共計筆業務推廣|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 論件計酬100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天
    您是否曾想過: 「為家庭、為過去的工作奉獻了大半輩子,現在想重新出發,卻發現職場對年紀充滿限制?」 想找一份能展現自我價值、收入有保障的工作,難道只能選擇妥協嗎? 在【創兆聯盟】,我們有截然不同的看法: 您的「人生閱歷與成熟穩重」,正是房仲業最寶貴的無價之寶! 為什麼二度就業,更適合做房仲? 買賣房子是人生大事,客戶要的不是口若懸河的推銷,而是「一份安心感」。 ●更懂人情世故:您有豐富的生活經驗,更懂一個家庭對「家」的渴望與需求。 ●沉穩與信任感:您的穩重與耐心,能讓買賣雙方感到安心,這是成交最關鍵的鑰匙。 ●豐富的人脈累積:過去幾十年的生活與工作圈,都是您再出發的隱形寶藏! 擔心沒經驗、學不會?我們用強大團隊做您的靠山! 跨出舒適圈不容易,但您絕對不是一個人。 我們不要求您單打獨鬥,我們準備了最完善的後盾,陪您穩健踏出每一步: 1. 【6 個月一對一師徒制】|耐心教導,不怕學不會 擔心跟不上數位時代?沒關係!我們有專屬師父/組長「手把手、一步步」耐心帶您熟悉。 完善且標準化的 SOP 系統,把複雜的流程簡單化,按部就班就能上手。 2. 【雙北 17 店 ×300 人聯賣網】|資源共享,成交不費力 您不需要到處奔波找物件!我們有超過 250 位同仁跨區聯賣,資源全部共享。 只要您肯學、肯做,整個團隊的物件跟客戶都在幫您創造業績! 3. 【像家人般的互助文化】|我們只有「互助、分享、共好」的溫暖氛圍。 工作有彈性,讓您能兼顧家庭與生活品質。 寫下精彩的人生下半場,現在正是時候! 我們團隊中有許多來自各行各業、二度就業的夥伴。 他們曾經迷惘,但在這裡,他們不僅找回了自信,更創造了遠超過去的豐厚收入與成就感。 年紀,從來不是阻礙您成功的理由。 給自己一個重新閃耀的機會,讓您的豐富閱歷,轉化為實實在在的財富與尊嚴!
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐下午茶需穿著員工制服
  • 論件計酬100000~300000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天
    你是否也曾想過: 「每天規律上下班,難道這就是我要的人生?」 如果你不甘於現狀、不想只領死薪水,那你缺的不是努力,而是一個能幫你翻轉人生的舞台! 我們始終相信: 專業可以培養、經驗可以累積; 但你的「熱情、企圖心與行動力」,才是你真正的超能力! 在房仲的世界裡,每一次成交,不只是業績,更是翻轉命運的契機。 加入我們,你不是一個人單打獨鬥,而是一群人陪你一起贏! 我們不看背景,只看你的野心! 只要你渴望高收入、渴望成就感,這裡就是你的主場: 新人:沒有包袱,一登場就是頂峰! 勇敢轉職者:換個跑道,把過往經歷化為勝率! 同業想突破:換個環境與資源,重新定義你的價值! 渴望人生爆發者:只要你敢要,舞台就敢給! 為什麼選擇我們?因為我們拿雙北最強後盾幫你做靠山! 人生已經夠難了,別再一個人摸索。我們用強大的團隊規模,幫你把成功率拉到最高: 1. 雙北 17 家店聯賣|不用靠運氣,靠的是強大資源 雙北市深耕 17 家實體門市,跨區聯動、單一委託,超過 300 位夥伴跨店聯賣!客源最多、成交最快,讓新手也能迅速開張拿到成果! 2. 完善系統與培訓|新手也不迷路 精準部門分工 × 智慧內部系統 × 完整標準作業流程(SOP) 專業培訓課程,帶你從零基礎一步步變身專業達人。 3. 6 個月「一對一」手把手師徒制 專屬師父全程帶領、實戰教學。不放你一個人徬徨,有人帶、有人挺,一起衝才有動力! 敢給、敢給、就是敢給!你的付出,值得這種回報 超高抽成獎金:高額獎金 50% ~ 64%,付出多少,回報就有多大! 出國旅遊公司買單:成交即送旅遊點數,帶你去看看更廣闊的世界! 季賽重磅好禮:Apple 最新手機、手錶、電腦大方送,榮耀與獎勵一次到位! 裂變式組織獎金:推薦人才拿 10%、組長獎金再拿 10%!你不只賺個人業績,更能建立自己的事業版圖! 人生只有一次,別在最能拚的年紀選擇安逸 不是每天等下班,而是每天期待明天的改變。 選擇大團隊、大舞台,給自己一次翻轉人生的機會!
