月薪32000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前
【門市銷售儲備幹部】我們不是找一般店員,而是培養未來能獨立作業、解決客戶問題的門市幹部!不採業績制!
昇昇膠業正在尋找的,不是單純會站櫃台、拿商品、結帳的門市人員。
我們要找的是一位願意從門市第一線開始學起,未來能逐步培養成為門市銷售儲備幹部、副店長、店長的你。
這份工作會從基本門市服務開始,但我們希望你不是只停留在「熟練店員」,而是能慢慢累積專業能力、未來有機會往幹部發展的工作,這個職位值得你認真了解。
__
▍公司發展目標及願景
目標:讓世界看見台灣製造的堅韌實力。
透過產品齊全、速度、專業與品質,支持各產業穩定發展,
成為台灣中小製造業在密封需求上最值得信賴的夥伴,
並讓世界看見台灣製造的堅韌實力。
__
▍我們會怎麼訓練你
這份工作完全不要求你一開始就懂 O-ring 或工業產品,這產業發展無限,我們也一直不斷追求進步與學習。
因此我們會要求你願意問、願意學、願意練。
你會透過:
• 產品知識訓練
• 現場觀摩
• 實際操作
• 資深人員示範
• 情境演練
• AI工具協作
• 主管回饋
我們不期待你一學就會。
但我們會看到你每天都有所成長。
⸻
▍我們適合這樣的你
• 自我成長:想學一門專業,密封元件在生活及工業扮演極大角色,想成為專也領域的佼佼者!
• 追求成長的晉升機會:從產品學習 ➜ 門市接待 ➜ SOP及AI應用 ➜ 熟練店員 ➜ 儲備培訓 ➜ 副店長 ➜ 店長!
• 喜歡與主管互動:和主管良好互動,遇到問題主動提出討論者!
• 喜歡跟人互動解決問題:為各式疑難雜症的客戶,提供解決方案時獲得的成就感,這是一般工作無法獲得的!
• 有好奇心:對密封產品、材料、規格或工業應用原理有所興趣!
• 做事細心:願意確認尺寸、數量與流程!
• 願意學習與分享:喜歡投資自己增加個人能力,且喜歡與他人分享!
• 不排斥新工具:願意嘗試AI工具、進銷存系統、SOP、規章等工具!
• 不喜歡業績壓力:想擔任幹部但卻擔心業績這件事,在這完全不用擔心!
如果你正在找一份能學專業、能累積能力、未來有機會往幹部發展的工作,歡迎你投遞履歷。!!
▍儲備幹部成長計畫
作為儲備幹部的你將加入公司人才培養訓練計畫,處理來自門市營運、客戶服務與管理實務的有趣挑戰,為成為昇昇門市經營做準備:
• 基本薪資:$32,000元
• 通過 3 個月轉正考核後:調整至 34,000 元
• 接受為期12個月的管理職務訓練,培訓期間另有培訓加級$2,000元
• 12個月內可挑戰晉升為副店長,底薪再加級 (一年內可考核兩次,若未如期通過者,儲備幹部津貼將終止發放)
• 後續可依學習狀況與工作成果,挑戰店長培育與管理職務
• 協助門市營運與團隊管理,從實務中累積品牌經營的軟、硬實力。
⸻
▍你的成長路線及主要任務
▍第一階段|門市銷售與產品顧問的日常任務
60%門市銷售:
• 比對樣品規格:協助客戶判斷尺寸與材質,找出相同或相近的替代品。
• 推薦適合產品:了解客戶用途後,建議正確材質與類型(如耐熱、耐油、耐化學)。
• 倉儲取貨:門市缺貨時,協助到樓上倉庫領貨及補貨。
• 建立客戶關係:透過服務與溝通,累積回流客戶、建立穩定合作。
20%門市備貨:
• 訂單備貨與出貨:依照訂單準備商品,協助包裝與結帳。
• 進貨支援:協助將進貨產品歸位或是依欠貨需求備貨。
10%其他任務:
• 物流需求:騎公司車到附近送貨或信件寄送。
• 毛邊去除:協助將半成品毛邊拆除成成品。
• 主管交辦:協助處理現場臨時事務,完成主管指示交辦任務。
目標:能穩定完成基本門市工作。
▍第二階段|儲備幹部/副店長方向
當你逐漸熟悉門市工作後,會開始培養:
• 獨立處理大部分日常任務
• 遇到問題時知道如何查資料、找窗口、追進度
• 協助新人理解基本流程
• 在主管不在旁邊時,讓門市正常運作
目標:能獨立作業,並開始具備帶人與現場協調能力。
▍第三階段|店長方向邁進
能力成熟時,會再培養:
• 處理較困難的客戶問題
• 判斷特殊產品與開模需求
• 協助新人訓練
• 優化門市 SOP 與服務流程
• 承擔門市服務品質與營運管理
目標:成為能解決問題、訓練新人、管理、優化現場的門市主管。
*新人留任後另有專案獎金加給
⸻
▍關於昇昇膠業
我們是全台第一家專注於橡膠O環生產及研發的廠商,1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期,察覺橡膠製品的工業缺口,在當時就投入國際標準品開模,成為台灣密封元件自動化的重要推手。
我們深耕產業近 50 年,憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營,長年深受業界信賴,為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。
我們相信,O-ring 看起來只是小零件,但在許多設備與生產現場,它是很要緊的關鍵。
現在公司正在逐步導入更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。我們希望把過去累積的經驗,整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。
我們強調開放討論、彼此尊重與持續改善,歡迎願意表達想法、共同成長的你加入。
⸻
▍職務資訊
職稱:門市銷售儲備幹部
工作性質:全職
工作地點:台北市大同區承德路二段 90 號
工作時間:週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息
休假制度:週休二日
需求人數:1–2 人
薪資待遇:
月薪 32,000–45,000 元,依能力、經驗與試用表現調整。
未來若通過儲備幹部、副店長或店長考核,將依公司制度另行評估調薪或主管加給。
⸻
▍加分條件
• 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳
• 沒有相關經驗也可以,但必須願意學習產品知識與現場流程
• 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳
• 喜歡動態工作,能接受門市現場節奏者佳
• 願意和主管、老闆討論討論為佳
⸻
▍最後想對你說
這不是一份只負責銷售的門市工作。
這是一條從門市第一線開始,逐步學會產品、客戶、流程、協作與現場管理的培養路線。
你願意學,我們願意教。
你願意練,我們願意帶。
重點是意願,只要有心我們就有機會一起把你培養成能解決客戶問題的門市幹部。
⸻
▍應徵方式
請透過平台投遞履歷,或寄送履歷至:
y25577456@yahoo.com.t
展開 全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼尾牙