-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前展開
💡【市場銷售 日日領薪月入8萬起不是夢 簡單易學】 還在尋找一份不僅能展現自我又收入可觀的工作嗎？🎉 喜歡熱鬧的市集氛圍，想用香濃咖啡香征服每個人？那就快看過來！☕️ 🎯你的任務： 1. 在市場或市集現場推廣我們的招牌商品，從香醇的咖啡、專業咖啡機到讓人垂涎的涼拌小菜、獨家爆汁脆皮五花豬和香嫩多汁的烤雞,回購率一級場場熱銷。 2. 用專業熱情為顧客解說產品特色，每個疑問都能立即解答！ 3. 運用靈活的銷售技巧，創造出一個讓人難以忘懷的購物體驗，感染每位顧客的心。 🔥日日領薪真的不是夢！邊工作邊感受成就感，每月收入直衝7-8萬，全看你的銷售功力！💪達標簡單又輕鬆，讓努力即時有回報！ 你，對！就是你！如果你充滿活力又有親和力，千萬別錯過這個讓市場因你閃耀的機會！現在就加入我們吧！🌈 快聯繫~ 職務承辦推薦人：潔米 Line ID：jamilainthehouse 手機：0909-739739 公司號：03-3676101/03-3676121 公司地址：桃園市八德區廣福路1043號(公司門口有烤雞,脆皮五花豬及小菜廣告帆布)
激勵獎金績效獎金交誼廳良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 提供顧客至上的服務：負責晚間接待顧客，協助解答顧客問題，進行商品諮詢與介紹。 2. 商品銷售與結帳：進行銷售商品操作，熟悉促銷活動，完成收銀結帳及提供包裝服務。 3. 庫存與盤點管理：執行夜班商品進出貨管理、庫存盤點及價格確認作業。 4. 夜間店面維護：確保店面環境清潔，維持商品陳列整齊美觀，維護形象。 5. 處理售後需求：熟悉退換貨作業流程，協助處理顧客意見及售後問題，提供安心服務。 6. 電腦及數據操作：運用電腦登錄商品數據，熟悉基本數學計算進行商品數據管理作業。 7. 夜班緊急應變：熟悉基本店務應變流程，準備處理突發狀況或特殊顧客需求。 歡迎您加入我們的團隊，成為帶來優質夜間服務的關鍵一員！期待您的加入，一起創造更多的客戶滿意與成功！
- 月薪29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 提供顧客服務，包括顧客接待、商品介紹及諮詢服務，確保顧客滿意度。 2. 負責商品陳列與盤點管理，定期整理貨架及確認商品價格。 3. 處理商品進出貨及庫存管理，確保店內貨品流通順暢。 4. 協助促銷活動執行，達成銷售目標，並能處理退換貨及售後服務問題。 5. 維護店面整潔，完成店面清潔及相關環境維護工作。 6. 使用收銀機進行結帳作業，並提供顧客包裝及交易服務。 7. 熟悉商品知識及基本電腦操作，能準確處理資料輸入及日常報表整理工作。 歡迎加入我們的團隊，共同創造優質的服務品質與顧客體驗！
- 月薪30200~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 25天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32400~32400元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 25天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪33100~33100元 台中市潭子區 工作經歷不拘 25天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33100~33100元 台中市大里區 工作經歷不拘 25天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36400~36400元 台中市潭子區 工作經歷不拘 25天前展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~80000元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供進修視光科系學費補助 4.提供完善在職教育訓練課程 5.培養經營管理人才並輔導創業
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35700~35700元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 25天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39100~39100元 桃園市八德區 工作經歷不拘 25天前展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36400~36400元 台中市大里區 工作經歷不拘 25天前展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
