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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~42000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前展開
1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.門市客戶接洽
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金績效獎金 - 論件計酬25000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 論件計酬25000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 論件計酬25000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 論件計酬25000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
我們是一家領先餐飲行業的創新企業，致力於為顧客提供高品質的用餐體驗。我們的客群包括各類對美食有極高要求的消費者，我們專注於結合創新技術與優質服務，努力打造獨一無二的餐飲品牌。 工作內容： 1. 制定並執行行銷策略及計畫，以提升品牌知名度與吸引新顧客。 2. 管理並優化餐廳的數位行銷資源，包括社群媒體帳號、電子郵件行銷及數位廣告投放。 3. 分析市場趨勢與競爭動態，提供行銷洞察與建議，支持業務發展。 4. 負責行銷活動的企劃與執行，例如促銷活動、品牌聯名合作等。 5. 工作內容包含日常文書處理，如撰寫報告、準備行銷提案及處理相關內部行政事務。 6. 維持並拓展與外部合作夥伴關係，如廣告代理商、媒體公司等，確保行銷專案的順利推動。 7. 管控行銷預算，進行成本效益分析，確保行銷投入的回報率。 8. 與其他部門密切協調，確保活動計畫與品牌定位一致。 我們期待充滿熱情、創意及責任感的您加入我們的團隊，與我們一起創造更好的餐飲行業未來！立即投遞履歷，讓我們成為您職涯的新起點。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前展開
1.定期報告銷售進度及市場佔有率 2.掌握產品設計時程及產量狀況 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議） 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.提供報價確認訂單，以準時出貨
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000~46000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw
產假產檢假家庭照顧假年終獎金激勵獎金 - 月薪43000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：台南、高雄、屏東區 7.需會開車(自備車輛另有補助)，二年以上豬飼料或動物藥廠經驗 8.面試地點：台南官田 或 屏東萬丹(依主管行程) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均獎金25萬元/年，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均獎金60萬元/年，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均獎金90萬元/年，平均年收入197萬元
禮品產檢假產假三節獎金年終獎金 - 論件計酬40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
無經驗可＊月休8天 保障底薪+績效獎金 勇於學習，積極進取，並對業務工作有熱情者 工作內容: 1.商用不動產市場開發經營 2.辦公室帶看、簽約..等事宜 3.熟悉相關租賃條款及注意事項 4.客戶應對與溝通需態度良好 5.積極上進、熱情活力、企圖心高 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 只要肯學習，努力，年收百萬不是夢 工作環境好 同仁好相處 暖心企業 等您加入
禮品激勵獎金績效獎金意外險員工公出特別保險 - 論件計酬50000~90000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
*非傳統房仲業務❗️ 💰業界獎金最高💰 可依照個人需求、情況調整上班細節 公司固定有專業課程，不死板 手把手帶人，不怕成為房仲孤兒！ 「銷售、開發」皆可自由選擇 讓您做的開心、有動力！ 『百人團隊 公司資源豐富』 絕不是畫大餅！帶您攀上人生顛峰 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員： 帶看專員：無經驗可30000+獎金，名額限3名 高專:（獎金％數最高，最敢給） 高高專:（有房屋仲介經驗，至少3個月以上人員） 同行轉職應徵：高高高專（絕對保密）同業轉職。 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，3天上手。 簽！簽！簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事部：0913077767簡先生 LINE : 同手機
年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 論件計酬25000~1000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售
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1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 -
