共計筆行政人員+行政助理+總機/接待/櫃檯人員|職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    月休八天,排班輪休制,工作細心負責,無經驗可。 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金
  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    周休二日排班輪休制,工作細心負責,無經驗可。 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.需具服務熱忱、有親切感,願意接受公司教育訓練,樂於學習上進者。 2.依據顧客需求調配各種含咖啡與果汁,並製作與供應簡單的餐點。 3.高級社區日常庶務處理,住戶及訪客接待。 4.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 5.服儀整齊良好,有耐心,EQ佳,經常保持笑容。 6.需具一般電腦文書作業系統能力及簡單會計基礎,協助社行政與財務相關作業。 7.品格操守良好,行為端正,做事認真,負責任,工作態度佳。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金
  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    月休八天,排班輪休制,工作細心負責,無經驗可。 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金
  • 月薪32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天
    月休八天,排班輪休制,工作細心負責,無經驗可。 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金
  • 月薪37000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
    1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務(如:郵件包裹收件盤點)
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
    1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天
    1.掛號、包裹登記,包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱佳 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區經理進行文書作業 7.簡易零用金收支管理
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    勞保健保勞退提繳金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪35000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天
    1.掛號、包裹登記,包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區經理進行文書作業 7.簡易零用金收支管理
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    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    組織數位轉型的過程中,良好的客戶體驗來自於每一個細節的精準執行。 本職務為派駐於政府機關之第一線服務窗口,協助辦理網站內容維護與行政支援作業,並提供即時且專業的客戶服務,確保整體服務品質與溝通順暢。 【工作地點】 台北市(依實際駐點機關為準) 【工作內容】 • 負責網站後台上稿作業(內容刊登、更新與基本檢核) • 協助執行機關交辦之各項行政與專案支援事項 • 擔任客服窗口,回應系統諮詢與問題協助 • 協助資料整理、文件製作及簡報支援 • 配合專案需求,進行溝通與協作,確保服務流程順暢運作 【我們期待的你】 ✔ 個性積極主動、親切有禮,具良好溝通與服務熱忱 ✔ 喜歡與人互動,具備良好的客戶應對能力 ✔ 具客服相關經驗者佳 ✔ 熟悉電腦文書處理(Word、Excel、PowerPoint) ✔ 具基本圖文編修能力(如簡易修圖或設計軟體)者佳 ✔ 具責任感與細心度,能獨立作業並配合團隊合作 【加分條件】 ★ 曾有政府機關或駐點服務經驗 ★ 具網站後台操作或內容管理(CMS)經驗 【這份工作,將為你累積什麼能力?】 這不只是一份客服或行政支援的工作,而是一個進入「數位服務現場」的起點。 在這個角色中,你將帶走: ▍數位服務營運能力 從網站上稿、內容管理到服務流程支援,理解一個數位服務如何被穩定運作與優化。 ▍第一線使用者洞察力 透過實際回應客戶需求,培養問題拆解與需求判讀能力,建立服務敏感度。 ▍跨角色溝通協作能力 與機關窗口、設計與技術團隊協作,學會在不同角色之間精準傳遞資訊與需求。 ▍專案執行與應變能力 在多任務與實務情境中,培養時間管理、任務推進與臨場應對能力。 ▍數位工具與內容表達能力 強化文書處理、簡報製作與基礎視覺編修能力,提升職場通用技能。
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    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪29547~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天
    1. 物品管理 2. 外包履約管理 3. 行政與採購業務 4. 其他主管交辦事項
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    員工宿舍員工停車位或停車補助自強活動員工餐廳員工在職教育訓練
  • 月薪36291元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    一、工作內容: (一) 場地招商及履約管理。 (二) 授權紀念品開發與販售管理、販賣機管理。 (三) 綜合行政業務。 (四) 主管交辦事項。 ※單位得視情況, 隨時調整工作內容。 二、資格條件: (一) 教育部認可之大學(含)以上畢業學歷,具商業、採購、財務、招商、工程、地政等相關經驗者尤佳。 (二) 熟悉電腦文書處理,如Word、Excel、PowerPoint等。 (三) 具主動服務熱忱、細心、耐心、溝通協調能力。 三、工作地點:經營管理組辦公室(校總區禮賢樓4樓)。   上班時間:週一至週五8:00 ~ 17:00 彈性1小時上下班。 四、職務代理時間:約13個月【本職缺為職務代理,代理時間自通知上班日起至116年7月29日,契約期間以實際出缺期間為準,當代理原因消滅時,期限即提前至代理原因消滅之日止】。 五、待遇及福利: (一) 依本校校聘人員薪級標準支給,學士級月薪新臺幣36,291元起,依職前相關工作年資最高可提敘5級。 (二) 勞健保、新制勞退金、年終獎金、寒暑休依本校規定。 ※其他相關規定請參考本校「校聘人員管理要點」、「校聘人員工作規則」、「校聘人員薪級表」及「校聘人員給假一覽表」。
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪35000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天
    1.值班時間:17:00-01:30或18:00-02:30。 2.需自備交通工具。 3.接待房客行李運送與保管服務。 4.協助大廳門外的車輛引導或大廳指引。 5.提供酒店附件交通或旅遊相關訊息。 6.其他主管交辦事項。
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    就業保險員工聚餐尾牙春酒家庭日
  • 月薪35000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天
    1.掛號、包裹登記,包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區經理進行文書作業 7.簡易零用金收支管理
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
    1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
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    勞保健保勞退提繳金
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