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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.處理廠內之採購及與客戶和供應商協調溝通等工作。 2.接單、訂單處理確認、開立工作單、印標簽、進出貨及庫存管理等生管事務性的工作。 3.依ISO及化妝品GMP規定協助製作表單、整理檔案及資料紀錄彙整等相關作業。 4.原物料及成品進出控管。 5.工廠零用金及人員出缺勤管理。 6.公司應收應付帳款處理。 7.外出郵局寄件、銀行存提款及採買日常用品。 8.午休需輪流值班。（依勞基法規定發給值班津貼） 9.電話接聽與訪客接待。 10.完成主管交辦事項。 ☆無經驗可，歡迎應屆畢業生加入我們的團隊☆
禮品績效獎金員工團保誤餐費員工宿舍 - 時薪190~190元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前展開
💪成為知識旅程的幕後英雄 有些工作，雖不在鎂光燈下， 卻是讓書與人相遇的重要推手。 如果你喜歡井然有序的日常，享受一本本教材從這裡出發的感覺， 歡迎加入我們，成為教材出貨的溫柔力量。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📦 函授組兼職人員｜教材包裝出貨助理 【你的任務很真實，也很有意義】 1.教材的檢查、包裝、出貨，每一本都像是寄出的希望 2.協助整理書架、補書、下架，讓空間更有秩序 3.協助進貨物資的分類與歸位，熟悉各種包裝好夥伴（氣泡紙、紙箱、膠帶……） 4.配合進書搬運、補貨、清點庫存，偶爾小出力、活動筋骨 5.支援辦公室日常整理與行政協助，讓團隊更流暢 6.有時需至郵局寄包裹／中和倉庫支援（有交通補助） 7.主管交辦的各項小任務，可能繁瑣，但不可或缺 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作時間與地點】 - 地點：台北市中正區館前路8號4樓（近台北車站，交通方便） - 時段：週一～五 10:00-18:30（可彈性排班） (每週至少排班3~4天整天，或固定下午13:30-18:30可議) - 固定休六日 - 時薪：190 元 ＜按時給付，長期穩定，還有交通費補助（中和倉支援時)＞ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 這不只是一份工讀，這是一段學習責任與實踐細節的旅程。 也許你未來會走向行政、出版、物流、或其他職場領域， 但在這裡，你將練習管理、執行、溝通與協作， 從每一份教材的出貨開始，練就職場的起手式。 如果你在尋找一份實在、有溫度、可成長的兼職工作， 我們在這裡，等你加入。 📩 歡迎投遞履歷，我們期待見到你的認真與活力！
勞保健保加班費 - 月薪28590~35000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.處理研發日常文件事務 2.完成主管交辦事項 ※通過3個月試用期考核，薪資將依工作表現上調
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
《工作內容》 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜、協助會計作業、委外記帳問題處理。 3. 收支合約存檔、發票開立與收據管理 4. 外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 接待訪客、準備會議室及茶水。 6. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 支援其他行政庶務（如：採購、業務、人事）。 《我們提供什麼》 一、基本保障 ◆ 勞保、健保、勞退提撥 ◆ 員工團體意外險 ◆ 特休／年假依勞基法 ◆ 加班依勞基法給付加班費／補休 二、員工福利 ◆ 員工分紅 ◆ 開放式辦公空間，良好溝通氛圍 ◆ 免費茶水、咖啡、零食吧 ◆ 進修資源 ◆ 公司聚餐
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪190~190元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前展開
💪成為知識旅程的幕後英雄 有些工作，雖不在鎂光燈下， 卻是讓書與人相遇的重要推手。 如果你喜歡井然有序的日常，享受一本本教材從這裡出發的感覺， 歡迎加入我們，成為教材出貨的溫柔力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📦 函授組工讀生｜教材包裝出貨小幫手 【你的任務很真實，也很有意義】 1.教材的檢查、包裝、出貨，每一本都像是寄出的希望 2.協助整理書架、補書、下架，讓空間更有秩序 3.協助進貨物資的分類與歸位，熟悉各種包裝好夥伴（氣泡紙、紙箱、膠帶……） 4.配合進書搬運、補貨、清點庫存，偶爾小出力、活動筋骨 5.支援辦公室日常整理與行政協助，讓團隊更流暢 6.有時需至郵局寄包裹／中和倉庫支援（有交通補助） 7.主管交辦的各項小任務，可能繁瑣，但不可或缺 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作時間與地點】 - 地點：台北市中正區館前路8號4樓（近台北車站，交通方便） - 時段：週一～五 10:00-18:30（可彈性排班） (每週至少排班3~4天整天，或固定下午13:30-18:30可議) - 固定休六日 - 薪資按時給付，長期穩定，還有交通費補助（中和倉支援時)＞ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌿 這不只是一份工讀，這是一段學習責任與實踐細節的旅程。 也許你未來會走向行政、出版、物流、或其他職場領域， 但在這裡，你將練習管理、執行、溝通與協作， 從每一份教材的出貨開始，練就職場的起手式。 如果你在尋找一份實在、有溫度、可成長的兼職工作， 我們在這裡，等你加入。 📩 歡迎投遞履歷，我們期待見到你的認真與活力！
勞保健保加班費 - 月薪35000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.負責飯店的每日營運管理 3.整合處理客戶訂房及客房分配 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.館內設備維護、及故障排除 6.需有旅館業相關工作經驗1年 詳面談 請電 0933-153750 邱經理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前展開
1、 工作必備：主動積極、責任感、細心、團隊合作溝通。 2、工作性質：系統登打、文件整理等行政作業流程。 3、熟悉電腦文書工作，中文打字50以上/分鐘。 (依經歷敘薪) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪30000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
負責生鮮食材採購作業，了解市場蔬果買賣行情暨採購流程 1.供應商管理、採購、詢價、比價、交期管理。 2.協調商品缺貨、資訊異動、價格調整的問題。 3.開發及維護管理新舊供應商。 4.新品開發、採購符合業務通路需求品項。 5.商品成本分析、訂價、管理、銷售分析 。 6.制定新品評選及舊品汰換機制。 7. 定期進行請款作業，並整理相關表單。 8.進銷存管理及展示櫃擺設。 9.定期追蹤產品異態並提出改善建議 。 10.具備食品採購與供應商管理經驗。 11.承銷人業務辦理。 12.會有人教導與指導。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪35000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.補習班業務 2.櫃台招生 3.能夠跟學生聊天 4.清潔教室及環境 5.回報學生狀況 6.配合公司制度及規定 7.看業績會有獎金 8.薪資會因先前工作資歷而增加
- 時薪193~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 12天前展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪193~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪193~205元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪193~205元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
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