共計筆門市銷售職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000元 台北市士林區 工作經歷不拘 52天前
    負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧客詢問或提供相關建議給顧客等服務工作。 陳列商品、清潔並維持賣場的整潔與美觀。 應徵職班別: 早班 07:00~15:00、 午班 12:00~20:00、 晚班 15:00~23:00。 薪資待遇:月薪 NTD 30,000至35,000元
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  • 時薪196元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前
    1.遊樂設施操作 2.清潔維護工作 3.遊客互動服務 4.現金、票證販售作業 5.遊樂設施故障排除 6.主管交辦事項
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    產假家庭照顧假國外旅遊員工在職教育訓練勞保
  • 月薪37300元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    產假產檢假安胎假就業保險家庭照顧假
  • 時薪200~210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    產假產檢假安胎假就業保險家庭照顧假
  • 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前
    【工作時間】PM18:00-PM22:30 , PM19:00-PM22:30(視下課時間調整上班時間) 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 6.享勞健保、意外險 7.晚班夜間津貼 [工作時段] 早班/晚班皆可,每班最多八小時,可配合輪班者佳。 請於自傳中註明可配合排班時間,例如週幾至週幾、幾點至幾點。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 《獎金類》工作獎金.年終獎金。 學生獎學金申請。 《保險類》享勞健保、意外險   《其他》 員工購物優惠。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前
    1.出售票務 2.課程諮詢 3.商品介紹銷售
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196~200元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.加油站等相關工作
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    勞保健保勞退提繳金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪38000~75000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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    生育補助員工結婚補助尾牙下午茶年終獎金
  • 月薪29500~40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前
    1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 我們的優勢 1.永慶不動產客戶指名度高.客戶最多 2.我們是永慶體系台中海線地區.規模最大.人員最多的信旺團隊.團隊目前在海線地區 有4家店.(永慶1間.有巢氏1間.永義房屋2間)同仁多達80位.選擇比努力更重要 3.我們有多店聯賣.物件最多.業務人員最多銷售更快 4.系統智能經紀人.快速進入狀況..新人最佳利器 5.業界獎金最高.等於自己就是股東老闆 6.福利高於同業.每年國內.外旅遊.每月聚餐.生日禮金 不用懷疑快加入我們吧!
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    全勤獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保
  • 時薪196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前
    你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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    員工公出特別保險員工撫恤員工及眷屬住院慰問金眷屬團保績效獎金
  • 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場:月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假
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    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪32000~36000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 1天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
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    員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費
  • 月薪29500~35000元 台中市北區 無工作經驗 今天
    工作內容: 1櫃檯作業:包含開台、推薦餐點、收銀及現金盤點、向顧客說明開台方案或優惠活動及各式餐點優點、物品陳列、杯具清洗。 2外場作業:帶位、餐點遞送、巡場時整理桌面、客人離場時清理座位。 3廚房作業:餐點製作、碗盤廚具清洗、餐點遞送 4共同事項:垃圾分類打包、室內外四周環境及廁所清潔。 5全場硬體設備(包含櫃檯、電腦及週邊、桌椅、地面、空調、大型廚具.....等)之清潔。
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    良好升遷制度員工聚餐員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工在職教育訓練勞保
  • 月薪35000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前
    【徵才!不是徵喝酒的朋友(雖然也可以)】 我們不是酒鬼,我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺, 那我們很可能是命中注定的同事! 我們在找的你: 對酒有愛(不挑品種,紅白氣泡都愛更好) 講話比冰箱還冷也沒關係,我們喜歡冷笑話 願意學、願意問、願意補貨(真的很常缺) 你會做的事: 招呼客人、推薦酒款(不會?沒關係,我們會訓練你成為「酒精導覽員」) 把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 偶爾一起開瓶試喝(對,合法的那種) 員工福利:不只酒知識,還有免費品酒課可以參加喔! *試用期第一個月以基本工資計之
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    國內旅遊國外旅遊生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!