-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~43000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 休假:排休8~10天/月 公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助、完整職前/在職教育訓練 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪191~211元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
✿ 台北市：大安、內湖、中山、北投 ✿新北市：三重、中和、新店、樹林 ✿中區：桃園、新竹、精武、南屯 ✵免經驗、免學歷、免面對奧客 ✵錄取率超高+馬上上班 ✵訂單超穩沒有無薪假 ✵知名外商、組織扁平、溝通0障礙 ✵有制度、有規模、有福利 ✵非短期，長期就是穩定 【上班時間⏱️】 免輪班✔️ 少加班✔️ 週一~週日，排班制、固定班別 1700-2400or1800-2400 【薪資】 $時薪 191 + 大夜時段 (00-06) 211 + 激勵獎金 0-500 (依表現核定) 【工作內容】＜單純好上手！＞ ▣ 有訂單時：優先處理客人訂單 確保7分鐘內獨立完成出貨流程 出貨流程：揀單、商品核對、包裝並放至出貨區等外送員取貨 ▣ 無訂單時：商品整理、補貨、進出貨核對、庫存管理、文書作業、盤點作業。 ▣ 其他注意事項：可搬重物(有推車)、必要時進出冷凍/冷藏庫(有防寒衣) 【工作地點】 1.中和：新北市中和區中正路766號(近遠東世紀廣場) 2.內湖：台北市內湖區瑞光路 (港墘站約5分鐘) 3.三重：新北市三重區 (先嗇宮站走路10分鐘) 4.新店：新北市新店區寶僑路235巷 (近CTX) 5.中山：台北市中山區建國北路二段 (行天宮站約400m) 6.北投：台北市北投區文林北路 B1 (明德站約700m) 7.大安：台北市大安區安和路二段32巷 (信義安和站走路3分鐘) 8.精武：台中市東區東光路 9.南屯：台中市南屯區向上路三段 10. 桃園：桃園市桃園區復興路 B1 (近桃園市政府) 11. 新竹：新竹市東區東美路 【其他福利】––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨每月激勵獎金 ✨ 三節禮金 (月薪制人員) ✨ 固定班別 / 準時下班不加班 / 24小時冷氣吹到飽 【更多資訊 】––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❖ 優市是什麼? 和一般超商有什麼不同？ 優市為UberEats旗下直營線上超市品牌，以24小時營運滿足消費者需求，主要販售生鮮雜貨品項，具即時倉管系統、配送效率平均維持在30分鐘以下。 台灣第一間優市，自2021年8月19日起正式在台北市中山區提供服務。 目前總共11家，主要分布在雙北、桃竹、台中地區。 和一般超商最大不同是在，消費者透過UberEats商品，店鋪僅開放外送人員或自取，因此***不需提供現場顧客服務與客訴處理*** ❖ 獎金計算方式為何？ 分為團體績效與個人績效，包含出勤狀況、失誤次數、撿貨時間、顧客品質客訴指標等 ❖ 重物會很重嗎？ 店內提供推車，僅上下貨架時需徒手搬運 常溫最重約一箱2500ml *6(瓶)飲料、冷凍最重約一箱1900g*8(個) ❖ 平均排班人數多少呢？ 早晚班約3-5位全職+2-3位兼職、大夜班1-2位 ❖ 是否有升遷制度與調薪制度呢? 有的，每年皆會有固定考核
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 時薪190~205元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 工作內容 1.汽，機車加油 2.基本電腦操作 3.簡易洗車美容.協助銷售副產品(副產品/洗車獎金另計，業績良好者另有考核獎金) 上班時間：【固定班別】早班07:00 - 15:00、中班15:00 - 23:00、大夜班23:00 – 07:00 休假制度：【排休制】月休八天起 薪資待遇：【$190元起/時】依照出勤時數，另計大夜班津貼、販售附產品的額外獎金 公司福利：勞保、健保、團保、勞退、三節禮金、禮品、國內旅遊活動、聚餐活動。 升遷制度：升遷管道暢通，重視人員培訓，定期辦理教育訓練、舉辦升等考試，可轉正式人員。 表現良好有機會參加晉升為月薪人員，並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。
員工在職教育訓練良好升遷制度下午茶員工結婚補助生育補助 - 時薪190~205元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 工作內容 1.汽，機車加油 2.基本電腦操作 3.簡易洗車美容.協助銷售副產品(副產品/洗車獎金另計，業績良好者另有考核獎金) 上班時間：【固定班別】早班07:00 - 15:00、中班15:00 - 23:00、大夜班23:00 – 07:00 休假制度：【排休制】月休八天起 薪資待遇：【$190元起/時】依照出勤時數，另計大夜班津貼、販售附產品的額外獎金 公司福利：勞保、健保、團保、勞退、三節禮金、禮品、國內旅遊活動、聚餐活動。 升遷制度：升遷管道暢通，重視人員培訓，定期辦理教育訓練、舉辦升等考試，可轉正式人員。 表現良好有機會參加晉升為月薪人員，並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。
員工在職教育訓練良好升遷制度下午茶員工結婚補助生育補助 - 月薪33000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
