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- 時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 LINE 始終陪伴在你身旁!!齊心打造Life on LINE、跨越時間及空間，為全民打造全方位的數位生活。 1.超越通訊軟體，為用戶建構全新的溝通型態與豐富的數位生活，生活中不可或缺的平台 2.一起協助處理應用程式各類問題 3.有專業培訓課程，教授完整的專業流程知識與通用的服務觀念，讓你成為解決問題的服務高手 4.若你喜愛辦公室的工作環境，不想擔心吹風下雨，可專注使用電腦螢幕工作，這裡就是你適合的地方 5.我們期待具有樂觀、積極、抗壓性高，能溝通分享討論等特質的人，一起加油吧！ 6.辦公室內提供免費的各式零食、飲品，時不時還用下午茶突襲你！ 固定日班：AM09:00~PM18:00，月休8-10日(依當月紅字決定排休天數) 1.應用程式問題判斷處理-電子郵件等 文字回覆客戶 包含影音平台相關、資料備份移轉帳號等、聊天應用程式操作、貼圖付費商品服務 2.客戶帳號資訊管理及諮詢 3.其他客戶協助事項 ★不定時下午茶/部門聚餐Team Building/多元販賣機/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/完整職涯規劃/蒸飯箱、微波爐/專人定期打掃衛生等
良好升遷制度員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 6天前展開
1.接送院生就醫、社區適應活動及載運物資（備職業駕照） 2.修繕院內設備及家電用品、公務車保養。 3.進行院內各項支援工作。 4.日用品發放及倉庫管理。 5.環境整理與維護（修剪樹枝、保養草皮）。 6.總務行政文書工作 6.其他交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保員工餐廳 - 月薪39000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 商場百貨工作環境優良，位於捷運內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 每月業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請哦！ 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 時薪200~200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒 - 月薪39180元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容協助計畫業務推動、經費核銷、調查及資料蒐集。 協助志工業務之推動與管理。 辦理員工復原力及健康促進相關活動之推動與執行。 病人自主諮商門診推廣與執行辦理其他主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業
產假產檢假家庭照顧假年終獎金激勵獎金 - 月薪33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責股務日常例行事務管理及相關作業處理 2. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業 3. 股東會、董事會之議程及前置作業相關事宜 4. 股東會年報、議事手冊之編製 5. 主管交辦之專案事項及協助ESG(永續發展)相關事務推動
產假產檢假國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪29500~31200元 台中市豐原區 工作經歷不拘 62天前展開
1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
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