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- 月薪29500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前展開
需學習系統櫃拆單、需細心可學到正統系統櫃作法 1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~43000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!
產假產檢假年終獎金國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~75000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
下午茶員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.不動產房屋及土地市場開發 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.拜訪客戶((簽委託)) 6.搜尋優質買方((預約帶看)) 7.促成買賣雙方完美成交((高獎金入口袋)) ★完整有系統的教育訓練 ★店長、學長無私教導 ★無仲介經驗可 ＞ 進入房仲業選對公司很重要，更重要是公司的方向與策略，方向對了您的努力才不會白費，策略得宜才能輕鬆省力達成目標，房仲業是白手起家致富捷徑，選對公司，選對團隊，相信自己。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪29500~100000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 承接Hyundai(現代)汽車的產品介紹並提供詳細產品資訊以促成銷售。 2. 主動開發潛在客戶，蒐集與分析客戶資料以精準掌握需求。 3. 積極經營既有顧客關係，提供售後服務與解決使用問題。 4. 協助安排試駕體驗活動，確保客戶了解車款性能和特點。
年節獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪32000元 新北市林口區 工作經歷不拘 15天前展開
1. 一般文書資料處理及歸檔工作 2. 客戶作業需求配合(如進出貨、退貨追蹤、加工安排、回單追蹤及管理等) 3. 庶務性行政工作 4. 單據、帳務及文件維護管理 5. 協助盤點事項 6. 庫存管控及稽核 7. 客戶結帳事宜 8. 為客戶與倉管橋樑，並提供客戶合理服務
全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐春酒 - 月薪34000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前展開
• 客戶訂料、取料及相關事宜之協調與處理。 • 系統輸入及整理訂單、出貨單等文件資料，確保資料準確。 • 接聽電話並回覆客戶詢問。 • 追蹤客戶訂單進度，協助出貨及交期控管。 • 協助建立客戶訂單追蹤表，改善進度掌控與溝通效率。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
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年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
【職務名稱】 學務營運專員 / 教育營運師 (School Operations Specialist) (營運優化 / 重視客戶關係與執行力(CRM) / 完整升遷制度) 【職務說明】 【這不只是一份行政工作，這是教育現場的「營運核心」】 你是否擁有優秀的溝通能力與專案執行力，卻覺得在一般的行政職位上，專業價值被低估了？ 在 A Plus 耶加教育機構，學務部不是配角，而是連結家長、學生與教學部的關鍵樞紐。 我們尋找具備 2 年以上工作經驗、擁有高情商 (EQ) 與 商業邏輯 的夥伴。我們不把你當作「櫃檯」，我們把你視為「教育營運專員」。在這裡，你的 CRM 策略、課程專業度與策展統籌力，都將直接反映在你的薪資與職等上。 【我們重視這 3 項專業 (Key Responsibilities)】 你能在這三個領域的發揮： 1. CRM 策略與流程優化 (CRM Optimization)： • 流程優化者：分析家長的反饋與數據，主動優化現有的服務 SOP。從接待動線到電話應對，找出能提升滿意度的關鍵細節，讓服務從「被動回應」升級為「主動關懷」 • 深度關係維護： 運用同理心處理家長的深層需求，建立高黏著度的信任關係，讓家長成為耶加的品牌擁護者 2. 特色課程專業顧問 (Educational Consultant)： • 教育價值傳遞： 你是耶加教育理念的代言人。你需要深入理解並轉譯我們的特色課程（如 IEE 英語系統、AI 科技賦能課程），將專業的教育術語轉化為家長聽得懂的「價值」 • 學習路徑規劃： 針對孩子的特質，向家長介紹最適合的課程規劃。你不是在推銷，而是在為孩子提供專業的教育諮詢（Consulting），這正是我們與傳統補習班最大的差異 3. 大型教育策展與跨國專案 (Global Projects)： • 教育成果發表年會：展現統籌能力，協助規劃並執行千人規格的「學術成果發表年會」。從流程場控到視覺呈現，讓活動完美落地 • 海外教育學程設計：你將參與耶加「海外學程設計」專案討論，協助將耶加的教育理念延伸至海外 【為什麼選擇耶加？行政職涯的廣度與高度】 我們提供透明的升遷與獎勵機制，讓你的努力被看見： 1. 薪資成長地圖： 透過內部的 GP 評鑑 (General Performance)，累積專業積分，直接提升職與底薪 2. 高額績效獎金： 根據季節目標與專案達成狀況，領取優渥的季節績效獎金 3. 職涯延伸：表現優異者，將優先晉升為「部門組長」或 「專案管理組長」 【尋找的夥伴規格】 • 必要條件： • 具備 2年以上 教育相關行政、飯店櫃檯、客服或專案助理經驗 • 具備高抗壓性與情緒穩定度 • 加分條件： • 具備基礎美編能力 (Canva/PS) 者佳 • 具備社群小編經驗或活動統籌經驗者 •汽車駕照 •數位行銷，可參與社群經營或招生專案，延伸職務津貼 【工作資訊】 • 上班時間： • 中班： 12:00 - 20:00 (主要時段） • 晚班： (依分校需求彈性面議) • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 台北市中山區 無工作經驗 今天展開
(1) 產業市場 持續關注產業動態，收集市場趨勢資訊 分析競爭對手策略，了解其優劣勢 識別潛在的市場機會和威脅 參與制定公司的市場策略和定位 (2) 客戶分析 建立並維護客戶資料庫 分析客戶需求、購買行為和偏好 識別目標客戶群，制定針對性的銷售策略 進行客戶滿意度調查，分析結果並提出改進建議 (3) 產品銷售 熟悉公司產品，掌握產品特性和優勢 制定並執行銷售計劃 拜訪潛在客戶，進行產品推廣 根據客戶需求提供定制化的解決方案和報價 (4) 客戶關係管理 建立並維護良好的客戶關係 及時處理客戶投訴和問題 定期回訪客戶，了解其新需求 收集客戶反饋，並向公司相關部門匯報 這些工作內容涵蓋了從市場分析到客戶服務的全面職責，有助於您在銷售領域取得成功，同時為公司創造價值。需要注意的是，這些職責可能會根據公司具體情況和您的職位有所調整。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前展開
1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 3.應用專門知識，銷售產品，並提供專業性之技術服務
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