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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 市場開發與潛在客戶挖掘： 透過網路搜尋、產業報導、社群媒體等管道尋找潛在合作對象，鎖定有品牌升級、產品設計或視覺需求之企業。 2. 電話開發 (Cold Call) 與精準開發： 進行電話開發或 Email 聯繫，向目標對象介紹公司設計實力與案例，突破「守門人」並與決策者建立初步聯繫。 3. 商務邀約與簡報展示： 負責邀約客戶進行會議，針對客戶痛點進行初步分析，並展示公司過往作品集，激發客戶合作意願。 4. 需求訪談與轉譯： 深入訪談客戶需求（如：預算、風格偏好、時程），並將其轉化為清晰的「需求簡報」交接給內部設計師執行，確保雙方資訊對等。 5. 客情維護與關係管理 (CRM)： 追蹤案件進度與客戶滿意度，維護長期合作關係，並持續開發老客戶的新需求。 【應徵條件 / 專業要求】 • 溝通轉譯能力： 能夠聽懂客戶模糊的形容詞（例如：要大氣、要高級感），並用設計師聽得懂的專業語言記錄下來。 • 抗壓性與主動性： 對於電訪被拒絕有高度韌性，且具備積極主動的獵人性格（Hunter Mentality）。 • 提案邏輯： 具備基本的 PPT 製作與簡報能力，能自信地介紹設計服務。 • 加分項： 若曾有「設計背景」但想轉業務，或是具備「廣告代理商」、「印刷/工程」業務經驗者優先考慮。
- 月薪50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 市場開發與潛在客戶挖掘： 透過網路搜尋、產業報導、社群媒體等管道尋找潛在合作對象，鎖定有品牌升級、產品設計或視覺需求之企業。 2. 電話開發 (Cold Call) 與精準開發： 進行電話開發或 Email 聯繫，向目標對象介紹公司設計實力與案例，突破「守門人」並與決策者建立初步聯繫。 3. 商務邀約與簡報展示： 負責邀約客戶進行會議，針對客戶痛點進行初步分析，並展示公司過往作品集，激發客戶合作意願。 4. 需求訪談與轉譯： 深入訪談客戶需求（如：預算、風格偏好、時程），並將其轉化為清晰的「需求簡報」交接給內部設計師執行，確保雙方資訊對等。 5. 客情維護與關係管理 (CRM)： 追蹤案件進度與客戶滿意度，維護長期合作關係，並持續開發老客戶的新需求。 【應徵條件 / 專業要求】 • 溝通轉譯能力： 能夠聽懂客戶模糊的形容詞（例如：要大氣、要高級感），並用設計師聽得懂的專業語言記錄下來。 • 抗壓性與主動性： 對於電訪被拒絕有高度韌性，且具備積極主動的獵人性格（Hunter Mentality）。 • 提案邏輯： 具備基本的 PPT 製作與簡報能力，能自信地介紹設計服務。 • 加分項： 若曾有「設計背景」但想轉業務，或是具備「廣告代理商」、「印刷/工程」業務經驗者優先考慮。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
【每日工作內容】 1.無須陌生開發客戶，聯絡廣告留言客戶、並積極經營與服務既有客戶 2.每日客戶關係維護及管理 3.各式案件控管及維護 4.全方位多元專案，動產/不動產/法律/地政/全方位一條龍服務 【基本保障】 1. 勞健保 2. 勞退 3. 比同業高的業績獎金挑戰高年薪！ 5. 透明化升遷制度 【公司福利】 1. 專業完整的教育訓練，零經驗也能輕鬆上手， 2. 只要有恆心有毅力，高年薪高抽成不是問題 3. 不定期部門聚餐、慶生生日會！
分紅入股禮品績效獎金員工購車低利貸款員工停車位或停車補助 - 月薪32000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
永翊行銷國際有限公司是一家秉持「善的循環」經營理念的工商顧問公司！ 💡我們專注於幫助客戶提升業務效率與服務品質，提供「簡單的交給顧客，麻煩的事交給我們」的專業服務。 從溫暖的團隊文化到高效執行力，我們致力於與顧客共創價值，期待你的加入來一同改變更多企業的未來！✨ 【每日工作內容】 1.高效率名單聯繫： 「無需自行開發陌生名單」，依公司提供之精準客戶名單進行電話聯繫，確認客戶需求並推廣服務項目，並協助業務安排後續洽談。 2.即時諮詢回覆： 擔任客戶與業務間的橋樑，負責 Line等通訊軟體的首速回覆，協助解決客戶初步問題，提升服務滿意度。 3.案件進度維護： 追蹤案件進度，詳實記錄客戶聯繫狀況回報，確保業務團隊資訊同步。 4.完成主管交辦事項： 協助業務處理合約及各項交辦任務，確保營運流程順暢。 【基本保障】 1.依法投保勞健保、提撥勞退 6％，保障員工最基本的權益。 2.具競爭力的薪酬： 提供高於同業平均水準的優渥獎金制度，適合有目標、想挑戰高年薪的夥伴。 3.升遷管道透明： 不論資排輩，績效達成即具備晉升資格，讓你的努力被看見，職涯發展看得見。 【公司福利】 1.完善的教育訓練：業務帶領從專業知識到溝通技巧手把手教學。 2.零經驗友善： 即使是社會新鮮人或轉職者，也能在兩週內掌握核心工作邏輯。 3.高激勵獎金結構：除了保障底薪，更提供無上限的高額抽成。 4.活潑的職場環境：固定節奏聚餐，不定期部門聚餐同樂。 舒適的辦公空間，不需外勤奔波，專注於高效內勤開發。 快來加入樂於挑戰與成長的團隊吧，我們正在等待充滿活力的你！🏆
分紅入股禮品績效獎金員工購車低利貸款員工停車位或停車補助 - 月薪29500元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責日本酒的商品介紹與專業銷售服務，提供顧客針對口味偏好與需求的專業建議 2. 熟悉各類日本酒種類、產區、風味與酒品搭配相關知識，協助顧客了解商品特性 3. 處理銷售流程，包含收銀操作、POS系統操作及發票開立等工作 4. 執行商品陳列、酒品促銷活動設計及更新，維持零售空間的整齊與視覺美感 5. 負責庫存管理與酒品品質管理，包括進貨檢查、儲藏環境維持與定期盤點 6. 製作銷售報表及協助主管分析市場趨勢，調整銷售策略 7. 支援顧客服務工作，包含處理客訴、退換貨及其他相關問題 歡迎對日本酒充滿熱情且具備相關專業背景的您加入我們，與我們一同將美酒文化分享給更多人，期待您的加入!
