-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
About the role We are seeking a HR Assistant/Admin for the HR team in LD Waxson Taiwan office. The main focus of this role is to be responsible for payroll, payroll related HR operations, recruitment, employee relationship and execution. This role will collaborate with global HR colleagues, HR leaders and HQ management team. Role and Responsibilities • Responsible for the entire process from job posting to exit/retirement. • Prepare HR related documents such as employment appointment letter, overall impression form etc. • Ensure payroll process are conducted as specified and agreed in the annual payroll calendar. • Review and calculate all data required to generate payroll report i.e leaves, overtime, commissions etc. • Provide monthly Report, Quarterly report to global management team. • Perform HR operations like annual personal income tax submission, withholding, answer employee’s inquiries etc. • Maintain all HR procedures, policies, manuals, handbook and other materials to ensure all documents are compliant with the law. • Provide a professional, end-to-end, HR Administration service to support employee lifecycle procedures and processes that are considered as adding value, measurable, directly tied to business objectives and aimed at increasing employee success and satisfaction. • Support the administration of employee benefits, health insurance, labor assurance ,NHI and pension process. • Responsible for HR activities and events for enhancing staff relations and engagement. • Performance Management (End of year project) • Conduct EWC meeting, Labor and employer meeting. • Conduct global ad-hoc HR project, such as employee satisfaction survey, Wipro run event etc. • Oversee the vendor contract management including contract renewal and vendor evaluation, vendors like headhunters, talent acquisition website etc. Qualifications and Requirements • Diploma or above and welcome to fresh graduates • Familiar with Labour Standard Act and related regulations. Personality and Skills • Able to work independently and multitasking. • Proactive, accurate, flexible & adapt to changes, be determined to achieve the goal. • Be disciplined and have a strong work ethic and sense of confidentiality. • Excellent in Microsoft Office tools. • Good command in both English and Mandarin, written or oral. • A Fast Learner with efficiency.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
考核完成時薪逐步增加 能力佳者，將培訓店長&老闆，之後會擴大經營。 ☎️聯絡人電話：0919175338（陳小姐） 店內有完善的制度與獎金抽成5％ 歡迎有餐飲熱忱的人～為佳！ 店內善用人才，只要您合適！ 店內將訓練儲備幹部給予更優渥的薪資待遇及業績股份，期待您加入我們的團隊。😊
就業保險分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪200元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
考核完成時薪逐步增加 能力佳者，將培訓店長&老闆，之後會擴大經營。 ☎️聯絡人電話：0919175338（陳小姐） 店內有完善的制度與獎金抽成5％ 歡迎有餐飲熱忱的人～為佳！ 店內善用人才，只要您合適！ 店內將訓練儲備幹部給予更優渥的薪資待遇及業績股份，期待您加入我們的團隊。😊
就業保險分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.文書資料處理與歸檔，熟悉處理公文及電子公文系統 2.安排日程與記錄內容摘要，後追蹤事項 3.管理辦公室環境與設備維護，執行日常清潔與故障報修 4.協助公司活動籌備與執行員工福利計劃 5.更新公司網站及社群平台內容，維護資料庫系統 6.了解環境法規制度，支援環境項目行政執行作業
- 時薪190~210元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
