-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前展開
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【培訓地點】 ★淡捷門市★ 新北市淡水區中正路1號(捷運淡水站1號出口前方) 營業時間：(一~五)08:00~22:00、(六、日)10:00-22:00 【上班地點】 ★淡新家樂福臨時櫃位★ 新北市淡水區中山北路二段383號
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪37000~37000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 今天展開
月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪37000~37000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪37000~37000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品激勵獎金 - 時薪196~196元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
1.提供顧客服務 2.負責商品進貨、商品陳列及庫存管理 3.維持店櫃週遭之整潔 上班時段： 08:30~22:00 ，可討論配合時間 每日工時7-8小時,每週最少排休2天
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪196~196元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30200~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30200~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35600~36400元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪39100~41200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 時薪203~203元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪31500~35600元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 -
