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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 面試地點:台中市西區公益路156號 工作地點：台中市(5間門市) 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000~80000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 時薪196~196元 台中市豐原區 工作經歷不拘 5天前展開
門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護
員工團保伙食津貼尾牙員工結婚補助生育補助 - 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 44天前展開
門市／店員／專櫃人員 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 時薪196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 5天前展開
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
員工公出特別保險員工撫恤員工及眷屬住院慰問金眷屬團保績效獎金 - 時薪200~200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 17天前展開
1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其他：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★
良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護
員工團保伙食津貼尾牙員工結婚補助生育補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196~227元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
2021年、2022年、2023年、2024年、2025年米其林必比登推介餐廳 2023年、2025年獲選500盤推薦 📣📣📣廣徵人才夥伴📣📣📣 我們展開一、二店的訓練與籌備計劃，需要大量的人才夥伴來一起合作。 對於團隊夥伴而言，將有更多可以發揮的空間、更多元的學習內容、更多有趣的挑戰！ 團隊裡不求個人表現而是工作默契，且相對我們比較重視人品和個人衛生習慣這類的。 好菜Küisine ***外場服務(儲備幹部)2名*** 工作內容: *人員訓練、客訴處理、現場危機排除、處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目工作以及盤點叫貨。 *能夠配合輪調 ***外場服務***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 32000~45000左右(含獎金) ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6％ ***內場廚房(正職夥伴)8名*** 工作內容: *按照分工分站進行廚房一切大小事。 *能夠配合輪調 ***內場廚房***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 32000~53000左右(含獎金) (無經驗)起薪32000 (2年以上經驗)起薪面議 6個工作站考核，每站能力加給2000 ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6％ ________________________________________________________ ***外場服務(計時夥伴)6名*** 工作內容: 處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目等。 ***外場服務***(計時夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 196~200(按照訓練時間及條件考核) ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供計時職夥伴午、晚餐 這是我們的粉絲頁 https://www.facebook.com/kuisine888 ，IG也可搜尋 好菜Küisine 餐廳介紹:我們是以米食為主的亞洲料理餐廳，搭配南洋風味與日式風味為主題， 台式與中式的料理會在不定期更換新菜色及季節菜單中穿插，店內空間不大只有30個坐位，但我們有許多專業可以學習！ 歡迎～有經驗者佳 善清潔、注重衛生、懂工作分配、重視細節、團隊合作 請透過1111主動應徵後，來電0960-000-493預約優先面試 請給我們一份詳細的履歷和想加入好菜的理由
年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪33500~37500元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 今天展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:高中職以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 -
