面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 10天前
⭐️想做的不只是課務行政,而是把培訓真正落地、推動門店變強?這個角色會從課程規劃/開課執行一路做到政府補助或企業培訓專案,和門店、講師、內部單位一起把訓練做出成果。
★主要職責:
1. 課程執行與課務行政:課前通知/名單/教材準備、課中支援、課後回饋彙整與結案。
2. 訓練資料管理:訓練紀錄建檔、追蹤、系統資料維護。
3. 教案/課件製作:可獨立製作教案,與講師共同打磨課件。
4. 培訓/補助專案:協助或逐步獨立處理申請、文件撰寫、進度追蹤、對內對外溝通、結案。
5. 跨部門協作:與門店、講師、內部單位協調,回應課程與制度相關問題。
6. 簡易視覺支援:簡報/宣傳素材排版與文件美化。
7. 主管交辦事項,需配合短期出差。
★人格特質:
1. 熱情主動、細心有條理,能在多任務與時程下穩定完成。
2. 溝通協調能力佳,遇到臨時狀況能冷靜處理、積極解題。
3. 具專案思維,願意從「執行者」成長為「專案負責者」。
★加分條件:
1. 有企業培訓或政府補助專案經驗(大人提、小人提等)。
2. 具 TTQS 相關經驗或就業服務乙級。
3. 熟悉 Word/Excel/PPT,並具基本簡報排版與文件視覺優化能力。
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