共計筆業務推廣|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天
    🚩工作有三大目的... 1.賺錢 2.快樂 3.學習成長 如果上述一項都沒有請趕快離開你的職場 各位應徵的先生淑女們..我們的工作不是房仲業不用負責外出拜訪開發客戶 我們不賣中古屋.只賣全新大樓透天社區🏡 我們所需要的夥伴是要有熱忱對自己未來負責的人 這是一份事業不是工作 這是一個成功的機會 我們工作很辛苦 爬坡一定喘! 因為成功之路本來就很辛苦 但成功的果實一定甜美 沒經驗的新人沒關係! 不用怕!!!我們有完整的教育訓練 只要有賺錢的企圖心.以及強烈的求知慾.還有想成長給自己一個不同的人生成功新境界 不想每天只做一成不變的工作. 想要每天面臨及學習新的人事物. 請打電話來........ 給自己一個改變的機會 如果只想要輕鬆求溫飽者.....請勿來電或面試.以免耽誤彼此寶貴的時間 🎯面試人員請著正式服裝攜帶完整履歷 💵公司薪獎制度 業務代表 $38000-42000 專案副理 $42000-45000 專案經理––面議(基本薪資40000起) 獎金另計這一點最重要 🥛因為基本底薪只是吃飯加油用的 🔸無經驗可;有房仲經驗者優先錄用
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    健保週休二日勞保
  • 月薪30000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天
    協助業務行政作業 Excel 資料整理、建檔及報表製作 對帳、請款資料整理 文件管理及資料歸檔 協助主管交辦事項 與客戶、廠商聯繫及追蹤進度 男女不均 .
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪37000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前
    1.掌握產品進度 2.配合客戶需求,爭取未來主力專案 3.產品報價與訂單處理 4.了解市場動態與安排新產品規格溝通 5.開發新客戶
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~55000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前
    1.客戶訂單處理與帳款跟催 2.銷售報表彙整與管理客戶出貨事宜 3.追蹤生產狀況及確保準時交貨 4.出貨DN開立及開立發票請款事宜 5.費用系統建檔 6.文件及簽呈流程追蹤 7.執行主管交辦事項 8.樣品調撥及寄送安排 <<科系不須,英文程度中上,約多益700分以上>>
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~32000元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 1天前
    *廠務助理 1. 負責廠務文書資料處理、採購、申報等各項事務。 2. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 3. 部門日常行政庶務工作。 4. 客戶聯繫事項及各項事務處理。 5. 主管交辦之事項。 *業務助理 1.業務、管理相關工作報表建檔及處理 2.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 3.客戶聯繫事項及各項事務處理 4.庶務整理 5.主管交辦之事項。 *目前斗六廠尚在建置中,待相關設施建置完成後,後續工作地將移至斗六廠。
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 論件計酬40000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前
    本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址: 高雄市三民區博愛一路366號14樓-威易商務中心
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    伙食津貼國內旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 論件計酬40000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前
    本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址: 高雄市新興區民生一路56號22樓之5
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    伙食津貼國內旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 論件計酬40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 9天前
    本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址:新北市板橋區中山路一段10號9樓-多普林商務中心 府中二館
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    伙食津貼國內旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪30500~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前
    1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程,為客戶進行聽力檢測及諮詢服務,並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求,以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣,改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況,建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等,推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品
  • 論件計酬1~20000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前