計時人員時薪190元起(學習期間應執勤時數為 小時，實際執勤時數超出 小時元) - 當月配合排班超過80小時，時薪加給5元；當月配合排班超過120小時，時薪加給10元 【你需要做哪些事情？】 1. 負責點餐、餐點介紹、送餐、烤肉。 2. 協助解決客人的需求。 3. 店內環境維護，提供給客人舒服的用餐環境。 4. 維護食材安全衛生，收拾碗盤與清理。 【上班時間？】 採「排班」方式，我們的營業時間為： (平日) 17:00-23:00 / (假日) 12:00-15:00, 17:00-23:00
伙食津貼員工聚餐員工購物優惠勞保健保 - 時薪205~280元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
計時人員訓練期時薪190元起，兩週後通過基礎訓練時薪205元 【獎金？】 1. 上班時數達100~150小時，獎金1,000元～2,000元 2. 遵守規則優秀獎金1,000元 3. 能力優異加給：時薪額外調漲5~15元 4. 成為料韓男ＡＣＥ！：時薪額外調漲10元 5. 完成主管任務ＢＯＮＵＳ：500~1,000元 時薪換算最高可達『280元』！！！ 【你需要做哪些事情？】 1. 負責點餐、餐點介紹、送餐、烤肉。 2. 協助解決客人的需求。 3. 店內環境維護，提供給客人舒服的用餐環境。 4. 維護食材安全衛生，收拾碗盤與清理。 【上班時間？】 採「輪班」方式，我們的營業時間為： (平日) 17:00-23:00 / (假日) 11:30-15:00, 17:00-23:00 【上班地點？】 台北市大安區仁愛路四段345巷4弄4號
伙食津貼員工聚餐員工購物優惠勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪200~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是料韓男集團全新品牌-英洙家 主打韓國道地直火辣炒雞 歡迎對韓式餐飲、喜歡韓國文化、熱愛KPOP的你/妳一起加入我們！ 【獎金？】 1. 上班時數達100~150小時，獎金1,000元～2,000元 2. 遵守規則優秀獎金1,000元 3. 能力優異加給：時薪額外調漲5~15元 4. 成為料韓男ＡＣＥ！：時薪額外調漲10元 5. 完成主管任務ＢＯＮＵＳ：500~1,000元 時薪換算最高可達『250元』！！！ 【你需要做哪些事情？】 1. 負責點餐、餐點介紹、送餐。 2. 協助解決客人的需求。 3. 店內環境維護，提供給客人舒服的用餐環境。 4. 維護食材安全衛生，收拾碗盤與清理。 【上班時間？】 採「輪班」方式，我們的營業時間為： (平日) 17:00-23:00 / (假日) 11:30-15:00, 17:00-22:00 【上班地點？】 台北市中山區中山北路二段50巷19號
伙食津貼員工聚餐員工購物優惠勞保健保 - 月薪35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
【 強力徵才-歡迎學生族、打工族、樂齡族、二度就業】 康是美－台北市-士林區/中山區/中正區 聯合徵才活動(門市正職/計時人員)－現場面試 活動日期：2025/7/28(一) 14:00~16:00 面試地點：臺北市中正區忠孝西路一段49號地下B1(南港線台北車站５號販賣店) (康是美 站前門市) 請自備「個人履歷」或者當日現場填寫及「身分證明文件」，當天將依資料填寫繳交順序進行面試安排。 熱情歡迎您加入康是美！ ※資格條件 1.具服務熱忱並對藥妝經營管理有興趣 。 2.須配合早、晚排班、輪休，月休8~10天。 ※薪酬獎勵 1.台北市門市正職－月薪35,000元起、計時人員－時薪190元 2.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 3.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36300~36300元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
一、資格條件 (一)大學（含）以上。 (二)具備電腦文書處理與熟悉網路操作等能力。 (三)具備耐心、細心、認真負責、積極主動之人格特質，並有工作熱忱、溝通協調能力和互助合作精神。 (四)能配合假日值班（每個月約1次）。 (五)通過全民英檢或相當考試中高級(含)以上檢定尤佳。 二、工作項目/職務說明 (一) 編制各月份收支統計表、登記每月現金帳等相關事宜。 (二) 場地收費及現金繳納（出納組）。 (三) 社團場地巡視結果統計暨計點制推動及愛校服務（協辦）。 (四) 一活鋼琴室管理與維護。 (五) 怡仁堂場地及場管人員管理。 (六) 一活工讀生教育訓練、排班管理、督導工讀生傳遞公文。 (七) 其他交辦事項。 三、工作地點：學務處學生活動中心管理組(第一學生活動中心) 四、待遇：依本校「計畫專任研究助理支給參考表」學士級第一年聘用，每月約36,300元。 五、應徵方式： 1.應徵文件：請於114年7月18日(星期五)下午5時前將檔案以電子郵件寄至：minhua@ntu.edu.tw，郵件主旨註明「應徵學生活動中心-專任研究助理」。 (1)校聘人員履歷表【請至人事室首頁常用表單→行政人力組→校聘人員→校聘人員履歷表】 (2)學歷證明畢業證書影本。 (3)身分證明文件影本。 (4)其他可資證明工作能力之文件。 2.甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試，不合格者恕不退件及函復。 六、徵人個資宣告資料：國立臺灣大學學生事務處學生活動中心管理組蒐集您之個人資料為辦理專任人員聘僱之所必須。僅用於臺灣地區，並於專任人員聘僱業務目的完成後，如未獲錄取者，將於三個月內刪除您之個人資料。如拒絕提供將無法提供相關服務。若有任何疑問或意見，歡迎來信至minhua@ntu.edu.tw。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪30000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前展開
1.文書處理及檔案管理 2.負責訂單處理與庫存管理，協助銷售計劃彙整 3.客戶接待與電話接聽，提供資訊與處理留言 4.安排會議與行程，管理會議室及辦公環境 5.熟練使用Microsoft Office，製作數據報表與簡報 6.處理貿易相關文件，協助進出口流程管理 7.提供行政支援，執行主管交辦事項與業務協助
年節獎金年終獎金國內旅遊國外旅遊尾牙 - 月薪35000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 家庭關懷訪視 2. 參與會內辦理的各項服務工作及活動 3. 會務處理 4. 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪30000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.處理補習班日常行政文書，負責檔案整理及資料歸檔 2.接待家長與學生，介紹課程並安排試聽邀約 3.管理學生出缺勤記錄 4.執行庶務採購及物資管理，維護教室及設備正常運作 5.熟悉 Microsoft Office，製作相關資料 6.協助補習班招生活動籌劃與網路行銷推廣 7.負責基本會計作業與費用核銷流程管理 8.環境清潔維護
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
