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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$35000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
1.學習各種調飲的做法 2.吧台的清潔擺設 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 4.進行飲料的調製、切水果、庫存控管 5.學習開店收店
全勤獎金生日假需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
【以味稱王．座無虛席】 √ 通過站區考核即可升遷調薪，全部職級考核達成，薪資可達61,000元 √ 年終獎金 √ 員工認股權憑證 √ 介紹獎金 √ 達標獎金 √ 生日禮金 √ 三節禮金/禮品 √ 年度免費健檢 √ 正職有薪生日假 √ 全集團餐飲優惠 √ 海外工作機會 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！
- 月薪35000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1.負責櫃台接待。 2.環境介紹及課程諮詢。 3.協助各項行政工作。 4.簡單出納工作。 5.安排、企劃各期DM、廣告用品。 6.協助各項班務工作與主任交辦事項。 【徵求夥伴特質】 1.個性活潑具親和力，充滿愛心及耐性。 2.擅長人際互動與溝通，協調能力強。 3.積極主動、有責任感，能穩定中求進步、不斷學習。 4.執行力佳，喜愛在挑戰中追求成就感提升自我能力。 【工作發展優勢】 1.從行政角度，發揮管理及班內事務協調的能力。 2.透過與家長、學生之間的互動，大幅提升人際溝通之技巧。 3.除了文書能力提升，亦可在工作學習到銷售應對技巧。 4.面對多項工作需處理時，快速學習不同領域的技能，增強自我實力。 5.行政不單只是文書作業，還是具備每個產業所需要的溝通表達能力。 有美編、文案撰寫、行銷經驗者優先錄取。 我們誠摯邀請您的加入!
產假產檢假全勤獎金國外旅遊員工聚餐 - 月薪32000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
『手搖解百憂』 珍的就是你！ 除了喜歡喝飲料之外，希望你具備以下條件跟黑糖霸主甜蜜起來： #八面玲瓏熱情小太陽 • 提供客人優質的服務體驗 • 了解顧客需求並即時反饋意見 • 負責門市日常營運與管理 • 建立長久合作的顧客關係，三不五時聊聊手搖經！ #趨吉避凶煮南針： • 大街小巷你最熟 • 用敏銳的觀察力提出改善門市營運的建議 • 成為提高門市營運效率的指南針 #左右逢源印鈔機 • 積極參與門市會議 • 追蹤改善營業目標 • 手搖搖起來、錢進來，跟珍煮丹一起發大財！ 工作內容: 1. POS機操作 2. 飲品調製 3. 配料煮製 4. 控管品質 5. 環境清潔整理維護 6.視營運狀況偶爾需協助外送 *外送服務需自備機車(公司提供外送津貼)
就業保險下午茶員工運動會年節獎金員工生日禮金 - 時薪190~190元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
統一超商/便利商店/計時/兼職/PT/工讀/打工/平日晚班/小7/門市人員/店員 1.賣場和門市營運的經營管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.POS系統收銀機操作、結帳
需穿著員工制服員工團保三節獎金勞保健保 - 時薪190~190元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
統一超商/便利商店/計時/兼職/PT/工讀/打工/平日晚班/小7/門市人員 1.賣場和門市營運的經營管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.POS系統收銀機操作、結帳
需穿著員工制服員工團保三節獎金勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪38000~43000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
【以味稱王．座無虛席】 √ 通過站區考核即可升遷調薪，全部職級考核達成，薪資可達61,000元 √ 年終獎金 √ 員工認股權憑證 √ 介紹獎金 √ 達標獎金 √ 生日禮金 √ 三節禮金/禮品 √ 年度免費健檢 √ 正職有薪生日假 √ 全集團餐飲優惠 √ 海外工作機會 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 【工作內容】 ． 需熟悉基本內外場作業 ． 學習管理內外場事務及營運管理。 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！
- 月薪28590~38000元 彰化縣彰化市 無工作經驗 1天前展開
1.學員接待,徵求活潑.健談.有服務熱忱者. 2.行政事務開課處理,工作積極有責任感. 3.待優,享勞健保,特休及高額績效獎金. 無經驗可,公司安排培訓課程,歡迎加入我們的行列.
年終獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服 - 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 1.透過電話與其他線上平台，提供客戶衣物接待處理，包含收送聯繫、報價收銀結帳、衣況檢查、衣物資料建立、衣物諮詢服務、客訴處理.等 2.持續累積衣物洗滌相關專業知識。 3.電腦基本操作 4.配合品牌/門市活動執行與方案銷售，以達成個人及門市目標 5.細心度高、需久站 6.其他主管交辦事項
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
✅ 門市銷售與商品介紹 🏪 ✅ 簡單檳榔包製（自動機台操作，快速上手） ✅ 工作環境單純穩定，非清涼店，無需制服 ✅ 無業績壓力｜無經驗可，提供專人教學 💡 你適合這份工作嗎？💡 🔹 有責任感、活潑開朗 🔹 不怕與人互動，能主動服務顧客 🔹 想要穩定發展、享受團隊工作氛圍 📢 我們在找認真負責的夥伴！歡迎加入我們的大家庭！
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金加班費 - 月薪34000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： • 台灣彩劵、運動彩券、刮刮樂銷售服務。 • 接受顧客詢問並主動提供商品建議給顧客。 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所整潔與美觀。 • 在當天結束營業前，盤點貨品存量及撰寫當日報表。 • 需對工作有熱誠、有企圖心。 • 親和力高、能與客人互動 工作時段： 每個班別8小時或9小時制，月休7-8天（排休制） • 早班：06:50-14:50、06:50-15:50(月休8天) • 晚班：14:50-22:50、14:50-23:50(月休8天) • 中班：12:00-20:00（需輪部分早晚班）培訓店長 附加福利： 三節禮金、年度特休 春酒聚餐、晚班津貼 升遷管道、年度調薪 留任獎金、國定假日雙倍 職災保險、就業保險、勞退提撥金6％ 依個人表現發放年度獎金(由公司判斷) 有經驗佳。 須具備外向活潑且出勤正常者 拒絕時常請假或短期人員
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