共計筆門市銷售職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前
    1. 熟練操作POS系統與收銀機,執行現金結算、信用卡刷卡和各項支付工具交易 2. 負責商品陳列與補貨,確保架上商品分類正確且數量充足 3. 維護店內營業空間及環境整潔,包括販售區域及結帳櫃台的清潔整理 4. 為顧客提供友善的顧客服務,解答產品相關問題並處理退換貨需求 5. 每日完成現金結算、銷售報表製作以及庫存盤點工作 6. 依業績需求協助推廣店內優惠活動和促銷方案 7. 利用基本電腦操作進行系統管理與簡易資料輸入處理 歡迎加入統一超商團隊,和我們一起提供最優質的服務,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    健保勞保
  • 月薪29500~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前
    1. 負責收銀操作,包括操作POS系統、處理現金、開立發票及收據,需熟悉各種支付方式。 2. 進行商品介紹與顧客諮詢,解答商品問題,提供專業顧客服務並處理退換貨事宜。 3. 維護店內營業環境整潔,執行商品擺設與商品陳列的優化管理。 4. 定期盤點庫存,確保商品數量與報表一致,並負責簡單商品補貨作業。 5. 協助促銷活動,推廣會員計劃與優惠活動,提升顧客購物滿意度。 6. 製作簡易銷售報表,提供每日銷售數據供主管參考。 7. 負責晚班店務執行,包括整體門市管理及協助營業結束後的收尾工作。 歡迎加入我們統一超商晚班團隊!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    健保勞保
  • 時薪196~196元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前
    1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.門市管理 ※主要需求時段:0630~1530(每一工作日排班工作時段約4~8小時,偶需配合其他時段) (若能彈性配合者佳,請先留下您可配合的時間,我們會再與您聯繫,謝謝!) ※此職缺需可配合以下三家鄰近門市上班(門市間騎車距離約10分鐘) 龍井東海店:臺中市龍井區台灣大道五段3巷30弄48號 龍井國際店:臺中市龍井區國際街138號 大肚中沙店:臺中市大肚區中沙路164巷3弄116號 ▲請先留下您可以配合的排班時間,我們將依照門市需求再與您聯繫,謝謝
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 預計2026年Q2開幕,培訓門市:點點心 大江中壢店。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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    績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~250元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前
    藍帶米淇鐵板燒餐廳 1.招呼貴賓&培養專業精緻餐飲的桌邊服務 2.安排貴賓帶位 3.為顧客點餐,並作餐點、酒水介紹推薦 4.協助公司主管級和上層處理工作和交辦事項 5.有餐飲經驗尤佳 上班時段:週一至週五17:30-21:30 週六、日 早10:30-14:30、晚17:30~21:30 外場人員需對工作需有熱枕,效率,溫暖細心 我們積極招募,有企圖心,有熱情和活力,保持著正面上進態度的陽光人員,歡迎加入我們團隊
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪205元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 其他主管交辦事項。 4. 上班時間: 0800-2230,可彈性排班。 5. 預計2026年Q2開幕,培訓門市:點點心 大江中壢店。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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    績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前
    1.POS系統操作,顧客收銀結帳 2.服務台辦卡/寄物/退換貨 3.提供顧客咨詢並協助解決問題 4.需儀態端莊/顧客服務親切 5.協助門市商品整理/補貨 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪30200~30200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30200~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33100~33100元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33100~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪33100~33100元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!