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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容: 進貨盤點、入庫、上架、撿貨 需細心核對出貨單 維護環境整潔 包裝出貨 具團隊合作精神 完成主管交辦事項 寢具床包享員購優惠 周休二日/國定假日/皆休息 應徵學歷有高中職以上即可，畢業科系不拘 有責任感且願意吃苦耐勞，無經驗可。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪195~225元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假 - 月薪42000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
1.執行管委會之決議工作 2.社區設備維護 3.熟悉社區行政事務 4.熟社區財報財報 5.熟電腦操作
年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 時薪190~190元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 2天前展開
兼職/打工(長期) 🌟工作内容：將包裹依照郵碼分至對應集貨車上 (❗大小包裹皆有,重的約15-20公斤左右) 🌟工作時間：0530-0830 🌟工作需求：需早起體況良好 無經驗可 ！ 🌟休假規定：週休二日 （一天週日，另一天排休） 🌟時薪：190元 （薪水約11000元） ❗️國定假日雙薪 💰領薪方式:每月10日/匯款 🌟工作地點:屏東鹽埔鄉新埔路307號 👍可加Line詢問 : Line ID : 91123776
需穿著員工制服 - 月薪45624~45624元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前展開
1.協助執行循環農業計畫專案管考與資料彙整。 2.協助循環農業政策發展趨勢相關資料蒐集分析。 3.協助辦理會議、工作坊、整理會議紀錄與訪談資料。 4.計畫行政聯繫事務與追蹤計畫執行成果。 5.其他臨時交辦事項。 農業推廣、農業經濟、農林漁牧等農業相關系所碩士(含)以上畢業。 (依法進用保障名額，具原住民身分尤佳) (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 工作地點:臺北市愛國東路22號7樓(產業發展中心) 經歷要求： 1.具執行政府研究計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.積極主動、學習力強、具團隊合作精神、良好溝通協調能力與自我管理能力，可確實掌握工作進度與業務內容。 2.具資料收集分析與彙整寫作能力。 3.熟悉辦公室文書處理應用軟體Outlook、Word、Excel、PPT等。 4.具小客車駕照，可配合出差(國內為主)。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.政府計畫執行與管理支援： 協助處理計畫書撰寫與彙整、投標/邀標作業、合約簽訂與異動管理、進度追蹤、請款流程，以及期中／期末報告與結案文件的彙整 2.部門計畫行政協助： 包含提案撰寫支援、資料準備、進度追蹤、財務文件整理與審查報告彙整，確保計畫審查與結案流程順利進行 3.日常行政與專案庶務協力： 協助文件管理、資料彙整、報表製作、會議紀錄等行政庶務，並處理主管交辦事項。
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 6天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15211&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. A Data Analyst will collect, compile, and analyze HR data, metrics, and statistics and apply the data to manage the entire payroll process from start to finish. This includes computing salaries and wages, performing voluntary and mandatory deductions, generating assignment compensation statements, and performing annual reconciliation. In this connection, this role involves collaborating with internal and external stakeholders. Responsibilities: 1. Collect, compile, and analyze HR data, metrics, and statistics to perform the following analyses: (1) Analyze historical data to understand what has happened in the workforce over a specific period. (2) Examine data to understand the causes of past events and behaviors within the HR domain. (3) Use statistical models and forecasts for HR planning based on current and historical data. (4) Provide recommendations on how to handle future situations and challenges in HR by analyzing potential outcomes and scenarios. 2. Collate and process the monthly payroll of all overseas assignees, including their salaries, overtime payments, deductions, and bonuses. 3. Prepare annual compensation statements for assignees and maintain regular updates of assignment data. 4. Collaborate with internal and external stakeholders to ensure the efficiency of the entire payroll processing system. 5. Assist in improving the overall planning and control of the HR department.
- 月薪28590~28590元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助藥品盤點與管理、領用、撥補、上架等。 2.協助科內各項相關業務。 3.須配合輪班。
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪32000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
1、行政事務及一般文書資料處理工作。 2、廠商資料建檔、銷存貨資料建立 3、主管交辦事項及跨部門內業務協助。 4、接聽電話 5、公文處理 6、日常庶務信件包裹處理 7、網頁管理，FB po文 8、線上回復客戶問題 9、接待現場報到病患
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助對內、對外溝通資料彙整 2. 對外溝通簡報設計 3. 公司社群媒體圖像設計製作及文字編撰 4. 協助執行公司官網建置設計與更新、利害關係人需求回應 5. 熟悉 Photoshop / Illustrator 軟體佳 *本職缺為3~6個月短期約聘
- 月薪30600~34000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前展開
◆ 台中公益院所地址 : 台中市西區公益路349號 ◆ 瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注 於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 工作內容 ◆執行掛號作業、患者預約、 收費、發藥時患者藥品確認及用藥說明、 各項表單及營收整理 ◆診所APP上患者的留言回覆及狀況處理 ◆診所環境的清潔與維護整理 ◆每月盤點文具耗材及彙整當月業績資料、帳務資料 ◆執行診所櫃台行政部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 ◆一定要能配合診所營業時間輪班 (依診所醫師的看診時間跟該診的人力做排班) 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆星期日及國定假日均休假 職務所需特質 ◆ 對醫療及服務人群有高度關懷熱忱 薪資及員工福利 ◆每月績效獎金 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 ◆三節(中秋、端午、春節)禮金 ◆生日禮金 ◆ 月休8~10天(國定假日另休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練
- 月薪30600~34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
◆ 台中黎明院所地址 : 台中市南屯區黎明路二段442號 ◆ 瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注 於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 工作內容 ◆執行掛號作業、患者預約、 收費、發藥時患者藥品確認及用藥說明、 各項表單及營收整理 ◆診所APP上患者的留言回覆及狀況處理 ◆診所環境的清潔與維護整理 ◆每月盤點醫材、耗材、藥品數量及效期正確 ◆執行診所櫃台行政部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆星期日及國定假日均休假 薪資及員工福利 ◆每月績效獎金 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 ◆三節(中秋、端午、春節)禮金 ◆生日禮金 ◆ 月休8~10天(國定假日另休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練
- 月薪32000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
◆ 台北院所地址 : 捷運忠孝敦化站1號出口步行1分鐘，上下班方便。 ◆ 瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線， 專注於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽。 工作內容 ◆執行掛號作業、患者預約、 收費、發藥時患者藥品確認及用藥說明、 各項表單及營收整理 ◆診所APP上患者的留言回覆及狀況處理 ◆診所環境的清潔與維護整理 ◆每月盤點文具耗材及彙整當月業績資料、帳務資料 ◆執行診所櫃台行政部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 ◆一定要能配合診所營業時間輪班 (依診所醫師的看診時間跟該診的人力做排班) 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆採4週彈性工時 職務所需特質 ◆ 對醫療及服務人群有高度關懷熱忱 薪資福利 ◆通過考核後每月薪資31000起+獎金 (依個人能力平均約2~6週可通過考核) ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 員工福利 ◆ 月休8~10天(國定假日另休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練
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