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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 定期業務管理報表製作 2. 依請款明細及發票，完成對帳、請款、核銷等作業 3. 行銷活動名單驗證 4. 與合作廠商聯繫 5. 主管及產品經理交辦事項協助
下午茶良好升遷制度員工運動會國內、外旅遊補助產假 - 月薪35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 簡易案件可行性評估及財務模型分析 2. 業務案件派單，並協助客戶關係建立與維護 3. 協助業務案件基本資料蒐集、市場分析與報價 4. 執行其他主管交辦事項 ※ 表現佳者未來可依志向轉任業務或其他專業職務 ※ 歡迎新鮮人加入，有完整訓練與明確成長路徑 【我們的工作環境與文化】 工時制度彈性：每日 7 小時工作制度，重視效率也照顧生活節奏 組織文化扁平：鼓勵意見交流與跨部門合作 職涯發展支持：提供學習資源補助，支持職能培養與職涯轉換機會 工作空間友善：開放式辦公區、提供咖啡點心、定期團隊聚會 交通便利：步行即可達捷運與多條交通路線交會的交通樞紐地點 【福利制度】 優於法規的年假制度與多項有薪假別 每年健檢補助，關心健康不打折 員工專屬學習資源與進修補助 不定期舉辦團隊活動，營造良好工作氛圍 【適合這份工作的你】 對永續能源、綠能產業有熱忱 對業務支援與專案流程協助有興趣 具備邏輯思考與基礎分析能力 樂於跨部門協作、喜歡溝通與學習新事物
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險 - 月薪36000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 36,000以上 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險 - 月薪31000~31000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
⭐徵才⭐現金管理作業部~無經驗可~內勤助理~周休六日~南港經貿二路~中午免費供餐~代收付作業科 ⭐上班時間: 08:50~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市南港區經貿二路 (近捷運南港軟體園區站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.授權書核印及系統勾稽 2.文件表單建檔及歸檔 3.報表下載核對作業 4.報表列印/整理 5.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $31000/月 ⭐福利項目： 三節禮金 NT$1,000 生日禮金 NT$2,000 年終獎金（本薪一個月；若未滿一年，按比例發放） ⭐其他備註: 1.需熟悉windows office應用軟體 2.此為長期派遣 3.需大學畢業以上 4.無經驗可 5.中打50字/分 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪32000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 10天前展開
📺新莊寬頻公司★輪班見紅休客服專員 1、能力要求：口齒清晰，國台語流利，具備基本電腦技能(打字30 字/分以上)，具服務熱忱、良好的溝通表達能力、抗壓性強者。 2、工作內容：接聽客戶服務專線進行產品說明及推廣、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務。 3、工作時間：輪流排班(一個月固定一個上班時段)：時段: 07:00~16:00、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、 13:00-22:00(有夜班津貼) 固定晚班：13:00~22:00 (有夜班津貼) (一個月固定一個上班時段) 4、休假制度：輪休 (每週必排一休一例，國定假日另計，平均月休9~10天) 5、學歷資格：大學畢業 (高中/ 專科有相關服務銷售工作經驗亦可) 6、經歷：具客服經驗尤佳 (大學畢業無客服經驗亦可)。 需求條件： 有高中畢業無相關經驗、曾任職同業客服或電信門市/客服相關產業薪資另議。 輪班排休待遇：$32,000~$36,000 (13:00-22:00班別津貼另計約2,000元) 固定晚班待遇：$32,000~$34,000 (含夜班津貼約$34,000~$36,000) 《新訓期》 本薪+新人培訓獎金2,000 (全勤+評測合格75分)，加碼6個月。 新訓上班時間固定週一~週五09:00-18:00 (約2~3個月)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪31000~34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 10天前展開
