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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~80000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前展開
美容店的主管（店長/經理）除了具備專業技術外，更側重於經營管理、人員培訓與業績達成。他們是連結經營者、員工與顧客之間的橋樑。 以下是美容店主管的主要工作內容： 1. 營運與績效管理 業績目標達成： 制定月度或年度業績目標，並規劃相關促銷活動與拓客方案。 成本控管： 監控店內各項成本支出（如水電、耗材、人事），維持店鋪的盈利能力。 報表分析： 追蹤每日、每週的營收數據，分析熱門療程 2. 人事管理與培訓 員工招募與調度： 負責面試新進員工，並根據淡旺季與尖峰時段安排排班表。 教育訓練： 培訓美容師的手法、產品知識與銷售技巧，確保服務品質的一致性。 考核與激勵： 進行員工績效評核，激發團隊士氣，並處理內部的人際衝突或流失問題。 薪資公秤 薪資公秤 +5 3. 顧客與服務品質管控 客訴處理： 站在第一線解決較複雜的顧客抱怨，維護品牌商譽。 環境維護： 監督店內整潔、消毒標準與儀器設備的定期保養，確保符合衛生規範。 高品質諮詢： 協助美容師處理高單價顧客的諮詢，或針對特殊膚況提供進階護理建議。 薪資公秤 薪資公秤 +5 4. 行政與庫存管理 庫存盤點： 監控美容產品與耗材的使用量，負責叫貨、點貨與庫存管理。
全勤獎金 - 時薪196元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 門市店員是公司與顧客溝通的橋樑，其工作內容涵蓋商品銷售、顧客服務、門市管理等多個方面。此職位不僅可以培養顧客服務技能，還能夠接觸到各種商品和產業知識，是一個具有發展性的工作。 歡迎有興趣的人士加入我們，請將履歷表寄至指定信箱或前往門市親自遞交。
- 月薪44000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 部分工時(月薪)14750~16500元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 2天前展開
【大咖們集合囉！百萬年薪數位顧問就是你】 覺得銷售很有趣可是怕壓力太大，那這個職缺你非看不可，短時數，銷售技巧入手更輕 鬆，而且兼職人員以後還能轉成正職人員喔，往更高獎金挑戰！ ★保障底薪、具競爭力的高獎金！ ★歡迎業界菁英，邁向更高成就！ ★無經驗可，享總公司完整培訓！ ★彈性排班，生活平衡不再是夢！ ★不需陌生開發，E人I人都友善！ ★升遷透明制度，努力會被看見！ ★享通訊補助及商品優惠員工價！ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 部分工時(月薪)14750~16500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 2天前展開
【大咖們集合囉！百萬年薪數位顧問就是你】 覺得銷售很有趣可是怕壓力太大，那這個職缺你非看不可，短時數，銷售技巧入手更輕 鬆，而且兼職人員以後還能轉成正職人員喔，往更高獎金挑戰！ ★保障底薪、具競爭力的高獎金！ ★歡迎業界菁英，邁向更高成就！ ★無經驗可，享總公司完整培訓！ ★彈性排班，生活平衡不再是夢！ ★不需陌生開發，E人I人都友善！ ★升遷透明制度，努力會被看見！ ★享通訊補助及商品優惠員工價！ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
🛒【工作內容】 🔹 收銀、結帳作業 🔹 憑證整理、清點 🔹 櫃台商品銷售（另有獎金） 🔹 顧客服務與現場支援 🔹 門市環境整理 💰【薪資待遇】35,000～40,000 元（含獎金） ⏰【上班時間】10:00～22:00（輪班制）◆ 月休 10 天 📍【工作地點】桃園市桃園區經國路402號（金弘笙桃園經國店） 🎁【福利制度】 🔹員工活動（慶生會、聚餐、烤肉） 🔹年度健康檢查 🔹年終獎金 🔹三節禮金 🔹尾牙／春酒摸彩 🔹特約商店優惠 🔹員工休息室 🔹資深員工獎勵制度 🔹免費供餐 📞【聯絡方式】張店長｜03-2631444 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷，再致電張店長。
禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪31000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責操作POS系統及收銀機，進行收銀結帳、開立發票及收據，熟悉各種支付方式並管理現金流。 2. 為顧客提供友善且迅速的服務，包括商品介紹、顧客諮詢及處理退換貨事宜。 3. 維護店內營業環境整潔，並定期進行店面清潔及商品擺設調整，打造舒適購物體驗。 4. 協助商品的進貨、陳列與盤點，確保庫存管理準確及商品陳列符合公司標準。 5. 參與促銷活動，提供資訊與宣傳推薦商品，推廣會員計劃以提升銷售業績。 6. 熟悉基本電腦操作，協助製作銷售報表及完成日常行政工作。 7. 遵守公司政策及規範，確保店務營運流程順暢並達成績效目標。 我們誠摯邀請熱情、有責任感的你加入全家大雅永和店晚班團隊，成為我們重要的一員！期待與你一同為顧客創造最好的服務體驗！立即投遞履歷吧！
- 月薪31000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作POS系統與收銀機，進行現金處理與各類支付方式處理 2. 負責開立發票與收據，進行基本數學計算以完成交易 3. 介紹商品資訊，提供顧客諮詢與問題解答，提升顧客服務品質 4. 處理顧客退換貨需求，依據店內政策執行相關程序 5. 協助銷售統計與盤點庫存，製作日常銷售報表 6. 維護營業環境整潔並負責商品的擺設與陳列 7. 推廣會員計劃及優惠活動，提升營業額與顧客滿意度 期待您加入我們的全家大家庭，一起創造舒適的購物體驗！立即投遞履歷，成為團隊中的一員吧！
- 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責： 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。 人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。 外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。 成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。 商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金 - 月薪33000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前展開
【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責： 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。 人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。 外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。 成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。 商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
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