共計筆業務推廣|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 論件計酬30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 論件計酬10000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 20天前
    #三民房仲 #鳳山房仲 #鳥松房仲 #仁武房仲 1.不動產銷售.租賃 2.不動產規劃.諮詢 3.商辦客戶經營 4.店面租售開發 5.土地開發人員 6.開發客戶 7.顧客服務 帝堡團隊強力招募 ★誠徵房仲菁英 ★誠徵儲備幹部 ★誠徵百萬經紀人 ★誠徵不動產經紀人 👇按這裡👇更加瞭解堡堡團隊ヾ(*‘▽‘*)ノ゙ https://www.facebook.com/nado8888/
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬10000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 20天前
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  • 論件計酬10000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 20天前
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  • 論件計酬10000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 20天前
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  • 論件計酬10000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 20天前
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  • 論件計酬10000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 20天前
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 論件計酬10000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 20天前
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 時薪196元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天
    1. 協助業務對於商品的查詢及相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆業務主管 3. 交車單處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金旅遊假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 工作經歷不拘 20天前
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.具工作熱忱與願意挑戰的心
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    尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊
  • 論件計酬1~1000000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前
    房地產買賣數百萬到上億元,佣金收入相當可觀,只要您願意全力以赴、精益求精,實現年薪百萬並非遙不可及。 我們的團隊擁有豐富的行業經驗,致力於為客戶提供最專業的服務。誠摯歡迎有野心、願意挑戰高薪的朋友,加入我們的行列,攜手共創輝煌! 💪 讓您與一般的房仲不同,成為屋主心中的顧問師,而非普通的房仲從業人員 💪 ❤️‍🔥 1. 熟悉區域內各房地產銷售產品及公司作業流程 ❤️‍🔥 2. 主動拜訪陌生客戶,詳細解說不動產仲介應告知事項 ❤️‍🔥 3. 根據顧客需求進行不動產案件配對與媒合 ❤️‍🔥 4. 確保顧客售後滿意度,並能有效應對危機情況 ❤️‍🔥 5. 積極收集顧客意見,以供公司改進參考 ❤️‍🔥 6. 定期與主管檢討業績與績效,回報進展情況 ❤️‍🔥 7. 積極參與公司提供的教育訓練 ❤️‍🔥 8. 具備工作熱忱與願意挑戰的心態
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    績效獎金員工團保員工電影國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前
    1. 開發客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務洽談及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 提供售後服務,客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 配合服務團隊的溝通與協調。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪29500~99800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    1. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 2. 主管交辦事宜或部門後勤支援 3. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 4. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 5. 平面設計,包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等
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    員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪29500~99800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 顧客連絡資料整理 6. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7. 依顧客需求做報價及簽約 8. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9. 客戶拜訪開發並推銷產品
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    員工在職教育訓練勞保健保
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