    📢 住商不動產 北投捷運店🔥誠徵房仲菁英!📢 我們位於北投區光明路2巷9之1號,旁邊就是捷運北投站,交通超便利! 💡鄰士林北投科學園區,未來發展潛力無限,現在正是加入的最好時機! 【💼招募職缺】 📌職位:房仲業務專員(高專) 📌無經驗可,公司提供完整培訓! 📌儲備店長數名 【📍工作地點】 🚇捷運北投站旁,交通方便 🏙 士林北投科學園區發展潛力強勁 🏡服務範圍涵蓋大樓、透天、商辦、土地,市場廣大! 【📌工作內容】 🔹房屋及土地開發,拓展市場商機 🔹提供買賣/租賃仲介服務,協助成交 🔹物件帶看、解說、合約簽訂 🔹為客戶提供專業不動產諮詢,建立長期關係 【💰超高薪獎金制度】 ✅ 高額業績獎金,讓努力快速變現! ✅ 業績獎金單月跳%,50%起,收入無上限! ✅ 成交獎金、激勵競賽獎金,多元獎勵讓你滿載而歸! ✅ 幸福成家大紅包~年度積效達標另有9~100萬紅包特賞哦 【🎁福利與激勵】 🌟每月/每季業績獎勵,目標明確,挑戰更高收入! ✈️國內/外員工旅遊,放鬆身心、增進團隊感情! 🍽 每月店聚餐,輕鬆交流、提升團隊向心力! 🎊 年度尾牙 & 春酒,豐富抽獎、歡樂滿滿! 【📚 強大培訓資源】 📌專業不動產教育訓練(市場趨勢、稅務、法規等) 📌主管全程支援,協助案件洽談,快速上手! 📌公司系統有豐富的買賣方資源,掌握成交更輕鬆! 📌團隊無私分享,業績穩定成長,讓你快速上手、輕鬆開單! 📌公司持續培養人材~持續展店~晉升管道暢通! 【✨為何加入我們?】 💎 黃金地段+市場潛力+高額獎金,收入自己掌握! 💎團隊氛圍佳,主管手把手帶領,快速成長! 💎彈性工作時間,兼顧生活與事業! 💎不動產產業穩定發展,累積人脈資源,創造長遠收入! 💎良好的升遷管道~培育人材~一起展店~創造雙贏! 📞立即聯絡我們,展開你的房仲高薪人生! 📲 面試專線: ⭕住商北投捷運加盟店(02) 2891-1199 ⭕住商石牌自強加盟店(02) 2828-1199 或洽0937022886潘店長預約面談哦! 🚀 現在就加入住商不動產北投捷運店,挑戰年薪百萬不是夢! 🚀 🏆住商集團~破億~新世代冠軍團隊🏆 《北投捷運店&石牌自強店》 本店榮獲獎項如下📢📢 【110年度】 .住商不動產北市區|流通超標獎 .住商不動產北市區|店效新秀獎 【111年度】 .住商不動產北市區|流通超標獎 .住商不動產北市區|人效績優店 .住商不動產北市區|最佳流通績優店 第二名 【112年度】 .住商不動產北市區|流通超標獎 .住商不動產北市區|成交 TOP 店 第二名 .住商不動產北市區|績效 TOP 店 第二名 .住商不動產北市區|最佳人效店 第三名 .住商不動產士北區|店團隊 第一名 .住商不動產士北區|單人人效 第一名 【113年度】 .住商不動產北市區|績效 TOP 店 第三名 .住商不動產北市區|最佳人效店 第二名 .住商不動產北市區|成交 TOP 店 第五名 .住商不動產士北區|店團隊 第一名 .住商不動產士北區|單人人效 第一名 【114年度】 .住商不動產北市區|最佳人效加盟店 第一名 .住商不動產北市區|半年度 TOP 菁英加盟店 第三名 .住商不動產北市區|熱心公益獎 【115年度】 .住商不動產北市區|最佳人效加盟店 第三名 .住商不動產北市區|「新世代團隊」領航巔峰獎
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 月薪30500~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前
    1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程,為客戶進行聽力檢測及諮詢服務,並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求,以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣,改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況,建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等,推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品
  • 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前
    本職缺為「正職底薪+業績獎金制」,適合希望有穩定底薪,同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆,協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪:月薪 30,000 元。 2. 責任額:  ・首月責任額 12 萬  ・第二個月責任額 25 萬  ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後,超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算:  ・1.0~2.0 倍區間:CM × 50%  ・2.0~3.0 倍區間:CM × 60%  ・3.0 倍以上區間:CM × 70% 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家,第 2 個月起每月新增 5 家,每月最高開發目標 20 家;達成率 100% 時,案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求,清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪,也願意透過業績獎金提高收入者。
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前
    本職缺為「正職底薪+業績獎金制」,適合希望有穩定底薪,同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆,協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪:月薪 30,000 元。 2. 責任額:  ・首月責任額 12 萬  ・第二個月責任額 25 萬  ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後,超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算:  ・1.0~2.0 倍區間:CM × 50%  ・2.0~3.0 倍區間:CM × 60%  ・3.0 倍以上區間:CM × 70% 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家,第 2 個月起每月新增 5 家,每月最高開發目標 20 家;達成率 100% 時,案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求,清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪,也願意透過業績獎金提高收入者。
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前
    本職缺為「無底薪高抽成合作制」,適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪,以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」,並依月營業額採階梯式累進分潤(2026年度獎金辦法): ・0~30 萬區間:CM × 70% ・30~60 萬區間:CM × 80% ・60 萬以上區間:CM × 90% 另開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案另發開發獎金 300 元。 適合對象: ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤,收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!