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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36300元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 實驗室的行政工作、協助研究計畫執行、其它交辦事項 其他條件: 有動物組織切片、有生物資訊分析 (bioinformatics) 經驗尤佳
- 時薪200~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
🍔【拉亞漢堡｜台北科技大學旁】早午班工讀｜時薪200～250元｜週休六日 📍 工作地點：台北市｜台北科技大學附近 🔥 想找一份不犧牲週末生活的兼職，這份很可以！ 歡迎立即投遞履歷，加入我們！ 💰 薪資 時薪 $200～$250 元 依工作經驗及能力調整 ⏰ 上班時間 依需求選擇時段： ▸ 09:00～13:00 ▸ 10:00～14:00 ▸ 11:00～13:00 固定白天班｜不用上晚班 📅 休假 週六、週日固定休息！ 平日工作、週末好好安排自己的時間 ❤️
- 時薪230~260元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 17天前展開
🏠房仲秘書招幕中！ 喜歡整理資料、協助團隊，加入我們，一起工作 工作內容 1.整理不動產相關資料 2.office文書作業 3.主管交辦事宜 期待細心、有責任感的你加入！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪38000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
### 【工作內容】 **一、外籍員工管理與溝通** (需精通英文且有實務管理經驗) 1. 負責外籍員工日常溝通與聯繫，協助處理工作、生活及住宿相關事項。 2. 協助外籍員工宿舍管理，包含住宿安排、水電費及相關費用請款。 3. 協助外籍員工交通安排及相關管理事項。 4. 辦理外籍員工機票及相關費用請款作業。 5. 協助處理外籍員工日常需求及相關行政事項。 **二、人事及行政作業** 1. 新進員工報到資料及相關表單作業。 2. 新進員工資料及相關表單維護。 3. 人員加班時數統計及點工名單維護。 4. 員工關懷相關表單管理。 5. 協助各項人事及行政相關作業。 **三、教育訓練** 1. 負責外部教育訓練課程安排、報名及相關行政作業。 2. 追蹤教育訓練執行情形及相關資料整理。 3. 協助員工教育訓練相關行政事項。 **四、其他** 1. 配合主管交辦之人事及行政相關事項。 2. 協助跨部門溝通及相關行政工作。
全勤獎金年節獎金意外險加班費勞保 - 月薪32000~35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9.需會騎摩托車
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假就業保險 - 月薪48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
本公司專注於營造工程及相關專案管理服務，主要服務對象為建設業主、工程合作夥伴及相關企業客戶，致力於提供專業、有效率的工程行政與專案支援。 工作內容： 1. 協助會議前置準備，包含議程彙整、資料整理、場地安排及與會人員通知。 2. 負責記錄會議內容，整理討論重點、決議事項、待辦工作與負責人，並製作正式會議紀錄。 3. 追蹤會議決議及各項交辦事項執行進度，適時彙整回報並協助跨部門溝通。 歡迎具備細心、良好溝通能力及行政整合能力的您加入我們，與團隊共同推動營造工程相關業務及專案執行，期待您的履歷投遞。
員工在職教育訓練三節獎金績效獎金伙食津貼員工宿舍 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪29500~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前展開
1.優化水泥產品運輸排程，確保運輸效率與準時性 2.協調車輛和司機調度，管理資源合理配置 3.監控水泥產品運輸過程，處理行程突發狀況 4.整理客戶聯絡資料，回覆客戶信件與查詢 5.熟悉水泥製品行業術語，處理出貨單與訂單 6.分析運輸數據，提出優化建議提升運輸效能 7.準備水泥產品銷售報表，完成主管交辦事項
勞保健保 - 月薪31000元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前展開