萬寶華 陳小姐 歡迎加入Line生活圈+截圖職缺詢問☞@539LNGMR 24H看到即回覆，求職不受時間限制!! 馬上截圖詢問報名~!!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 【門市人員】約月領33K~60K (無條件限制、無經驗可，專人教學) 【休假天數】約8~11天 【上班地點】大桃園區域，全區門市，可依照目前居住地安排工作地點 【福利制度】 ◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 ◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類
- 月薪30000~43000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 工作時間:依分發門市營業時間 休假:排休8~10天/月 公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~43000元 台中市南區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 工作時間:依分發門市營業時間 休假:排休8~10天/月 公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32500~45500元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
勞保健保 - 時薪220~220元 新竹縣竹北市 無工作經驗 5天前展開
【想加入全球最大電動汽車，成為全球頂尖電動車品牌的一員嗎？】 為美國最大的電動汽車及太陽能板公司，2018已成為世界最暢銷充電式汽車公司。2021年10月，成為第六家市值破1兆美元的巨頭企業。我們公司重視員工關係，提倡平等與尊重，工作環境活潑友善，適合對汽車有興趣的各類背景人才，無經驗也歡迎投遞履歷進一步詢問 ! 【職務內容】 ◎ 在展示廳迎接客戶，提供專業的產品介紹，讓客戶感受到特斯拉的高科技氛圍並展示對所有公司產品的精通。 ◎ 建立和維護客戶檔案，了解客戶需求，並根據其購買意向安排個人試駕。 ◎ 協助新品宣傳及活動推廣，確保客戶了解最新資訊。 ◎ 定期更新CRM系統，提供準確及時的銷售和交付資訊給管理層。 ◎ 準備車輛並主持交付預約，為新車主提供個性化的介紹。 【排班時間】 ◎ 假日2天需配合+平日 1-2天以上 ◎ 約10:30～22:00(實際時間依各店情況調整) ◎ 竹北大遠百展廳- 302新竹縣竹北市莊敬北路18號 【薪資福利/為甚麼要加入我們】 ◎ 時薪$220 ◎ 享勞基法保障 ◎ 彈性自由的排班時間 ◎ 專屬產品相關知識課程 ◎ 到台北總部/外縣市全面且扎實的人才培訓 ◎ 新品宣傳、行銷活動安排，都能收穫滿滿，打工同時累積經驗並豐富履歷。 ◎ 擁有高機率轉正機會 ! ( 已有多位contractor轉正的案例 ) ◎ 有機會轉長期PT ◎ 提供舒適的工作環境、扁平工作制度 【選材條件】 ◎ 配合度高、樂於分享、勇於提出想法 ◎ 具備良好溝通能力，能彈性配合工作。 ◎ 對能源、電動汽車產業有興趣 ◎ 歡迎學生、夜校生應徵 ◎面試時間：8/22（五） ◎預計報到時間：8/25（一）
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 時薪210~260元 台中市后里區 工作經歷不拘 5天前展開
【工作內容】 1.門市清潔、維護 2.顧客服務(煮咖啡、微波、補貨) 【上班時間】 早班：07:00-15:00 晚班：15:00-23:00 夜班： 23:00-07:00 可以彈性排班 再討論~ 【時薪】 早班晚班＞210 夜班＞260 【注意】 ◎須配合提供膳體檢 ◎至少配合三天 ◎不能遲到早退 【門市地址】 泰安休息站內四家門市支援 聯絡窗口: 我是Vivi 詢問請加賴vivi693
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪28590~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪28590~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前展開
⦿工作內容 ➜負責接待顧客與提供需求服務 ➜各項電信相關產品介紹與銷售 ➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明 ➜底薪 + 各項獎金 ➜新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 ➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵 ➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) ➜員工旅遊費用補助8500元 ➜員購福利(手機折價優惠等) ➜年終獎金2個月//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 ⦿工作時間/休假制度 ➜每日上班固定8小時工時，外加1.5小時休息時間 ➜彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點 ➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求 ➜無經驗可 ➜具服務熱忱、同理心 ➜表達溝通能力佳、口條清晰 ➜能配合門市排班與店點輪調 ➜需附高中職以上畢業證書
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪28590~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 -
