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- 月薪29500~31000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前展開
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業務工程人員／GPS 系統技術業務專員 如果你喜歡和人交流，也對車輛、科技與實際應用有興趣，歡迎加入神探科技有限公司！我們專注於 GPS 車隊管理系統，協助企業掌握車輛動態、提升管理效率，讓每一次出勤與運輸都更安全、更有條理。🚗📡🛠️ 主要工作內容 1. 開發企業、團體及個人客戶，推廣 GPS 車隊管理系統，拓展市場與合作機會。 2. 拜訪客戶並了解車隊管理需求，協助分析使用情境，提出合適的產品與服務建議。 3. 進行 GPS 系統平台操作示範、硬體功能介紹及技術說明，讓客戶快速掌握系統特色。 4. 依據商用車、貨車、砂石車等不同車型與使用需求，提供硬體配置、裝機評估及施工規劃建議。 5. 協助處理客戶的技術問題、系統操作疑問及售後服務需求，成為客戶可靠的聯絡窗口。 6. 維護客戶關係，持續追蹤使用狀況與合作需求，建立長期穩定的合作關係。 7. 執行業務計畫、整理客戶資料及完成相關行政紀錄，協助團隊掌握市場與服務進度。 核心勝任能力 專業技能：完全無經驗不用擔心！公司備有完整的專業前輩帶領，透過 SOP 培訓與實務指導，一步步帶領您從零上手！ 基本條件：持有汽車駕照，能獨立駕駛車輛前往各服務據點。 人格特質：具備高度責任感、品德廉潔、操守良好，且擁有良好的現場應對與溝通能力。 工作心態：具備「持續學習、不斷改善、充分思考」的積極態度，追求卓越的業務與技術績效。 薪酬與福利制度 ・彈性出勤：上午 8:30 至 9:00 間彈性到班，正常下班時間 下午5:30，讓您輕鬆避開通勤尖峰，兼顧工作與生活品質。 ・業績制度：業界少有的電信業累積模式，業績永久不歸零！客戶續約與長久經營都能化為持續穩定的收入，讓每一份努力都能持續累積。 ・高額裝機獎金：提供獨立專屬的高額裝機激勵獎金，讓您的現場技術成果與實際付出，轉化為直接的薪酬回饋。 ・安心保障：完善的勞健保、額外團體保險與團保意外險，為每一趟外勤行程提供安心保障。 ・實質支援：公司配有汽車，相關費用全額補助(含停車費、過路費等)，自用汽機車油費全額補助，讓您無額外交通開銷負擔，讓您在外勤奔波時毫無後顧之憂。 ・休閒與活動：提供豐富的出國旅遊機會及不定時聚餐，家人也可一同參與聚餐，並享有同遊與參與補助。 ・獎金福利：提供豐厚的年終獎金，回饋您一整年的辛勞與努力成果。 ・薪酬成長：公司承諾年年調薪，讓您的專業能力與職涯發展同步穩定成長。 如果你準備好把科技變成客戶看得見的價值，歡迎加入神探科技有限公司！
- 月薪32000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
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就業保險安胎假年節獎金產假產檢假 - 時薪200~200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
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績效獎金禮品激勵獎金員工聚餐員工購物優惠 - 月薪30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.工程進度以及施工品質監督 2.主管交辦事項 ☆會測量、AutoCAD ☆有無經驗均可(態度好 肯學習)
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
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- 年薪1200000~3000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
【工作環境與團隊特色】 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，擁有豐富商業實戰與資產規劃經驗，親自帶領與傳承高階商業思維。 透明的股東與晉升機制： 提供明確的階段性目標，最快 3 個月輔導成為門市股東、6 個月培養成為店長，打造個人事業體。 創業與置產思維培養： 這不只是一份特助工作，更是培養你具備創業能力與個人資產配置觀念的加速器，適合對人生有目標與理想的夥伴。 快速拓展與高階舞台： 因應第二門市拓展，你將直接參與核心專案孵化、資源整合與團隊溝通協調，升遷與發揮空間極大。 以人為本與利他文化： 我們極度重視「熱愛學習、樂於助人」的特質，打造充滿正能量且相互成就的高成長團隊。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】（創業與合夥人培育計畫） 我們尋找的不只是員工，而是未來的事業合夥人！ 首月（1 個月內）：初階財務專業人士養成 深度學習資產配置與實戰財務知識，精通門市營運 SOP 與市場觀念調研，迅速建立專業的財務諮詢與商業視野。 中期（3 個月內）：輔導成為門市股東 展現營運與專案推進能力，參與第二門市拓展與資源整合，通過考核者將由公司輔導晉升為「門市股東」，共享成果！ 長期（6 個月內）：培養成為店長 掌握門市營運全貌、財務控管與團隊帶領技巧，正式培育為「新門市店長」，主導單店營運與團隊發展，實現個人創業與資產累積目標！ 【工作內容】 1. 策略落地與銷售督導 協助 執行長統籌並推進產品與服務之銷售策略，扮演執行長與各部門間的高效橋樑，確保業務目標精準落實。 2. 品牌宣傳與專案跨部門溝通 代表執行長與各部門對接，配合第二門市拓展計畫，共同規劃市場宣傳、品牌推廣與新專案，貫徹執行長對市場的戰略佈局。 3. 營運數據分析與決策支援 定期梳理與分析銷售數據、市場問卷調研報告及營運紀錄，洞察市場脈動，為執行長提供具建設性的銷售優化方案與決策依據。 4. 財務控管與預算審核 協助編製營運與專案預算，掌控各項費用支出，並列席預算審核會議，協助執行長進行財務指標的監督與把關。 5. 市場洞察與未來重點規劃 敏銳捕捉市場趨勢與目標客群偏好，協助執行長規劃下一階段的產品定位，並參與核心專案的孵化與團隊帶領。 【我們在尋找這樣的你】 核心特質與加分條件： 長輩緣佳與高情商處世： 具備強烈同理心與應變能力，長輩緣佳、說話得體，能圓融處理各方人際關係並建立深厚信任。 熱愛學習與利他精神： 具備強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人解決問題、成就他人，將利他視為事業發展的基石。 優質人脈與靈活社交力： 擅長建立與維繫高價值的人際網絡，具備優秀的跨界溝通與資源整合能力。 商業敏銳度與資產觀念： 對商業模式、財富累積或資產配置具備敏銳度與興趣，懂得運用資源創造槓桿價值。 抱負與專注力： 對生活有明確目標，渴望透過努力實現創業夢想或個人置產，且能全力以赴專注於自我突破。
尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 - 月薪53000~150000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
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尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 - 月薪40000~120000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
【職務名稱】 財務特助／營運專案特助 （第二門市拓展大徵才 / 享完整職涯培訓藍圖） 【工作環境與團隊特色】 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，親自傳承商業思維與資產規劃觀念，打造專屬的高階職場成長舞台。 友善與教學單純環境： 團隊工作氛圍融洽、單純且互助，提供安全舒適且充滿正能量的職場環境。 快速拓展與高升遷率： 因應第二門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴，組織擴張迅速，晉升管道公開透明。 新手友善與完善 SOP： 擁有系統化、固定且清晰的 SOP 執行流程，即使是跨領域夥伴，也能在團隊帶領下迅速上手、建立專業自信。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 我們重視每一位夥伴的職涯定位，提供明確的時間軸培養計畫： 首月（1 個月內）：基礎扎根與 SOP 精通 精通門市營運 SOP、業務流程與行政系統，培養基礎財務觀念與資產配置視野，迅速融入團隊。 中期（3 個月內）：專案獨立對接與業務支援 能獨立進行跨部門溝通協調、協助學員與同仁處理核心文書，並具備獨立分析與解決問題的能力。 長期（6 個月內）：資源整合與儲備主管培訓 掌握全盤營運邏輯，協助主管進行專案管理，通過考核者將優先晉升為「儲備門市主管」或「專案負責人」！ 【工作內容】 1. 營運流程執行與進度追蹤 依循公司系統化 SOP，協助處理公司與門市日常營運事務、追蹤業務執行進度與專案日程，確保各項工作高效落地。 2. 跨部門溝通與業務對接 扮演團隊的核心橋樑，負責業務、客服與行政等部門間的高效溝通協調，優化內部資訊傳遞與服務流程。 3. 學員與同仁文書檔案管理 協助學員及團隊同仁進行專業文書處理、資料歸檔、教材與表單維護，運用 Excel / Google 進行數據整理與分析。 4. 熟客陪伴與市場觀念調研 花時間陪伴身邊的親友與熟客，透過溫暖傾聽與對話，了解大家對財務與置產配置的看法與需求。 5. 專案執行支援與主管交辦事項 配合第二門市拓展計畫，協助現場活動支援、專案推進與執行長交辦的核心任務。 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（細心、溝通與長輩緣）： 長輩緣佳、溫暖貼心： 特別喜歡與長輩及親友相處，具備極佳的傾聽力、耐心與得體的應對進退智慧，讓人感到溫暖與信任。 細心負責與時間管理： 對數字與文字具備高度敏感度，注重細節，能排定優先順序並高效完成任務。 活潑熱情、樂於溝通： 喜歡與不同部門夥伴及客戶溝通協作，具備高 EQ 與良好的同理心，樂於幫助他人。 對生活有目標與抱負： 對個人職涯、夢想或個人資產累積（置產）有目標，不懼挑戰，渴望快速成長。 專業與技能加分條件： 熟悉 Excel、Google等辦公室軟體操作與資料整理。 具備良好的問題分析與獨立解決能力。 具備優質人脈社交天賦或對財務/資產觀念有強烈學習渴望者優。
尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 - 時薪200~300元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
•「專注於電話溝通，幫助客戶認識財商與房地產課程」 •「不需外出拜訪，主要透過電話與線上完成邀約與成交」 •「公司提供完整話術與培訓，適合想快速上手銷售的新鮮人」
尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 月薪30000~150000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 專業諮詢與銷售：針對顧客睡眠需求，引導試躺並示範電動床各項功能，提供專業睡眠建議與產品解說。 2. 專櫃店務管理：負責專櫃的日常營運，包含商品陳列與體驗動線維護、環境清潔、盤點與收銀結帳作業。 3. 顧客關係維護：提供優質的售前與售後服務，建立顧客資料庫，提升品牌忠誠度與客戶推薦率。 4. 檔期活動執行：配合太平洋百貨週年慶與促銷檔期，靈活運用行銷活動以達成各階段業績目標。
績效獎金員工團保誤餐費國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
1，地主拜訪洽談及地主關係維護。 2，都更、危老、土地買賣等案件及買方洽談。 3，評估土地開發條件，包括使用分區、容積率、權屬狀況、地主結構與整合。 4，地主整合、條件協商、簽約推進及重要案件談判。 5，管理案件進度、業務績效及案源資料庫。 6，經營地主、仲介、代書、地方人士及合作夥伴關係，拓展資源。
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