：收班 • 蘆洲長榮店｜新北市蘆洲區長榮路360號 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 泰山明志店｜新北市泰山區明志路三段158號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：收班 【應徵班別】晚班＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。 無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【排班】 各門市班別不同，以門市明細及面試確認為準。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38388~56752元 台北市南港區 工作經歷不拘 13天前展開
(一) 交通管理與系統操作(主要業務) 監控與操作:負責車牌辨識系統的日常運作、數據核對與異常狀況排查、違規車輛記錄。 資料維護:定期匯出交通統計報表,確保系統資料的正確性與即時性。 (二) 行政核心業務(職務輪調範疇) 採購業務、財產管理、綜合行政及其他主管交辦之庶務性工作。
安胎假產假產檢假就業保險家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 今天展開
**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.覆核銷售訂單及客戶開發相關文件符合公司規範。 2.彙整、製作及分析銷售相關報表與客戶滿意度調查結果。 3.覆核應收帳款資料，逾期帳款追蹤與掌握客戶信用額度使用情形。 4.覆核各項應付帳款，確保帳務正確性。 5.彙整會議紀錄並追蹤各項決議事項之執行進度。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 11天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22803&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly motivated People Partner to join our dynamic HR team. This role is crucial in fostering a positive and productive work environment by ensuring seamless HR operations, promoting employee well-being, and providing robust support to both employees and manager Responsibilities: 1. Employee Experience & Engagement: Design, organize, and execute initiatives that enhance employee engagement, well-being, and overall satisfaction. Serve as a primary point of contact for employees and managers, offering practical support and guidance. 2. HR Process Execution & Optimization: Facilitate the efficient execution of HR processes and procedures. Actively identify opportunities for process improvement to enhance operational effectiveness. 3. HR Solution Delivery: Assist in the implementation of business-aligned HR solutions and provide consultation on HR policies and procedures. Manage specific employee relations cases as needed. 4. Data Analysis & Reporting: Contribute to HR projects by gathering information, conducting basic data analysis, and preparing comprehensive reports to support informed decision-making and strategic HR initiatives. Key Deliverables: 1. Development of efficient channels and plans for HR process improvement and employee relations enhancement. 2. Effective consultation and execution of HR policies and processes. 3. Successful implementation of business-aligned HR solutions. 4. Proactive management of unique employee cases. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪198~220元 新北市永和區 工作經歷不拘 13天前展開
【招募品牌】すき家 SUKIYA • 中和連城店｜新北市中和區連城路349號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 永和中正店｜新北市永和區中正路312號1樓、314號1樓 薪資：基本時薪 220 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 275 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 永和頂溪店｜新北市永和區永和路二段126號 薪資：基本時薪 220 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 275 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：收班 【應徵班別】晚班＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【排班】 各門市班別不同，以面試確認為準。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36400~36400元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容： 1.辦理推廣教育等相關業務為主。 2.協助招生作業及活動辦理。 3.其他交辦事項。 4.上班時間：以週一~週五13:30~21:30為主，另視業務需求安排周六、日值班。 二、學經歷需求： 1.國內外大學畢業，教育、商管、護理、資訊管理、輔導相關科系尤佳。 2.具撰寫專案計畫書及執行的能力、辦理推廣教育類業務及辦理活動經驗，並能獨立作業者尤佳。 3.具熱誠、耐心、良好的工作態度、善於協調溝通及開創性。 4.需配合度高：能配合業務需要排班、推廣教育課程進行時間需留值(含假日)，以利督課。 5.熟悉行政文書作業及處理能力 (公文、計畫撰寫、電腦作業系統、網頁維護管理)，熟悉統計分析尤佳。 6.配合生源、機構拜訪及課程業務接洽，需具駕照及自備交通工具。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 四、薪資待遇： 學士級第1年月薪36,400元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：陳秋萍 2.聯絡電話（分機）：05-3628800分機2382 3.聯絡人電子信箱：irenechen@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年9月30日前，將履歷表、畢業證書與相關證明文件E-mail至irenechen@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵進修推廣組推廣教育計畫助理(專案人員)』。
- 月薪30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助廚房內場日常操作，包括食材準備、切配與擺盤 2. 維持廚房整潔與食品安全，確保工作區域衛生 3. 與團隊協作，確保上菜品質與效率 來到福滿火鍋店，你可享受： - 穩定收入與友善的工作環境 - 值得信賴的完整內部培訓，快速熟悉工作流程 - 良好團隊關係，彼此支持，共同進步的機會 我們期待你的加入，與福滿火鍋店攜手迎接更多挑戰！
就業保險意外險員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 11天前展開
1.接聽各類電話業務，答覆問題諮詢及幫助顧客解決問題。 2.廣播及緊急事件通報。 3.完成值班紀錄、交接事項及其他主管交辦業務。 4.提供完整工作流程及教育訓練 薪資揭露範圍含績效獎金、夜班津貼
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪220~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 10天前展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日都可配合排班加分！ 2.上班地點交通便利，對各式酒類有興趣的話會很幸福～ 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.有餐飲經驗者加分(無經驗當然可)！ 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並願意嘗試獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品、食品等介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.完成主管交辦事宜。 門市夥伴在公司的銷售過程中非常重要，是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 10天前展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班，月休天數依班別討論。 2.上班地點交通便利，對各式酒類有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.有餐飲經驗者加分(無經驗可)！ 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1.內場食材加熱備料出餐。 2.外場顧客服務、收銀結帳。 3.維持工作環境整潔。 4.完成主管交辦事項。 5.可上班日一週內。 工作待遇 ：時薪220元 工作性質 ：兼職同仁 工作地點 ：台北市信義區和平東路三段15號1樓 上班時段 ：平假日需可配合排班 營業時間：12:00-23:00 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~220元 高雄市新興區 工作經歷不拘 10天前展開
【工作內容】 1.商品介紹銷售。 2.商品包裝、陳列、庫存等工作。 3.內場食材加熱備料出餐。 4.外場顧客服務、收銀結帳。 5.維持工作環境整潔。 6.完成主管交辦事宜。 排班制、上班時間：平假日需可配合排班，月休天數依班別討論。 上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.有餐飲經驗者加分(無經驗可)！ 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
