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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39500~42500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒良好升遷制度產假 - 月薪29500~30000元 台中市東區 工作經歷不拘 39天前展開
1.負責門市收銀結帳操作，熟悉POS系統 2.進行商品陳列與庫存盤點作業 3.提供顧客協助服務與商品諮詢 4.維持店面環境清潔與整潔度 5.協助處理促銷活動及行銷推廣 6.遵循公司政策，完成日常店務作業 7.掌握現金管理，執行每日現金結算
- 時薪260元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
彈性支援、學更多、看更廣！ 來當我們的【北區｜支援型驗光職人】！ 走跳北區、培養超強門市力、挑戰不同客群與門市節奏，快速累積經驗值~ 您將支援北區門市，累積多元實戰經驗，學習門市第一線的變化與挑戰！ 願意擔任「支援型門市夥伴」者 支援力 = 加薪力 ， 每月支援津貼 時薪+NT$40元 ！ 職務說明 ■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ■上班時間＆休假： 每月上班總時數最少須安排80小時、假日上班時數最少須達40小時。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■工作待遇 時薪220元 +支援津貼40元 = 〝 時薪260元 〝
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪49000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
彈性支援、學更多、看更廣！ 來當我們的【北區｜支援型驗光職人】！ 走跳北區、培養超強門市力、挑戰不同客群與門市節奏，快速累積經驗值~ 您將支援北區門市，累積多元實戰經驗，學習門市第一線的變化與挑戰！ 願意擔任「支援型門市夥伴」者 支援力 = 加薪力 ， 每月支援津貼+ NT$4,000！ ■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT49,000元 。(含證照津貼8,000元+支援津貼4,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT51,000元 。(含證照津貼10,000元+支援津貼4,000元) ※資深驗光經驗者，待遇面議。 ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~200元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前展開
1.熟悉食品與雜貨產品知識，提供專業商品介紹 2.掌握庫存管理技巧，確保商品充足與整齊陳列 3.具備基本數學能力，正確處理銷售收款與交易 4.主動向顧客推銷產品，提供客製化購物建議 5.耐心處理顧客問題，提供即時解決方案與服務 6.安排日常銷售時間表，協助管理銷售目標進度 7.烤香腸提供試吃體驗，增加顧客對產品的認識與購買意願 8.駐點地區雲林(古坑驛站)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪200~200元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
接待門市客人 協助介紹療程＆產品 協助完成行銷活動 社群貼文撰寫 & 簡單圖片設計 協助拍照/錄影 協助預約排程、資料建檔等
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 時薪200~200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
接待門市客人 協助介紹療程＆產品 協助完成行銷活動 社群貼文撰寫 & 簡單圖片設計 協助拍照/錄影 協助預約排程、資料建檔等
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪29500元 嘉義市 工作經歷不拘 3天前展開
藥師助理 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:30-21:30),兩週80小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助年節獎金 - 月薪36400元 桃園市八德區 工作經歷不拘 19天前展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 時薪202元 桃園市八德區 工作經歷不拘 18天前展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 10天前展開
店鋪位於: 新店裕隆城商場，餐廳型態。 【尚未開幕前，安排板橋車站或台北車站店現場實習。】 【展店津貼，自展店開幕當日起計，依在職天比例計算，連續三個月，足月最高$6,000】 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 10天前展開
店鋪位於: 天母大葉高島屋商場，餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
