共計筆業務推廣|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000~90000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 今天
    ★工作性質★ 賺錢!賺錢!賺錢!就是要賺錢!! 此為業務性質工作,如果你是開朗外向不怕被拒絕 歡迎你投遞履歷 告訴你平常房仲都在做甚麼 ★滑手機:透過賣屋網站(591、樂屋網、FB社團等等),找尋賣方 ★打電話:打給你找到的賣方,讓屋主將房子交給你賣 ★逛大街:帶著你精心製作的DM廣告,到每個鬧區市場發放,蒐集每個可能的買家★打電話:打給你募集而來的潛在買方,讓買方願意向你買房子 有業績壓力嗎?當然有! 業務就是這樣,賺多賺少自己決定 你也可以待在辦公室都不出去,但你沒辦法賺到錢 店長認為每個人都是自己的老闆,公司能給你的資源一定給 但你能賺到多少錢就是你自己決定了!! 害怕沒經驗被拒絕? 別擔心!店裡有老練的業務會帶你踏出第一步 只要你想,就來投履歷吧!
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    績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊
  • 月薪34000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    1.辦理測量外業助理作業 2.辦理測量作業資料整理 3.其他主管交辦事項
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    年終獎金績效獎金伙食津貼良好升遷制度勞保
  • 論件計酬15000元 苗栗縣 工作經歷不拘 3天前
    超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。
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  • 論件計酬15000元 新竹縣 工作經歷不拘 3天前
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  • 論件計酬15000元 嘉義縣 工作經歷不拘 3天前
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  • 論件計酬15000元 新竹市 工作經歷不拘 3天前
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 論件計酬15000元 桃園市 工作經歷不拘 3天前
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  • 論件計酬15000元 基隆市 工作經歷不拘 3天前
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  • 論件計酬15000元 新北市 工作經歷不拘 3天前
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  • 論件計酬15000元 台北市 工作經歷不拘 3天前
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  • 論件計酬15000元 台東縣 工作經歷不拘 3天前
    超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。
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  • 論件計酬15000元 花蓮縣 工作經歷不拘 3天前
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  • 論件計酬15000元 宜蘭縣 工作經歷不拘 3天前
    超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。
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