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- 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務 👉月薪30000元以上，面議詳談 ✅略懂台語者尤佳
- 月薪34000~34000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:12:30-21:30/14:00~22:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
《歡迎無牙科經驗，或凡有銷售、客服經驗的人歡迎加入》 新人試用月薪(含無經驗)：35000 起 正職月新: 40000起 前三個月訓練期（試用期），沒有牙科相關經驗的人也可應徵，我們有完整的教育計畫及升遷制度，有無經驗都會從頭教學，診所會依照個人適合的領域調配工作內容,需可接受櫃檯及跟診職位視工作狀況進行論調。 診所會有定期考核，依照工作狀況滾動式調整，我們希望你可以提前通過訓練期，獨立運作一般工作事項，通過訓練期後我們會依照工作能力進行調薪，歡迎所有想挑戰高薪、對工作有高度熱忱有責任心及野心的人才加入雲天團隊。 此職缺需要富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人，我們希望全體人員能夠提供最佳的服務態度及治療過程。 工作時間 週一 - 週五 13:30~22:00排班制 每星期日固定休，週一 - 週六由診所排班，工作量大時需配合加班,加班費另計 《需可配合分院調度》 員工福利 1.特休假 2.勞健保、勞退 3.全勤獎金 4.加班費、超診費另計 5.國內外員工旅遊 6.三節獎金(視個人工作績效&診所營運而定) 7.尾牙或春酒 8.年終獎金 9.不定期聚餐 10.員工看診優惠 11.員工制服 12.員工置物櫃 13.在職進修課程
全勤獎金三節獎金員工聚餐春酒國內、外旅遊補助 - 月薪30000~40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依公司年度計劃協助執行人力招募 2. 執行面談甄選流程 3. 招募管道開發 4. 協助招募活動、產學合作 5. 協助移工行政事務 6. 其他主管交辦事項
良好升遷制度禮品績效獎金產假產檢假 - 月薪32000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行行政文書與事務處理，管理文件歸檔及維護資料庫 2.負責介紹課程，並轉介導師做後續追蹤。 3.如遇活動，需協助場地布置，維持運作流暢與高效 4.處理庶務採購、雜支零用金及環境維護，確保資源妥善運用 5.熟悉Word、Excel、Powerpoint，用於製作報表與資訊處理 6.協助招生活動籌劃，並維護補習班臉書、IG……
員工在職教育訓練員工聚餐國外旅遊三節獎金年終獎金 - 月薪30000~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
你擅長把事情分門別類、照表處理？ 我們要的就是你~穩定可靠的行政幫手將個案資料整理妥當、進度不漏接，掌握資料流動與行政節奏的穩定支援角色。 我們提供一個有制度、重細節、節奏明確的行政環境，適合喜歡條理清楚、工作有成就感的你！ 工作內容： 1.日常行政作業：表單彙整、合約與文件管理 2.報表及紀錄彙整處理，會議資料準備、紀錄撰寫與歸檔保存 3.負責文件整理、物資管理與行政進度追蹤 4.跨部門表單整理 5.協助完成主管交辦事項完成日常行政任務
員工聚餐慶生會就業保險產假產檢假 - 月薪29500~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前展開
電訪部分: 1.詢問客戶是否有人力需求 2.對客戶進行電話訪問來介紹公司內部及服務解說 3.與客戶維持良好關係，做好客戶關係管理 4.向主管回饋客戶反應與建議做法 5.顧客問題反應及處理 6.提供顧客最新資訊 7.建立、記錄並維護顧客資料 文書部分: 一般文書處理，資料建檔，檔案整理與歸納 WORD打字、EXCEL基本即可
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪196~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.接應電話並紀錄來電內容 2.協助處理庶務性行政工作 3.負責一般文書資料處理＆簡單電腦操作工作 4.與學生互動，了解學生學習狀況及心態 5.管理學生出缺席狀況、行政文書
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐 - 時薪220~220元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 了解餐廳作業流程及協助備餐事宜。 2. 帶位點餐及送餐、巡桌、收餐服務。 3. 清洗並擦拭酒杯、餐具及環境善後。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪196~196元 台北市松山區 無工作經驗 3天前展開