📺新莊寬頻公司★輪班見紅休促銷客服專員 1、能力要求：口齒清晰，國台語流利，具備基本電腦技能(打字30 字/分以上)，具服務熱忱、良好的溝通表達能力、抗壓性強者。 2、工作內容：接聽客戶服務專線進行產品說明、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務、隨口行銷順推公司產品的促銷方案說明並有效推廣公司各項產品。 (不需陌生開發) 3、工作時間：輪流排班(一個月固定一個上班時段)：時段: 08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、13:00-22:00(有夜班津貼) 4、休假制度： 見紅休，固定週六日與國定假日均排休。 5、學歷資格：大學畢業 (高中/ 專科有相關服務銷售工作經驗亦可) 6、經歷：具客服銷售或門市服務、電銷經驗尤佳。 7、不建議過往多從事保全工作、餐飲業內場、作業員。 需求條件： 若有高中畢業無相關經驗、曾任職同業客服或電信門市/客服相關產業薪資另議。 待遇：$31,000~$34,000 (13:00-22:00班別津貼另計約2,000元) 《新訓期》本薪+新人培訓獎金2,000 (全勤+達成目標件數) ，加碼6個月。 第2~6個月開始，目標件數為4、8、12、16、20件。 人員平均30件/月。 《促銷》 正式上線後平均月薪約達31,000~50,000
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪31000~34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 10天前展開
📺新莊寬頻公司★輪班見紅休客服專員 1、能力要求：口齒清晰，國台語流利，具備基本電腦技能(打字30 字/分以上)，具服務熱忱、良好的溝通表達能力、抗壓性強者。 2、工作內容：接聽客戶服務專線進行產品說明及推廣、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務。 3、工作時間：輪流排班(一個月固定一個上班時段)：時段: 07:00~16:00、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、 13:00-22:00(有夜班津貼) 。 4、休假制度： 見紅休，固定週六日與國定假日均排休。 5、學歷資格：大學畢業 (高中/ 專科有相關服務銷售工作經驗亦可) 6、經歷：具客服經驗尤佳 (大學畢業無客服經驗亦可)。 需求條件： 有高中畢業無相關經驗、曾任職同業客服或電信門市/客服相關產業薪資另議。 待遇：$31,000~$34,000 (13:00-22:00班別津貼另計約2,000元) 《新訓期》 本薪+新人培訓獎金2,000 (全勤+評測合格75分)，加碼6個月。 新訓上班時間固定週一~週五09:00-18:00 (約2~3個月)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責鏡片銷售，以達成業績目標 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品。 4. 每月業績進度回報與跟催 5. 帳款回收及管理帳務相關事宜 6. 市場訊息收集與分析 7. 業績資料整理 8. 執行主管交辦事項 9. 另外視當月達成業績有業績獎金 ** 歡迎對鏡片產業有興趣者，一起加入我們! ** 視光學系或相關科系畢業佳。
員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助 - 月薪31000~31000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
