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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.書信撰寫 8.檢查整理檔案
就業保險年終獎金三節獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪32000~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天展開
1.文書資料建檔、分類管理 2.協助老師或學生行政事務 3.電話接聽、家長接待、課程講解 4.環境維護、小朋友秩序管理 5.完成主管交代事項 6.具備國中任一科輔導能力（英、數、理、國、社） 7.喜歡小孩，不排斥跟孩子相處❤️
- 月薪37000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.於櫃檯接洽客人、引導座位、點餐結帳 3.負責外場整潔 4.於顧客用餐完，收拾餐桌 5.廁所乾淨維護
- 月薪36000~39000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
本公司為銷售童書業務部門 配合台灣北部中部南部的大型婦幼世貿展覽活動 需要出差，一個月1-2次，為期4天 展覽工作內容：以贈送小禮物招攬客戶來櫃位坐下留資料。 （需要積極主動不害羞不負面的心態） 適合喜愛工作賺錢不愛摸魚的人） 平時沒有展覽活動時，主要是跟著主管跑業務，負責招攬客人，並且學習當業務。 可以到處走走。 適合喜歡跑外面的人，不用每天待辦公室 需要不怕生，不害羞，敢跟陌生人說話 重點要有積極進取正向的心態 親子童書銷售業務（完整培訓｜高抽成） ⸻ 工作內容 • 婦幼展、校園活動銷售童書產品 • 面對家長介紹、需求了解、成交 • 公司提供完整話術與銷售流程訓練 ⸻ 我們在找誰？ 這份工作 不適合： • 只想領固定薪水、不想承擔業績壓力的人 • 不願意學話術、不接受指導的人 這份工作 適合： • 想學會真正銷售能力的人 • 願意為未來收入，先投資2–3個月成長期 • 有企圖心，想把收入拉高的人 ・需要面對家長 ・需要背話術、練銷售 ・前2–3個月會不穩定 ・不適合只想輕鬆打工 我們能給你什麼？ • 一套「你帶走也能用一輩子」的銷售能力 • 清楚的成長路線與收入時間表 • 老闆本人一線實戰教學（非空談理論） 學習技能：招攬客人，學習當業務後成為領導主管，為自己提升不一樣的專業能力 使之成為不容易被取代的人 另外有獎金分紅 處理客人的訂單事項 想成為業務老闆，賺比一般人高於2倍至3倍的薪水。 主管會培養受訓課程（需要閱讀提升自我能力相關書籍，公司會安排） 領高薪其實不難，難的是自己肯不肯花時間訓練自己。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪47000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容 （一）無塵室產線進出人員管制。 （二）物件進出管制，刷放行單。 *產線出入口的櫃檯安檢單人坐哨，不需久站 *冷氣房辦公環境 *不需著無塵衣，著保全制服。 ★廠內7-11優惠，及員餐優惠，可免費停放汽機車 二、上班時間: 日班：0700-1900，固定班 三、休假: 排休6~7天 四、薪水: 薪47,000元(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 ★員工餐優惠 ★廠內免費停放汽、機車
三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪70000~250000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
※優渥薪資+獎金70000~250,000元 1. 親和力強具高度熱誠服務，想挑戰高薪者 2. 積極主動、負責，有強烈學習意願 3. 進行店務管理及業務拓展 4. 需具有醫美診所相關經驗，三年以上者 5. 現場危機處理及應變 6. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7. 協助店務行政工作管理與帳務處理 8.員工教育訓練規劃及執行 9.客戶服務及滿意度管理及客訴處理
產假年終獎金三節獎金伙食津貼良好升遷制度 - 月薪29500~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容 1. 診所櫃檯接待 2. 病歷資料整理 3. 收費及課程使用確認 4. 營業日報表編寫及每日業績統計 5. 協助行政事務 6. 資料處理，協助診所連絡工作 7. 熟WORD、EXCEL應用程式 8. 具備高配合度及學習熱忱 福利制度 1. 不定期聚餐 2. 員工免費或優惠療程 3. 依法提供休假及勞健保
產假年終獎金三節獎金伙食津貼良好升遷制度 - 月薪29500~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容 1. 診所櫃檯接待 2. 病歷資料整理 3. 收費及課程使用確認 4. 營業日報表編寫及每日業績統計 5. 協助行政事務 6. 資料處理，協助診所連絡工作 7. 熟WORD、EXCEL應用程式 8. 具備高配合度及學習熱忱 福利制度 1. 不定期聚餐 2. 員工免費或優惠療程 3. 依法提供休假及勞健保
產假年終獎金三節獎金伙食津貼良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 704天前展開