1.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔） 2.調閱產權資料, 審核產權, 製作產調書 3一般行政庶務與主管交辦事項協助 協助正職秘書行政事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
Hi， 如果你期待，能深入了解，並真心認同你所在乎的社會議題，同時針對社區的真實需求，提供合適的輔導與服務； 如果你喜歡，透過實體和線上課程傳遞價值，結合社區服務一起努力，與民眾建立真誠互動的關係； 如果你希望，能跟一群充滿熱情的夥伴共事，並一起為社會做出一點改變。 那麼，你將在這裡找到展現天賦與個人特質的機會，同時，你將參與多元的教育訓練，對預防暴力、關懷長者的議題，以及永續創新的意義有更深入全面的理解。 期待與你在台灣防暴聯盟相遇，一起打造更好的你，與更好的社會！ 【這份工作的核心內容 Responsibilities】 - 培育社區照顧關懷據點健全發展，落實社區化照顧服務 - 整合與連結資源，導入據點，提升據點能量 - 培力據點人員，加強志工或社工專業知能建構，強化其能力之教育訓練 - 與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 - 方案之執行與核銷 - 完成主管交辦事項 【我們正尋找這樣的你 Qualifications】 - 個性樂觀積極、態度認真負責，並兼具誠信、主動、細心、耐心地處理問題 - 文筆與口語表達能力佳，並具備良好溝通協調及整合能力 - 喜歡與人互動，擁有一顆同理對方需求、善於傾聽的心，並對溝通擁有熱忱 - 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人，並重視團隊合作 - 擁抱彈性且機動性高，樂於接受多元性質的任務，並擔負起責任 - 不限科系，具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業 - 可配合因活動辦理需彈性加班（不常） 【如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus】 - 具社區工作、長者服務相關經驗 - 此份工作需要大量溝通，且需與長照連結，因此喜歡老人或對社區在地安老議題有興趣者 - 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，（例如：長照議題 / 地方創生議題...等） 【上班地點】 辦公室位於台北市中山北路二段（近大倉久和飯店） 本專案有部分時間需外勤工作，訪視據點皆位於新北市區域內 【上班時間】 週一到週五 9:00-17:30（彈性上下班半小時，12:00-13:00午休） （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） - 我們期待與你一起工作與生活 - 【月休】 週休二日，國定假日休息 【公司福利】 三節獎金、年終1.5個月、員工在職進修、不定期聚餐、好相處的同事若干名 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵新北市社區培力專案計畫專員-OOO (您的大名)】 ※小提醒：建議使用客製化履歷，更能展現您的個人特質！ 符合需求者將會另行通知面試時間，
- 時薪196元 台北市中山區 無工作經驗 3天前展開
1.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔） 2.調閱產權資料, 審核產權, 製作產調書 3一般行政庶務與主管交辦事項協助 協助正職秘書行政事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 到現場進行即時口譯工作，協助員工與主管間的溝通。 2. 陪同處理移工相關事宜，包括銀行開戶及就醫協助。 3. 使用翻譯工具準確處理文件，確保語意完整及專業表達。 4. 獨立完成派遣任務，具備靈活應變能力及高效執行力。 5. 提供語言文化差異諮詢，幫助團隊促進跨文化協作。 6. 維持高效溝通與協調能力，妥善解決各類語言問題。 7. 熟悉移工仲介流程，有效管理工作期程及應對壓力。 8. 支援團隊其他翻譯需求，促進提升組織的運作效率。 ♦️具機汽車駕照，獨立作業，溝通能力強
國外旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 14天前展開
1。需能獨立作業，熟悉聘軒系統操作與維護。 2。熟悉辦理外籍勞工申請作業流程，確保流程合規完善。 3。協助業務整理彙報資料，提供雇主文件進度的清晰資訊。 4。負責工人入境後體檢安排及資料異常處理、轉換與異動更新。 5。監督並協助完成移工評鑑相關作業，確保滿足規範要求。 6。積極與雇主及相關單位有效溝通，解決問題並促進業務順暢。 7。具備抗壓能力與學習精神，樂於精進專業技能及知識增長。 8。持續完善人力配置文件紀錄，並進行數據分析以提升效率。
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