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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~58000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
【我們的工作內容】 我們為純內勤辦公，不需要具備相關領域的經驗或背景，對於新人來說也完全沒問題，我們會為每位新進同仁安排一位指導人，協助您逐步學習並成長哦！ 1.與客戶溝通網站設計與製作相關事宜，擔任客戶與內部團隊之間的溝通橋樑，並與設計師、切版師、工程師等密切協作。 2.負責客戶網站的整體規劃，整合相關資料，確保內容完整且符合需求。 3.撰寫網站文案並進行內容編排，提升網站的專業質感與豐富度。 4.監控案件製作進度，確保按時完成，並提供結案後的後續服務。 - 希望您具備良好的溝通應變能力，積極主動，個性圓融，思維靈活，有適當的抗壓能力。 - 樂於接觸不同產業，持續學習新知，靈活應用於工作中。 - 熟悉 Word 、Google雲端試算表、PPT、Excel等文書軟體的基本操作。 - 中文輸入速度達每分鐘 40 字以上。 【薪資福利】 雖然我們是內勤團隊，但薪資計算方式不同於傳統固定薪資制度，而是依據個人的積極度與工作效率來決定收入，若當月完成更多案件，或希望挑戰更高獎金，可選擇承接更多案件，讓努力與收穫成正比！ - 底薪 28,590 元 + 每月績效獎金（依個人當月完成案件數量與總服務案件數計算）。 - 到職滿 3 個月可參加晉級規劃師考核，通過後底薪調升至 30,000 元，績效獎金同步提升。 - 以在職約一年的、通過考核的規劃師為例，每月平均薪資通常可達 4 萬以上，且許多人也更高於此數，實際收入依個人績效而定，獎金無上限！ - 週休二日，例假日休，兼顧工作與生活平衡。 如果想要了解更多資訊，也非常歡迎你直接來電聯繫我們唷！
員工在職教育訓練良好升遷制度產假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1.佈置、準備及整理餐桌 2.為顧客帶位及安排座位 3.為客人點餐、答覆有關餐飲問題，必要時提醒建議 4.工作區域和設備的清與保養 5.收銀結帳 ––––––––––- 有意者，直接到店裡面試 享勞健保 勞退金 年終獎金 員工聚餐 中秋節獎金
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協助物流及倉儲作業流程，讓出貨與內部協作更順暢 - 協助每日訂單出貨流程（揀貨、組裝、包裝、貼單等） - 處理物流與倉儲相關行政作業 - 商品進出貨登記、基礎庫存管理與協助盤點 - 與內部業務及外部物流窗口進行聯繫與協調 - 支援報表彙整與請款流程作業 - 操作 ERP 系統進行對帳、出貨及退貨處理 - 協助主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金意外險壽險員工團保 - 時薪190~190元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
⭐歡迎找長期工讀的您投遞應徵喔！ 1.協助T368展覽執行。 2.展覽活動/趨勢資料收集與彙整。 3.文書資料彙整與建檔。 4.自媒體文案撰寫。 5.協助公關剪報。 ※工作時間：依公司行事曆上班，09:00-18:00，週休二日。
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- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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捉姦小三是指在婚姻或戀愛關係中，調查並蒐集伴侶與第三者（即“小三”）不忠行為的證據，通常目的是揭露婚外情或情感背叛，並在法律訴訟或個人情感處理中使用這些證據。這類調查通常由專業的私家偵探或捉姦調查員進行，他們以合法且隱蔽的方式進行調查，幫助委託人取得關鍵證據。 以下是捉姦小三調查的具體步驟與職責： 1. 