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- 月薪35400~36300元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.病歷管理 2.應收帳款 3.櫃台業務 4.臨時交辦事項 [備註]: 1.試用期滿後須輪班。 2.職代職務僱用期自報到日起至115年10月31日止，不得以任何理由要求留用或救助。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍員工在職教育訓練自強活動 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找一位能與組織一同成長的 人資主管（HR Manager），你將是公司文化的推動者、人才制度的設計師，也是團隊信任的橋樑。 你的角色不只是執行，而是 策略夥伴、教練與制度設計者。 主要工作職責包含： ––召募企業優秀人才 • 優化招募制度與流程，包括職務說明書撰寫、薪資架構設計、招募與甄選流程規劃、工具導入及雇主品牌形象建立。 • 結合公司發展階段與人力需求，規劃並執行有效招募策略，吸引並選用合適人才。 ––人事行政管理 • 擬定人力資源政策，並負責日常人事行政事務，如出勤管理、人事資料建檔、勞健保及二代健保核算、薪資稅務處理等。 • 確保公司制度符合《勞動基準法》、《職業安全衛生法》等相關法規，並定期檢視與優化內部流程。 • 協助處理員工異動事宜，如到職、離職、轉調及資遣流程，妥善完成法定程序與內部溝通。 ––薪資與福利制度規劃 • 結合出勤紀錄與各項獎酬制度，精準執行薪資核算，並於每月10日前完成發放作業。 • 依據公司預算與績效結果，規劃具激勵效果的獎酬機制與調薪制度，並完善福利措施（如員工旅遊、Team Building、尾牙活動、健檢方案等），提升員工向心力與留任意願。 ––公司績效管理 •與各部門密切協作，制定明確且具衡量性的職務KPI與績效評核制度，確保與公司目標對齊。 •規劃並執行績效考核流程，負責考核結果分析、調薪追蹤與溝通回饋，建立公平激勵機制，提升團隊整體表現。 ––員工關係建立 •建立正向溝通文化，擔任勞資溝通橋樑，強化互信與團隊凝聚力。 •處理潛在或實際勞資問題，提供前期協調與情緒支持，提升員工歸屬感與整體工作滿意度。 ––企業教育訓練 • 擬定公司教育訓練策略，規劃並執行職前訓練、在職進修與職能培養課程，滿足各職級發展需求。 • 建立企業內部人才培育體系，強化員工專業能力與工作效能，提升團隊整體表現與組織競爭力。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
行政長（Chief Administrative Officer），擔任公司後勤運作的關鍵樞紐，統籌行政、人資、財會、法務、採購等橫向支援系統，確保營運效率與制度落地。 這個角色不只是維持秩序，更要 設計制度、優化流程、建立文化，成為管理層的右手、團隊的定錨者。 工作內容 建立並優化公司內部管理制度（行政、人資、財務、總務、採購等）。 主導年度行政預算規劃、成本控管與支出效率分析。 統籌跨部門行政支援、總務採購及公司資產管理。 協助董事長及執行長進行組織制度化推進與決策落地。 制訂內部行政SOP、表單系統、工作流程圖。 負責公司文件控管、印鑑管理、對外合約審閱。 監督人資與財會單位之協作運作，確保公司治理品質。 擔任行政長辦公室之領導與團隊管理，協助專案推進。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
1.需具基本水電常識 2.負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔 3.維護場館電器設備 4.定期保養設備 5.一般水電承裝維修及弱電維護 6.空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常姓維護保養及巡視 7.現場緊急事項派修與支援 8.廠商聯繫、溝通及維持 9.其他主管交辦事項 ※需不定期至其他場館支援 ※需具備水電、空調相關證照
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
面試的時候詳談，面試前電話聯絡0929-117-090陳經理 1.整理環境+整理資料 2.會電腦+打字 3.出勤正常 4.會騎車+會開車 5.能配合公司工作事項
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪30000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
『新院所開幕籌備中』 【想從事醫美但沒經驗嗎? 您可以從基層做起一步步往前走】 ☛我們幫您安排完整的培訓計畫『櫃台行政→醫美助理→醫美美容師→醫美諮詢師』 ☛您付出的努力跟辛勞在愛爾麗是可以得到收穫的!! 工作職責: 1.貴賓接待並留意現場貴賓需求 2.電話接聽服務/官方@回覆預約追蹤 3.一般文書作業處理及系統操作 上班時間:早班10-19/中班11-20/晚班12-21 休假方式: 月休8天/排休制(每月週日為固定公休) ★免費醫美療程體驗及優惠~ 歡迎愛美的妳/你加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 14天前展開
我們是專業提供社區綜合管理服務的公司，致力於提升居民的居住體驗與環境品質。我們的主要客戶包括住宅社區、商業大樓以及企業用途空間。透過提供高效、有條理的管理與服務，確保每一個社區空間的舒適、安全與和諧。 工作內容： 1. 負責公設區遊戲間的日常開關門、設備檢查、使用秩序管理及維護。 2. 確保遊戲區設施設備的安全性與適用性，定期檢查並報告必要的維修需求。 3. 計畫並執行遊戲區域的定期清潔與衛生消毒作業。 4. 於中午時間，協助支援櫃台秘書處理住戶訪客登記、信件分發及基本行政事務。 5. 提供友善且專業的住戶服務，協助解答住戶問題並有效解決需求。 6. 協調管理社區活動場地的預約及使用相關需求。
- 月薪40000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪37000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）
勞保健保勞退提繳金 - 月薪37000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）
勞保健保勞退提繳金 - 月薪37000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）
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