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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪250元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前展開
*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *排班時段可依個人需求彈性安排* 您好，我們於2008年在大阪創立餐飲品牌，15年來擁有台式飲料甜點店、早餐店、團體餐廳、糕點店數十家等 以台灣精神穩健經營眾多台式餐飲品牌 餐飲品牌相關介紹 https://reurl.cc/mlDyGl 官網 https://www.glg-family.com/ 品牌 台灣甜商店(手搖飲甜品店) https://taiwan-ten.com/ WANNA MANNA(台式早餐店) https://wanna-manna.com/ 台灣菓子-万華(台式傳統糕點) https://banka1220.com/ 正在招募赴日工作夥伴； 目前有赴日打工的朋友，可在台灣先了解赴日工作環境、待遇等相關訊息。 若希望留日長期發展，會依工作表現評估，提供相關職能訓練並辦理長期工作簽證，轉為正社員。 工作地點：甜商店新宿店、甜商店橫濱店、甜商店晴空塔店 請先提相關簡歷，自我介紹等，我們會與您聯繫面試時間。 詳細內容，面議。 註：以下時薪為日幣計算。 時薪： 1163円起 交通津貼補助 員工福利 餐點：員工餐飲折扣優惠、員工餐。 可介紹房屋仲介找屋服務(日文語言) 有任何問題可來信聯絡 擁有打工度假簽證資格者，優先安排面試。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
產假員工團保伙食津貼免費供餐勞保 - 月薪28590~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 管理門市營業、人事及進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3. 陳列商品、銷售商品及維持營業場所的整潔與美觀 4. 結帳等櫃檯工作範疇 5. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 6. 須配合公司教育訓練 7. 協助店長管理店舖，訂貨及管理
三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪28590~30500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.接待客人 2.負責內外場相關工作 3.餐點製作、食材備製、相關產品介紹、顧客服務、結帳 4.庫存訂貨、進貨 5.維護環境清潔安全 6.上班時間： 07:00~15:30 07:30~17:30(有加班1小時半) 半小時休息 7.提供員餐及生日禮金 8.員工尾牙、年度營運獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工餐廳員工聚餐免費供餐 - 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前展開
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員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32500~35500元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 時薪190~250元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗 ：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達250元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工（調職）搬家安家費房屋（租賃）補助禮品三節獎金全勤獎金 - 月薪32000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘 6天前展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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