背景調查與情況評估 伴侶行為模式分析： 調查員會首先與委託人進行深入溝通，了解伴侶的行為變化、可疑舉動和可能與第三者接觸的情況。 第三者背景調查： 調查員會根據委託人提供的線索，對第三者進行背景調查，確定其身份、行蹤以及與伴侶之間的關係。 2. 隱蔽監控與行踪跟蹤 行踪跟蹤： 調查員會對目標人物（即伴侶或第三者）進行隱蔽跟蹤，記錄其日常行程，特別是與第三者的會面情況，這可能涉及去酒店、餐廳或其他私密場所。 錄影與攝影蒐證： 調查員會在合法範圍內，利用錄影和攝影設備蒐集證據，記錄伴侶與第三者之間的親密互動，這些證據對於日後的法律訴訟或談判至關重要。 3. 蒐集有力證據 合法蒐證： 調查員會確保所有蒐集到的證據符合法律規範，包括在公共場所進行的錄影、拍照，避免侵犯他人的隱私權。 通訊記錄調查： 在法律允許的情況下，調查員可能會協助委託人蒐集伴侶與第三者的通訊記錄，如短信、社交媒體互動等，以證明雙方存在不正當關係。 4. 酒店與私密場所調查 酒店監控： 調查員會監控伴侶是否與第三者在酒店等私密場所會面，並記錄其進出酒店的具體時間和行為，以便蒐集強有力的證據。 現場抓姦計劃： 如果確定伴侶與第三者在酒店會面，調查員會與委託人協商，安排現場抓姦行動，這需要精心策劃，確保在合法範圍內進行，並有效蒐集證據。 5. 證據呈交與法律支援 證據報告： 調查員會整理所有蒐集到的證據，撰寫詳細的調查報告，包括照片、視頻以及相關信息，以便委託人向律師或法庭提交。 法律建議： 調查員可能會與委託人的律師合作，提供法律訴訟支援，確保蒐集到的證據可以在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割中發揮作用。 6. 與律師合作 法律訴訟支援： 調查員會將蒐集到的證據交給委託人的律師，並配合律師準備訴訟資料，這些證據在離異訴訟或其他法律程序中可能具有決定性作用。 法律風險控制： 確保所有蒐證行為都符合當地法律規定，避免因非法行為而使證據無效或引發法律糾紛。 7. 情感支持與心理輔導 情感輔導建議： 在發現伴侶不忠後，調查員可能會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們應對情感上的創傷，並在情感恢復過程中提供支持。 情感壓力管理： 調查過程可能帶來巨大的情感壓力，調查員會幫助委託人理性面對事實，並提供情感支持，減輕情緒負擔。 8. 情感與法律解決方案建議 修復或結束關係的建議： 根據調查結果，調查員會與委託人討論下一步行動，包括是選擇修復關係還是結束婚姻，並為此提供具體的建議和法律策略。 協商與談判支持： 如果委託人選擇與伴侶進行協商或談判，調查員會提供證據支持，幫助委託人在談判中取得優勢，特別是在涉及財產分割或撫養權問題時。 9. 長期跟進與後續行動 持續監控： 在必要情況下，調查員可能會繼續監控伴侶的行為，特別是如果他們試圖隱藏或否認與第三者的關係。 後續法律行動： 調查員會協助委託人進行後續的法律行動，無論是訴訟、協商還是其他形式的解決方案，並確保委託人的合法權益得到保障。 工作挑戰 隱蔽性要求： 捉姦調查需要高度的隱蔽性，調查員必須避免被目標察覺，以確保調查的成功進行，並蒐集到有效的證據。 情感壓力： 調查過程中，委託人通常會經歷強烈的情感波動，調查員需要具備良好的情感管理能力，幫助委託人保持理性和冷靜。 法律風險： 蒐集證據的過程必須遵循法律規範，調查員需要熟悉當地的隱私法規和蒐證規範，以避免非法蒐證行為。 捉姦小三調查員的重要性 對於那些懷疑伴侶不忠的委託人來說，捉姦小三調查員能夠提供關鍵的證據支持，這些證據對於未來的法律訴訟或個人決策非常重要。專業的調查員通過合法且隱蔽的方式，蒐集伴侶與第三者之間的具體行為證據，幫助委託人保護自己的合法權益，無論是在婚姻修復還是法律訴訟中，這些證據都能夠發揮關鍵作用。 在這樣的敏感情況下，調查員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括提供情感支持和法律建議，幫助委託人做出正確的決策，並順利應對感情中的困境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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