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- 月薪43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪33000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
菩提行是一家專注於提供專業、溫暖的佛事服務的公司，致力於以高品質的服務體現文化與使命的價值，服務對象主要為有佛事需求的信眾及相關群體，秉持著細心與專業的宗旨，努力成為客戶最信賴的夥伴。 工作內容： 1. 負責迎接與接待每位顧客，提供專業且友善的服務，確保顧客服務滿意度。 2. 熟練並操作POS系統，完成商品結帳、支付處理與發票作業。 3. 熟悉公司產品與服務，包含接聽電話，提供應對顧客建議與諮詢，解決相關問題。 4. 處理退換貨作業及顧客服務事宜，妥善處理顧客意見並維繫良好關係。 5. 配合特定節日安排，相關文件資料整理作業。 6.主管交代事項。 我們誠摯邀請熱愛為人服務、擁有高度責任感且注重細節的你，加入菩提行的團隊。透過我們提供的完善培訓及職涯規劃支援，你將成為佛事服務領域的重要一員，共同實現文化傳承與專業價值的目標。讓我們攜手將這份溫暖與專業傳遞至每一位信眾心中，期待您的蒞臨!
全勤獎金年終獎金禮品免費供餐需穿著員工制服 - 月薪30000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 STANDWAY電動升降桌 / 人體工學椅 我們致力於人體工學相關產品的設計開發至終端銷售，避免久坐所衍生的疾病問題，在坐與站之間取得完美平衡是我們的宗旨，希望大家都能用簡單的方式維持健康的自己。我們主要推廣電動升降桌及人體工學椅等相關類型產品，歡迎對人體工學有興趣的夥伴加入我們，讓我們一起成長進步。 【STANDWAY工作內容】 1. 主動招呼顧客，介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、訂製品確認）。 3. 店櫃客訂商品跟催管理。 4. 維持店櫃整潔及陳列擺放。 5. 收銀結帳及相關售後服務。 5. 完成店主管交代工作事項、達成店櫃營運業績目標。 6. 公司商品參考：https://www.standway.com.tw。 月休8天以上，國定假日擇日排休 【STANDWAY福利制度】 1. 新人教育訓練 / 在職教育訓練 / 儲備幹部培訓 2. 員工專屬購物優惠 3. 年度尾牙活動 4. 員工旅遊
- 月薪33000~33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$33000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-22:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時) 2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
員工及眷屬喪葬補助春酒員工結婚補助生育補助員工聚餐 - 時薪200~240元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 STANDWAY電動升降桌 / 人體工學椅 我們致力於人體工學相關產品的設計開發至終端銷售，避免久坐所衍生的疾病問題，在坐與站之間取得完美平衡是我們的宗旨，希望大家都能用簡單的方式維持健康的自己。我們主要推廣電動升降桌及人體工學椅等相關類型產品，歡迎對人體工學有興趣的夥伴加入我們，讓我們一起成長進步。 【STANDWAY工作內容】 1. 主動招呼顧客，介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、訂製品確認）。 3. 維持店櫃整潔及陳列擺放。 4. 協助門市銷售員事務。 5. 公司商品參考：https://www.standway.com.tw。 歡迎大學生兼職打工 : )
- 月薪36000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作 2.負責客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.無經驗可
年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐 -