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 69天前展開
1. 針對企業的網路, 雲端與資訊安全作整合性服務，開發企業客戶 2. 能有效作企業客戶經營、管理與服務的操作 3. 具陌生開發與獨立作業能力 4. 具規劃案的簡報能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪29500~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
🔥【業務助理｜月薪 29,500～65,000 元】🔥✨內勤支援、完整培訓、升遷機會、週休二日✨ 📍 工作地點：台中市西屯區 河南路二段262號12樓之8（B室） ⏰ 上班時間：09:30～18:00（可自行安排 1 小時休息）｜週休二日 🛠 工作內容： 🔹 協助主管處理日常業務與行政安排 🔹 整理客戶資料、文件處理與簽約支援 🔹 協助安排與客戶聯繫，維持良好互動 🔹 學習銀行與金融相關知識，培養專業能力 💰 薪資待遇：月薪 29,500～65,000 元（依能力與表現調整） 🎁 福利制度： 🔹 三節獎金、年節禮品、全勤獎金、績效獎金 🔹 產假、育嬰假、生理假、特別休假、陪產假 🔹 在職教育訓練、清楚升遷制度 🔹 員工聚餐、尾牙春酒、國內外旅遊 🔹 員工體檢、勞保、健保、職災保險 📌 條件需求： 🔹 高中職以上學歷 🔹 需有普通重型機車、自排小型車駕照 👉 想進入金融產業、累積專業又有發展嗎？ 🔥 立即投遞履歷，加入我們一起成長！🔥
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🔥【理專業務｜月薪 30,000 元起＋獎金無上限】🔥✨內勤名單、不用陌生開發｜專業培訓｜週休二日✨ 📍 工作地點：台中市西屯區 河南路二段262號12樓之8（B室） ⏰ 上班時間：09:30～18:00｜固定休六、日（不補班） 🛠 工作內容： 🔹 公司提供客戶名單，聯繫並評估客戶需求（不用自己開發） 🔹 參與公司安排的金融專業培訓，快速累積實力 🔹 定期與客戶會面，維持穩定且高品質的關係 🔹 透過合作與實務經驗，不斷提升金融專業能力 💰 薪資待遇：月薪 30,000 元以上（表現越好、收入越高） 🎁 福利制度： 🔹 三節獎金、績效獎金、年終獎金、激勵獎金、全勤獎金 🔹 週休二日、特休、生理假、產假、育嬰假 🔹 國內外員工旅遊、尾牙春酒、部門聚餐 🔹 完整教育訓練，培養你的金融專業力 🔹 勞保、健保、6％ 勞退提撥 👉 想成為專業金融顧問、穩定高薪又有發展嗎？ 🔥 立即投遞履歷，讓我們一起創造價值！🔥
良好升遷制度就業保險產假產檢假全勤獎金 - 論件計酬10000~1000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
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【公司與職位亮點】 我們正在尋找細心、具備外語潛力的行政新星！ 在大車零件的國際貿易領域中，您不只是處理行政，更是學習國際採購與供應鏈的核心流程。我們提供手把手帶教制度，即使沒有相關背景，只要你願意學，我們就願意教！ 【工作內容】 業務推進：負責國內客戶報價作業及訂單流程控管。 國際協作：與國外供應商進行詢價、採購下單及進度追蹤。 專業對接：負責供應商商用 Email 往來聯繫，維護良好夥伴關係。 行政支援：協助相關文書行政事務處理及主管交辦任務。 【我們希望你具備】 語言能力：具備一般商用英文讀寫實力（能流利處理 Email 往來）。 數位工具：熟悉 Office 辦公軟體（Excel、Word、PowerPoint）。 特質需求：具備高度細心與責任感，享受解決問題的成就感。 學歷要求：專科以上畢業。 【加分項目】 具備小客車駕照（若需跨部門領取文件或樣品更便利）。 【薪資與福利】 月薪範圍：NT$ 36,000 ~ 42,000（依個人經驗、語文能力與證照綜合評核）。 ＜透明制度：於面試時將詳細說明薪資結構與升遷管道。＞
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