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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤及其他廚房內場事務幫忙 3.工作時間為每週一至週五
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
1.客戶收受訂單 2.司機出貨打單 3.簡單出貨帳務，有會計經驗尤佳，無亦可 4.主管交辦事項 ****二度就業可 ****
年終獎金尾牙勞保健保加班費 - 月薪33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.英文補習班櫃檯助理，從事一般校務行政工作，服務家長與學童、放學廣播等。 * 負責進出人員管理、各班點名、基本應對與接待。 2.櫃檯相關事務，如：接聽電話、回覆簡訊、聯絡家長及費用及文件收發等。 3.協助老師班內其他行政事務。 4.學校環境整潔維護與佈置。 5.執行主管交辦事務。 *具備的條件 細心負責，反應靈敏，口齒清晰，諳電腦 Office系統操作。 擅長與人溝通相處，願意學習, 提升自我能力, 喜愛團隊工作。
勞保健保 - 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 庫存盤點 2. 清洗器械 3. 環境整潔 4. 訂餐以及取餐 5. 協助櫃台行政事務 6.支援診所其他事務 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 福利 1.三節奬金 2.年終奬金 3.不定期業績红利 4.供餐及員工制服 5.不定期聚餐及慶生會 6.勞健保 🚇捷運藍線忠孝新生站6號出口步行約7分鐘 🚇捷運紅線大安森林公園站1號出口步行10分鐘
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。
產假產檢假全勤獎金年節獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 124天前展開
1.門市環境清潔,貨架整理 2.協助商品盤點.上架陳列 3.協助商品驗收清點 4.協助近效品管理 5.協助銷售結帳 6.協助其他機動業務
慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪37000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前展開
【行政人員】 招生獎金及人數分紅獎金另計 英文越好，薪水越高哦! ◎以上外加6％退休金 【超優獎金及福利】 1、定期員工下午茶 2、員工聚餐 3、三節獎金 4、榮譽假另計 5、人才培訓計畫補助 6、員工旅遊 7、員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 1、透明的組織規劃及升遷制度 2、企業講師研習課程 3、園內定期教學分享日 4、電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 5、豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1、招生及接待家長 。 2、執行行政相關工作。 3、定期與主管進行會議，報告園務營運狀況。 4、須具備電腦文書能力。 5、善工作現場客服與電話客服解決能力。 6、完成主管機動性交辦事項。 7、協助設計教務、節慶活動及協助開發課程 本職缺需具備愛心與耐心，適合喜歡與孩子相處的求職者 《招生獎金另計，適合敢挑戰、有衝勁的求職者》
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪210~215元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前展開
1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 此為長期職缺。短期工讀勿試
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~32000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前展開
這是一份看似輕鬆，但實則艱鉅的事業 您是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能， HESS給你無限大機會，挑戰自己 ! #不限科系 #office文書達人 #全方位萬能執事 【工作內容】 ◎ 校園櫃台服務/電話接聽 ◎ 課程及活動銷售 ◎ 校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 ◎ 活動企劃與執行
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金禮品 - 月薪29500~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.接待家長、引導學生進班與放班 2.接應電話並向班內轉達訊息 3.基本帳務紀錄與收費 4.配合班部其他行政事務 5.需配合假日上班
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
