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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33500~33500元 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 9天前展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35500~37500元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪29500元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前展開
1.傳達品牌理念及健康相關知識予顧客 2.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標 3.櫃務整理與管理 (請忽略台塑公司福利)
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 時薪196元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前展開
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
員工公出特別保險員工撫恤員工及眷屬住院慰問金眷屬團保績效獎金 - 月薪32300~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 ★【訓練員職級｜現場領導任務】 展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： ✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 時薪196~196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
【上班時間】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6-8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4-6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 • 可配合早晚輪班 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29500~40000元 宜蘭縣頭城鎮 無工作經驗 4天前展開
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ※工作經驗：對門市通訊工作有興趣即可 遠傳宜蘭頭城加盟門市 電聯：03-9776990 電聯：0916306077 王店長 電聯：0930678366 蘇店長 地址：宜蘭縣頭城鎮青雲路三段158號一樓
- 月薪29500~29500元 台北市信義區 工作經歷不拘 49天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7.POS系統收銀機操作、結帳 8.寄物和顧客服務工作
- 時薪196~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 49天前展開
1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練： 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練； 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段： 1.上班時段：排班制 2.上班時間：三班制-早班08：00-16：00；晚班15：00-23：00
- 月薪33000~34300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項
良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪34500~36500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市團體合唱與各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 -