職責要求 - 負責每月薪資、績效獎金計算及發放業務。 - 負責所得稅扣繳及申報作業。 - 差勤、薪酬報表分析作業，負責優化措施，HR 系統管理及流程優化。 - 管理人員到離職合約維護、勞健保團保、留職停薪等相關業務。 - 負責召開勞資會議、執行法院命令等合規業務。 - 人事相關報表彙總分析。 - 協助推動人事相關專案。 任職資格 - 擁有人力資源管理、商業管理或相關領域學位者佳。 - 具備至少2年 C&B/Payroll 相關工作經驗。 - 熟悉勞動基準法並具備公司合規相關業務處理經驗。 - 出色的口頭和書面溝通能力，有中等英語能力，能進行日常英語書寫及溝通。 - 具備薪酬規劃經驗，包括員工持股、獎金設計並熟悉相關法令者優先。 - 遊戲玩家或對遊戲有熱情者優先。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪32700元 新竹市 工作經歷不拘 29天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=557&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 各項來賓、訪客、員工、廠商之身分驗證與客戶接待服務 2. 接待區域之實體安全管控 3. 各項進出物品之查核管制作業 4. 各項部門及主管交辦之任務 5. 薪資: NTD32,700以上 (依相關工作經驗敘薪)，年終獎金及年度調薪另計，並依公司營運狀況及個人考績每季另享有優渥分紅獎勵。 6. 其他福利：優於法令休假制度及各項福利、完整訓練發展及明確晉升制度。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪33400元 新竹市 工作經歷不拘 29天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=558&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 門禁權限管理：執行員工、訪客及廠商之各類門禁權限設定與管理，包含基本通行、特殊通行及部門專屬通行權限增設、異動、查詢與定期查核。 2. 安全設備維護與監控：定期巡檢並報修廠區內各類安全監控設備，包括閉路電視 (CCTV)、紅外線感應器及門禁通關設備等。 3. 緊急應變與通報： 負責廠區內實體安全警報事件的即時監控、狀況判斷與通報。如重大實體犯罪、暴力、惡意破壞或陳抗等情事，迅速啟動應變流程，並依標準作業流程協同相關單位處置。 4. 安全規範執行與記錄：處理並記錄廠區內各項實體安全規範違規事件，包括禁制品管制(PIP)、資產保護、門禁違規及車輛違規等，並進行後續通報與追蹤。 5. 安全服務與支援：擔任廠區實體安全服務窗口，提供員工離職物品中心協助、遺失物協尋與招領、外寄包裹個人物品查核，並即時回應員工及廠商有關諮詢。 6. 證件管理：負責識別證與車輛通行證等證件製作、發放、借用與歸還管理，確保證件使用合規性與安全性。 薪資待遇：新台幣 33,400 元/月起(依相關工作經驗敘薪)，年終獎金、夜班津貼及年度調薪另計，並依公司營運狀況及個人考績每季另享有優渥分紅獎勵。 其他福利：優於法令休假制度及各項福利、完整訓練發展及明確晉升制度。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 29天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4261&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Following corporate data protection policy, oversee readiness and effectiveness of data protection measures to design, implement and facilitate high impact training and promotion programs 2. For overseas site data protection platform and organizational infrastructure (working team) to plan the training course and promotion activities schedule and resources 3. Manage and leverage corporate promotion resources to fulfill localized learning and promotion needs 4. Ensure the effectiveness of data protection promotion activities follow-up Additional information for the job: 1. Job Location: Hsinchu Site 2. On-call needs: No 3. The complete interview process includes: (1) Hiring Manager 1st interview (2) On-site personality and English test, which could be replaced if you have a transcript of officially recognized English test (3) HR interview (4) If passed 1st interview, will have 2nd interview with Director Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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