⭐徵才⭐人力資源二部~無經驗可~招募訓練人員~周休六日~南港經貿二路~中午免費供餐~個金人資二科 ⭐上班時間: 08:50~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市南港區經貿二路 (近捷運南港軟體園區站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.E學院開課行政庶務 2.協助各項大批招募協辦作業與履歷建檔 3.部門行政與收發庶務 4.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $31000/月 ⭐福利項目： 三節禮金 NT$1,000 生日禮金 NT$2,000 年終獎金（本薪一個月；若未滿一年，按比例發放） ⭐其他備註: 1.需熟悉windows office應用軟體 2.此為長期派遣 3.需專科/大學畢業以上 4.無經驗可 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪31000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前展開
***代徵知名韓國電器品牌總部客服*** 旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活！2020 更榮獲HR Asia Awards “Best Companies to work for in Asia”亞洲最佳企業雇主獎！ 公司福利： 1. 過年、中秋、端午發放禮金1000元 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 2. 生日禮金$1000 / 當月有生日假1天 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 3. 每月的第三週的星期五可以提早2個小時下班 4. 保障獎金：各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 5. 年終獎金 (依據績效發放0-2個月) 6. 員工價購買商品 工作內容： 訂單處理(Mainly work) -日常訂單處理及追蹤(大量使用ERP系統) -貨源調度、出貨等協調，並於每日彙整出貨明細及庫存表 -倉庫收貨問題處理，於每周進行出貨驗收與追蹤 退貨及異常處理 - 通路退貨單及相關帳務處理 - 協助業務、門市貨況來電即時回報 - 異常作業等跨部門溝通處理 (帳款異常、配送異常、安裝件異常、倉庫收貨問題) 帳務處理 -系統資料更新與提供報表管理資料等相關彙整工作 -每周彙整對帳單跟通路會計對帳、每月帳款(含異常處理) -發票上傳等帳務作業 -其他主管交辦事項 需求條件： -英文中等 -具備MS文書能力(Word, Excel) Other Requirements -團隊合作精神、跨部門溝通能力 -工作速度及精準度佳
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前展開
✉桃園((正職))內勤助理、國內外旅遊、豐富獎金等你拿、辦公環境優✍快速徵才 💼 想找個工作超暖心又超有福利的團隊嗎？這裡就是你夢想的地方！ 🎉 我們提供的福利 - 擁有週休二日(遇到紅日也休！)。 - 年度特休，讓你有更多喘息的時機。 - 國內外員工旅遊，一起開心冒險！ - 定期部門聚餐＆生日禮金，慶祝每一個瞬間。 - 季度排行獎勵、年度排行獎金＆獎盃，努力不懈都有獲得！ - 三節必備禮金或禮品，全勤、績效和年終獎金讓你拿得手軟～ - 享有勞健保、團保，還有勞退6％，你的未來我們也一起守護。 📍工作地點：桃園區保定三街 (超近桃園市政府！) 🕒 工作時間：08:30~17:30 💵 薪資：基本底薪+績效獎金 🔍『超精彩的工作內容』： 1️⃣ 招聘人才明星！負責人員招募及遴選，一起協助客戶找到心儀的員工！ 2️⃣ 電腦小達人！處理日常行政文件，讓工作井然有序。 3️⃣ 與人互動小天才！接聽電話＆維護員工關係，讓每一通電話都充滿溫度。 4️⃣ 活動策劃高手！協助舉辦工作說明會＆就業博覽會。 5️⃣ 完成主管交辦事項，保持團隊流暢運作。 🌟 現在就是加入我們的最佳時間！ 歡迎充滿熱情、擁有夢想的你來挑戰新機會！快來成為我們的一員，享受令人驕傲的職場生涯吧！ ✉意者請直接投遞1111履歷資料，我們期待與你相見！
年節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪31000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 257天前展開