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  • 論件計酬5000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前
    心有光 努力就發光 房仲夥伴! 正職|兼職|假日房仲 我們都熱情歡迎你加入! 夥伴們,你只需知道這些簡單事實: 高獎金 +師徒獎金3% 免打卡 — 彈性上班 不打卡報到 開發進案 — 件件有獎金,達標再加碼! 銷售成交 — 筆筆有獎勵,第二筆再加碼! 住商不動產 湖口科學城車站加盟店 地址:湖口鄉成功路146號 店東長 謝榮嘉 LINE 0937150615(113)登字第479659號 科學城不動產有限公司 (98)桃市經字第01085號 加入我們,一起共好,賺向未來! #住商不動產 #湖口科學城 #有愛團隊 #高獎金 #彈性工作 #房仲招募 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.開發房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業市場)。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產專業諮詢服務 、最新房市資訊 、最新成交行情資訊 、電腦物件查詢 、免費房價諮詢、買賣價金履約保證及房屋交易安全制度
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前
    加入福鑫建材(VITAHAUS),給自己兩年時間,從零打造管理者的核心能力! 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材」。因應品牌轉型與全台服務版圖的擴張,我們啟動「儲備幹部培育計畫」,旨在選拔具潛力的優秀人才,培養成為公司未來的核心管理骨幹。 這是一份為期兩年的完整「管理職涯規劃」。我們提供系統化的培訓,帶你徹底掌握建材產業、市場開拓與部門營運心法。兩年後,依據你的強項與發展意願,你將有機會成為部門主管、分店店長,或是在公司支持下返鄉展店,成為區域經營者。我們找尋的不只是員工,更是未來的事業夥伴! 【兩年紮實培育藍圖】 我們用兩年時間,讓你從新鮮人蛻變為專業經營者: 第一階段:全方位產業深耕 (第1-6個月) 徹底摸清「福鑫建材」的運作邏輯,從產品技術、營運流程到客戶服務,建立紮實的產業底氣。 第二階段:跨部門實戰輪調 (第7-18個月) 深入業務開發、工程管理與後勤營運,親自參與市場開拓與團隊協作,培養你解決複雜問題與帶領團隊的實戰能力。 第三階段:領導力定崗與職涯定位 (第19-24個月) 依據你的表現與特質進行定崗,開啟你的管理職涯: 部門主管:統籌團隊營運、策略規劃與資源分配,成為公司核心戰力的領導者。 分店店長:經營管理門市,負責該店的營運表現與績效目標。 返鄉展店夥伴:若你期待扎根家鄉,公司將支持你回到當地,從無到有開拓並管理在地版圖。 【我們期待的特質】 應屆畢業生:不限科系,具備企圖心、責任感與高度學習熱忱(建築、室內設計、行銷、企管背景尤佳)。 解決問題的格局:具備邏輯思考與抗壓性,能處理跨部門溝通與各類突發狀況。 具備經營潛力:對於成為部門負責人、經營分店或開拓在地市場抱有強烈意願。 積極進取的領袖特質:渴望在畢業後的兩年內,通過考核與實戰,快速晉升至管理階層。 【為什麼選擇加入我們?】 這不只是就業,是「創業式」職涯:我們提供品牌資源與穩定的營運後盾,讓你在此體系下,逐步累積成為部門主管或經營者的核心職能。 清晰的晉升路徑:兩年後,依據你的能力表現,我們提供「部門主管」、「分店長」或「在地經營者」明確的職涯選擇。 彈性且公平的考核:只要你的績效與領導能力達標,管理位置永遠留給有準備的人!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前
    加入福鑫建材,成為連結市場與永續生活的關鍵推手! 我們是專注於綠色建材與軟裝的「VITAHAUS」,深耕產業 20 年,正積極擴展版圖。我們正在找尋一位「肯學、肯做、有衝勁」的夥伴。 在這裡,你不只是單純執行交辦任務,我們更期待你成為市場開發的先鋒。從在地深耕到面對大型企業客戶,我們將帶你一步步理解產業脈動。這不僅是一個累積業務實力的機會,更是一個讓你能與公司共同成長、挑戰更高層次商務洽談的絕佳舞台。只要你態度積極,渴望在職場中發揮影響力,無論是應屆畢業生還是想轉換跑道的你,我們都誠摯歡迎! 【主要工作職責】 我們希望你從做中學,逐步掌握市場開發的核心節奏: • 跑市場、開通路:協助開發各類市場通路(如設計公司、裝修廠商、大型專案單位等),深入第一線了解產業實際需求。 • 收集市場情報:主動觀察競爭動向與市場趨勢,幫忙記錄並分享實地觀察,這將是公司與你共同調整策略、領先市場的重要依據。 • 經營多元客戶關係:學習經營從小型合作到大型企業級的夥伴關係,透過專業的服務與溝通,讓不同規模的客戶都能信任 VITAHAUS 的軟裝解決方案。 • 任務執行與協作:協助主管執行市場開發專案與通路活動,將公司價值傳遞給客戶,並確保開發任務能確實落地。 【我們期待的人才特質】 • 積極肯學:比起經驗,我們更看重你的態度。只要你肯投入、不怕生、願意多跑多問,我們都會傾囊相授。 • 勇於挑戰:不僅限於現有通路,更期待你有意願嘗試開發不同規模、甚至大型企業級的潛在客戶。 • 良好的溝通力:能有禮貌且專業地與客戶對話,並具備適應外勤工作的彈性。 • 背景加分:相關科系(如室內設計、建築、企業管理、行銷等)畢業佳,若非相關科系但學習意願高者,同樣誠摯歡迎。
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  • 月薪35000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前
    1.車輛監理站事務處理 2.帳務撥款及費用請款 3.案件合約及文件管理 4.客服電話接聽 5.主管交辦事項 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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    員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前
    1、協助業務主管處理訂單及待辦事項 2、理工相關科系畢業者佳 3、需有汽車駕照
