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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~32000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天展開
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服物..)。 5.負責廠商請款文件表單的彙整歸檔及保存。 6.社區行政文書作業。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責送貨單及相關單據處理，協助工廠文件整理並執行歸檔流程 2.協助生產流程及追蹤，確保生產進度順暢 3.維護工廠環境與設施，協助日常廠務相關作業 4.遵守工廠安全規範，執行安全管理作業 5.協助出貨流程與現場領料作業，確保物流準確性
勞保勞退提繳金職災保險健保週休二日 - 月薪38120~45000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前展開
★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.真誠親切 發自內心的對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.外場客戶服務相關工作＜帶客 餐點介紹 整理環境等...＞ 詳細洽黃店長0981-045325 晚 夜薪38120~45000以上（含小費 加班費等變動薪資）（07~15、15~23含休息時間)
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪38120~45000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前展開
★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.真誠親切 發自內心的對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.外場客戶服務相關工作＜帶客 餐點介紹 整理環境等...＞ 詳細洽黃店長0981-045325 晚 夜薪38120~45000以上（含小費 加班費等變動薪資）（20~04、23~07含休息時間)
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪38120~45000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前展開
★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.真誠親切 發自內心的對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.客戶服務相關工作＜開帳 結帳 庫存叫貨與盤點等...＞ 詳細洽 黃店長0981-045325 晚 夜薪38120~45000以上含小費（20~04、23~07含休息時間)
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪36120~43000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前展開
★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.真誠親切 發自內心的對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.客戶服務相關工作＜開帳 結帳 庫存叫貨與盤點等...＞ 詳細洽 黃店長0981-045325 早中薪36120~40000以上含小費（07~15、15~23含休息時間)
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪36300~43487元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 5天前展開
工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪36300~41500元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 5天前展開
工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪29500~31000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品伙食津貼 - 論件計酬10000~80000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
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- 月薪42000~52000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
• 接聽電話、LINE、Email 等客戶詢問，提供印刷與報價諮詢 • 接單、建立訂單資料、協助製作出稿與印前確認 • 與設計部、印刷廠、業務部門協調訂單進度 • 追蹤出貨、處理售後與簡易客訴 • 協助整理報價單、對帳與行政文件 • 具備良好的溝通與協調能力，能精準傳達資訊 • 做事細心有條理，能同時處理多筆訂單 • 熟悉 Word / Excel / Google表單（若會凌越 ERP 系統更佳） • 若具備印刷、設計、客服或行政相關經驗佳
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 時薪600~650元 中歐德國 工作經歷不拘 4天前展開
• 協助日常行政事務（文件處理、簡報製作、會議安排、配合差旅與訪賓接待、會議接待） • 協助籌辦台歐雙邊會議及產業交流座談，支援活動後勤與現場協調 • 協助蒐集歐洲相關政策、產業新聞與合作對象資料，並整理報告 • 協助中英德文翻譯與在地合作單位的溝通聯繫 需求條件： • 在德國就學或居住，具行政或活動助理經驗佳 • 英文、德文、中文流利 • 細心、有責任感，能獨立完成工作 • 對國際合作與科技議題有興趣者尤佳 • 時薪：18歐元 ※Key Responsibilities: • Support daily administrative tasks (document preparation, presentations, meeting arrangements, travel coordination, guest reception). • Assist in organizing Taiwan–Europe bilateral conferences, workshops, and industry dialogues. • Collect and compile reports on European policies, industry news, and potential partners. • Provide translation (Chinese–English–German) and facilitate communication with local stakeholders. ※Requirements: • Currently studying or residing in Germany; prior experience in administrative or event support preferred. • Fluency in English, German, and Chinese. • Detail-oriented, responsible, and capable of working independently. • Interest in international collaboration and technology-related topics. • Hour rate:€18 EUR
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前展開
三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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