❤️幸福不是偶然，是我們一起創造的 我們是一家充滿愛與正能量的幸福企業， 如果你是個喜歡與人互動、善於溝通，又熱愛幫助別人的人 誠摯邀請你加入我們的大家庭，成為專業的人資HR~ 一起在人力資源產業中發光發熱，開創屬於自己的閃亮舞台！ ❤️【我們在找誰？喜歡聊天、樂於助人、熱愛幫人找到理想工作的你！】 這份工作就像扮演企業和求職者的「紅線牽線人」～你幫忙介紹工作、安排面試~ 幫他們牽起最適合的那條線，工作配對成功，開啟好職涯！ ❤️ 為什麼選擇我們？ 不只是工作，而是一場幸福旅程 加入我們，你將擁有完善的升遷制度、穩定的發展空間， 讓你的努力被看見、價值被實現。 ❤️薪資制度透明，能力越強越發光 依照你的職務、經驗、能力，薪資絕對對得起你的專業與付出。 ⭐【工作資訊】 ❤️地點：桃園門市（桃園市桃園區中山路，近桃園市政府，交通便利） ❤️時間：08:30-17:30（週休二日，六日固定休） ❤️職務內容： 1. 發佈職缺廣告 ✨想像你是創意小編～把企業的職缺寫得吸引人，讓更多人想來應徵！ 2. 篩選履歷 ✨就像是在挖掘人才寶藏～從眾多履歷中找出適合的人選，幫企業找到對的人，也幫求職者找到出路！ 3. 聯絡求職者 ✨用電話或Line跟求職者說明工作內容、邀約安排面試，讓他們對新工作安心~有信心、有期待！ 4. 線上諮詢服務 ✨有人問工作怎麼應徵？條件符不符合？你就是他們最可靠的「求職小幫手」！幫忙答疑解惑、分析方向！ 5. 安排面試流程 ✨協助求職者安排面試時間、地點，確保一切順利進行。 6. 處理報到手續 ✨求職者成功錄取後，你會幫忙處理報到相關流程，助他們成功進入企業工作 7. 求職諮詢員工與關懷 ✨很多人找工作會焦慮、沒信心，你就是那個「暖心顧問」，給他們方向、鼓勵與實用建議? ✨我們重視員工，定期關心員工工作適應、解決遇到的大小狀況，用心陪伴與協助每一位求職者， 8. 協助部門行政與主管交辦事項 ✨協助整理資料、追蹤進度，處理交辦事項，協助整體運作更有效率！ ⭐【我們給你的，不只是薪水】 ❤️冷氣開放的舒適辦公空間 ❤️ 一人一桌，個人獨立辦公桌 ❤️ 汽機車免費停放，通勤免煩惱 ❤️ 按摩椅放鬆舒壓，工作也能很chill ❤️ 零食區無限供應，能量隨時補充 ✅生日禮金｜三節禮品 ✅ 月獎金｜季獎金｜年終獎金｜紅利分紅 ✅ 年資獎金｜績效獎金 ✅員工聚餐、春酒尾牙 ✈️ 國內外旅遊、生日慶生、團康活動 ⭐如果你： ✔️ 對人資工作充滿熱情 ✔️ 喜歡與人互動、樂於學習與挑戰 ✔️ 期待在有溫度的團隊中一起成長 ⭐那就別猶豫，這份幸福，我們想和你分享！ ⭐你真的能改變一個人的職涯方向！ 每天的工作都很有成就感，因為幫助別人邁向更好的生活，自己也會越來越專業、越有價值。 ⭐立即加入我們！歡迎至總公司面談詳談，幸福職涯從這裡開始✨ ❤️ 請投遞履歷，我們期待與你見面！ ❤️快速洽詢☎️0965313880 凱莉Kelly ❤️➕Line https://line.me/ti/p/A5an3LY3Mk ❤️應徵方式請點選網址投遞履歷(需附照片) ❤️需投遞履歷，網路審查履歷通過後進一步主動聯繫您
全勤獎金三節獎金禮品良好升遷制度員工聚餐 - 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪80000~90000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 40天前展開
1. 業務拓展與策略規劃 ◇ 制定並執行再生能源業務拓展策略，開發新市場並推動業務增長。 ◇ 分析市場趨勢、競爭環境，並提供具體業務建議與應對策略。 ◇ 進行市場研究，探索新商機並發掘潛在合作夥伴。 2. 合作關係與跨部門協調 ◇ 建立並維護與政府機構及商業夥伴的合作關係，促進資源整合。 ◇ 跨部門協調合作，支持業務目標達成。 ◇ 定期向高層管理報告業務進展、成果及潛在風險。 3. 專案管理與風險控管 ◇ 監控專案執行進度，確保符合預算與時程，確保專案永續性。 ◇ 評估並管理業務風險，制定應對措施以降低潛在問題。 ◇ 帶領土地開發小隊，提供策略指導與實施支援。 4.利害關係人管理 ◇ 規劃並舉辦地主與利害關係人工作坊，建立良好溝通機制。 ◇ 進行商業夥伴需求評估，提供量身定制的解決方案以促進雙方合作。 5. 政策與法規追蹤 ◇ 追蹤產業政策與法規變化，確保業務符合最新法規，並掌握市場脈動。 ◇ 監控相關法規對業務的影響，提供風險預警及合規建議。 6. 人才發展與培訓 ◇ 設計並執行業務拓展相關訓練課程，提升團隊專業能力與業務執行力。 ◇ 建立並維護地主關係管理系統，提升管理效率並加強長期合作關係。
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