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    三節獎金意外險員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪29500元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前
    【工作內容】 : 1.協助船公司/航空公司詢價。 2.進出口文件繕打與系統維護。 3.收發電文。 4.帳單製作。 5.學習完整物流操作流程 【實習生特質】 細心、有條理,樂於學習實務流程。 想從基礎操作培養供應鏈的專業能力。 【排班天數】 需可配合一週四天以上的排班 *五天佳 *若排班天數不足五天,將以時薪方式計算薪資
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    尾牙員工結婚補助年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前
    1.跨境產品進口合規與 PIF 建置 2.電商平台與行銷廣告合規審查 3.未來法規升級與長期規劃 * 具備 2 年以上 台灣 TFDA 化妝品登錄與 PIF(產品安全資訊檔案)實務製作經驗。 * 熟悉《化妝品衛生安全管理法》、《藥事法》及《醫療法》之相關罰則與界線。
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保
  • 論件計酬8000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前
    工作內容: 1.開發房東與租客 2.社會住宅包租代管媒合 3.帶看房屋、簽約及退租點交等租賃服務 4.客戶經營與售後關懷 不需要房仲經驗,公司提供完整培訓。 有房仲、租賃、包租代管、業務開發經驗者優先。 行政流程由專人協助,讓你專注在房源開發與成交。 「新人獎金」 第一個月成交2件 → 獎金一萬元 第二個月成交3件 → 獎金一萬三 第三個月成交4件 → 獎金一萬五 成交件數滿十件 → 每個月獎金六千元
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    週休二日
  • 月薪29500~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前
    【底薪加上優渥獎金,績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金:除了每月保障基本底薪之外,銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給; 底薪加上優渥獎金,績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金:公司依當年度營運營餘發給。 - 年度薪資調整:公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動:達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者,將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練:公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠:每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利:年假、勞健保、團保、健檢,員工旅遊與春酒等福利事項。 - 以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整,實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準- 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們,加入家電銷售員行列!以下為職務內容: - 接待顧客,提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運,包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標,提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。
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    員工生日禮金年終獎金安胎假產檢假產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前
    歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們! 未來工作地點:永豐高雄地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集,以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘 2天前
    歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們! 未來工作地點:永豐台南地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集,以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介
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    禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們! 未來工作地點:永豐台中地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集,以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介
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  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!