📦 讓每一筆訂單、每一項物料與每份帳務資料，都能準確完成交接！ 如果你喜歡有條理地處理工作，想同時累積倉儲、行政與財務實務經驗，歡迎加入我們的團隊！ ✨ 你將會： 1. 依照品項規劃物料標示、存放位置與出貨順序 2. 協助揀貨、包裝、出貨及物流進度確認 3. 處理文書資料、文件歸檔、信件包裹收發及文件分送 4. 協助訂單、報價、供應商詢價及出貨資料整理 5. 協助發票、費用單據、報銷及日常帳務資料處理 6. 進行應收、應付帳款資料核對與會計紀錄維護 7. 使用 Microsoft Excel 整理數據、製作表格及彙整報告 8. 配合主管交辦事項，完成部門行政與後勤支援工作 🌟 你將接觸電子通訊及電腦週邊批發的完整作業流程！ 歡迎具備行政、倉儲或財務相關經驗的你加入，一起讓每天的工作流程更加順暢！ 📊
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36300~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
徵才條件： 1. 大學(含)以上，醫管、公衛、法律或醫學院相關系所畢業。 2. 有執行政府委辦或補助計畫經驗者及辦理研討會經驗者尤佳。 3. 具人體試驗委員會或研究倫理委員會行政作業經驗者尤佳。 工作內容： 1. 執行研究計畫相關事宜，如：撰寫計畫報告、辦理會議事宜等相關業務。藉此將可獲得學習報告撰寫(如草擬指引內容、政策建言報告等)、會議辦理(如研討會、專家會議、座談會、共識會)、公文撰寫、及跨部門溝通等知識與技能，並常態性與各醫院及政府相關單位進行交流。 2. 主管交辦業務 (視經歷可能含研究倫理審查行政業務)。 薪資待遇： 依照「臺大醫院研究計畫助理人員工作酬金支給標準表」辦理，學士第一年36,300元起，碩士第一年41,500元起，實際薪資依個人年資經驗核定，年終獎金為薪資1.5個月計，依到當年度任職月份比例折算，有勞健保及勞退金。 工作日期： 115年9月14日起。 聯絡方式： 1. 意者請於即日起，以e-mail寄至113ntuh.tfda@gmail.com，請於主旨註明『應徵115年度研究助理_應徵者姓名』，須檢附以下文件： (1)履歷自傳 (請使用『臺大醫院徵聘計畫研究助理(專任) 履歷表』下載: https://1drv.ms/w/c/b24ce06472cf7b10/IQC1ecKaDkHxSY-ycympeaUOAdoqmCOQDSj9zagGbkUZDSc?e=RvXA6X ) (2)學經歷證明 (持國外學歷者應請檢附教育部學歷認定證明文件) (3)工作經歷證明文件 (若有) (4)碩士論文摘要 (若有) 2. 採隨到隨審，資格經審查符合者，適合者通知應試，不適合者恕不另行通知。 3. 應試項目：(1)筆試。(2)面試，應試當日請攜帶身分證件。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 時薪200~201元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 櫃檯接待、電話接聽及家長諮詢服務。 協助學生報到、點名及通知學生放學回家。 關心學生安全，協助照顧孩子日常需求。 協助美語老師及行政相關事務。 教室美勞佈置、活動準備及節慶環境布置。 維護教室及公共空間環境整潔。 文書資料整理與建檔，需具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 協助招生宣傳活動，包含發放招生傳單及活動宣傳。 完成主管交辦事項。 我們希望您具備： 喜歡孩子，具愛心、耐心與責任感。 熱情有活力，親切大方，具良好服務態度。 活潑開朗，樂於與家長及學生互動。 做事細心負責，具團隊合作精神。 熟悉基本電腦文書作業（Word、Excel）。 不怕與人接觸，願意協助招生推廣工作。 適合對象： 大專院校在學學生或應屆畢業生。 對教育、行政或兒童照顧工作有興趣者。 希望累積補教業及行政實務經驗者。 我們提供： 溫馨友善的工作環境。 完整工作指導與培訓。 與孩子共同成長的成就感。 累積教育與行政相關工作經驗的機會。 歡迎充滿熱忱、喜歡孩子、樂於學習的您加入我們的團隊！
全勤獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪38000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳，需有社區經驗，有丙級乙級會計證照，會智生活佳，會系統帳（新都興）尤佳。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪30000~33000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援
良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
