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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 11天前展開
1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~30000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 11天前展開
1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 時薪196~231元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 工作內容 1.汽，機車加油 2.基本電腦操作 3.簡易洗車美容.協助銷售副產品(副產品/洗車獎金另計，業績良好者另有考核獎金) 上班時間：【固定班別】早班07:00 - 15:00、中班15:00 - 23:00、大夜班23:00 – 07:00 休假制度：【排休制】月休八天起 薪資待遇：【$196元起/時】依照出勤時數，大夜班津貼35/H、販售附產品的額外獎金 公司福利：勞保、健保、團保、勞退、三節禮金、禮品、國內旅遊活動、聚餐活動。 升遷制度：升遷管道暢通，重視人員培訓，定期辦理教育訓練、舉辦升等考試，可轉正式人員。 表現良好有機會參加晉升為月薪人員，並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。
產假年終獎金員工生日禮金全勤獎金年節獎金 - 時薪196~211元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 工作內容 1.汽，機車加油 2.基本電腦操作 3.簡易洗車美容.協助銷售副產品(副產品/洗車獎金另計，業績良好者另有考核獎金) 上班時間：【固定班別】早班07:00 - 15:00、中班15:00 - 23:00、大夜班23:00 – 07:00 休假制度：【排休制】月休八天起 薪資待遇： 【時薪制】 早班時薪 $196 中班時薪 $196 大夜時薪 $196+$15/H大夜津貼 【月薪制】 早班月薪 $30000+$1200全勤 中班月薪 $30000+$1200全勤 大夜月薪 $30000+$1200全勤+$25/H大夜津貼 *另有販售附產品、洗車、時數達標的額外獎金 公司福利：勞保、健保、團保、勞退、三節禮金、禮品、國內旅遊活動、聚餐活動。 升遷制度：升遷管道暢通，重視人員培訓，定期辦理教育訓練、舉辦升等考試，可轉正式人員。 表現良好有機會參加晉升為月薪人員，並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。
產假年終獎金員工生日禮金全勤獎金年節獎金 - 月薪33000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 74天前展開
萬寶華 陳小姐 歡迎加入Line生活圈+截圖職缺詢問☞@539LNGMR 24H看到即回覆，求職不受時間限制!! 馬上截圖詢問報名~!!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 【門市人員】約月領33K~60K (無條件限制、無經驗可，專人教學) 【休假天數】約8~11天 【上班地點】大桃園區域，全區門市，可依照目前居住地安排工作地點 【福利制度】 ◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 ◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類
- 月薪32500~45500元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
勞保健保 - 時薪220~220元 新竹縣竹北市 無工作經驗 4天前展開
【想加入全球最大電動汽車，成為全球頂尖電動車品牌的一員嗎？】 為美國最大的電動汽車及太陽能板公司，2018已成為世界最暢銷充電式汽車公司。2021年10月，成為第六家市值破1兆美元的巨頭企業。我們公司重視員工關係，提倡平等與尊重，工作環境活潑友善，適合對汽車有興趣的各類背景人才，無經驗也歡迎投遞履歷進一步詢問 ! 【職務內容】 ◎ 在展示廳迎接客戶，提供專業的產品介紹，讓客戶感受到特斯拉的高科技氛圍並展示對所有公司產品的精通。 ◎ 建立和維護客戶檔案，了解客戶需求，並根據其購買意向安排個人試駕。 ◎ 協助新品宣傳及活動推廣，確保客戶了解最新資訊。 ◎ 定期更新CRM系統，提供準確及時的銷售和交付資訊給管理層。 ◎ 準備車輛並主持交付預約，為新車主提供個性化的介紹。 【排班時間】 ◎ 假日2天需配合+平日 1-2天以上 ◎ 約10:30～22:00(實際時間依各店情況調整) ◎ 竹北大遠百展廳- 302新竹縣竹北市莊敬北路18號 【薪資福利/為甚麼要加入我們】 ◎ 時薪$220 ◎ 享勞基法保障 ◎ 彈性自由的排班時間 ◎ 專屬產品相關知識課程 ◎ 到台北總部/外縣市全面且扎實的人才培訓 ◎ 新品宣傳、行銷活動安排，都能收穫滿滿，打工同時累積經驗並豐富履歷。 ◎ 擁有高機率轉正機會 ! ( 已有多位contractor轉正的案例 ) ◎ 有機會轉長期PT ◎ 提供舒適的工作環境、扁平工作制度 【選材條件】 ◎ 配合度高、樂於分享、勇於提出想法 ◎ 具備良好溝通能力，能彈性配合工作。 ◎ 對能源、電動汽車產業有興趣 ◎ 歡迎學生、夜校生應徵 ◎面試時間：8/22（五） ◎預計報到時間：8/25（一）
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
台灣最大外商銀行擴大招募囉！！ *本場次活動為徵才說明會，由銀行主管親臨分享職缺優勢和發展* 歡迎各位應屆畢業生、無經驗、轉換跑道者 有意願都可以投遞安排了解 【工作內容】 1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。 3. 上班時間自由，排班、輪休 。 【薪資福利】 ．保障底薪36,000起+業績獎金=新人均薪40,000~50,000起(優於市場水平15％以上) ．完整新進人員訓練與回訓課程 ．新人目標可享3個月折扣期，新人更易達標領獎金 ．到職即享 14 天年假 ．4 萬元彈性福利金 ．員工認股計畫，3 年配股25％ 你沒有人脈，想做業務? 想要挑戰自己，渴望拜百萬年薪? 那就快快投下履歷，歡迎你的加入 可直接+ Line ID：garyeeee詢問~
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 時薪210~210元 台南市東山區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 客人經過再推廣 不用拉客 （休息站會出現的食品） 很會賣的話門市店長會再彈性提供獎品或茶飲等 時薪： 210/H 時間： 每週六日9-17 休息時間午餐自理 【注意】 ◎須配合提供膳體檢(排班會有補貼) ◎不能遲到早退 ◎需要直接面對客人銷售 【門市地址】 東山休息站內 聯絡窗口: 我是Vivi 詢問請加賴vivi693
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪30000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪30000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 時薪210~230元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作期間】長期 【工作內容】推廣品牌、商品銷售、顧客接待服務及櫃務協助 【工作時間】輪班、排休，每週排班3-4天，每次6-8H 【工作地點】SOGO/GD(大巨蛋)、FE/ZB(板橋大遠百)、SOGO天母、DT(新光鑽石塔) 【薪資】時薪210-230 (依經驗核薪) 【需求條件】有賣過彩妝、香氛/香水(尤佳)、對百貨零售銷售有興趣(包含百貨排班方式、銷售、CALL客..等)、熱愛頂級時尚彩妝與香氛及具備服務熱忱
就業保險健保勞保職災保險特別休假 - 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
⦿工作內容 ➜負責接待顧客與提供需求服務 ➜各項電信相關產品介紹與銷售 ➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明 ➜底薪 + 各項獎金 ➜新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 ➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵 ➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) ➜員工旅遊費用補助8500元 ➜員購福利(手機折價優惠等) ➜年終獎金2個月//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 ⦿工作時間/休假制度 ➜每日上班固定8小時工時，外加1.5小時休息時間 ➜彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點 ➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求 ➜無經驗可 ➜具服務熱忱、同理心 ➜表達溝通能力佳、口條清晰 ➜能配合門市排班與店點輪調 ➜需附高中職以上畢業證書
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪29500~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 -
