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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
區域範圍：中彰投、雲嘉南(依分區負責) 1.介紹產品並提供試飲服務，以提升產品知名度及銷售量。 2.執行商品陳列、巡查、維護，與店家維繫良好關係，以促進產品銷售和提升品牌形象。 ☆無經驗可，歡迎有自信、負責，願意學習累積經驗的您! ▲獎金、日當另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
區域範圍：中彰投、雲嘉南(依分區負責) 1.介紹產品並提供試飲服務，以提升產品知名度及銷售量。 2.執行商品陳列、巡查、維護，與店家維繫良好關係，以促進產品銷售和提升品牌形象。 ☆無經驗可，歡迎有自信、負責，願意學習累積經驗的您! ▲獎金、日當另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~195元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
◆2025/09/01 起，全面調整時薪區域化制度◆ 【薪資制度】 ◆ 一級戰區（美麗華、中和環球、新竹巨城） • 入職服務員：時薪 $200 • 考核通過工作站：時薪 $205 • 晉升訓練員+考核通過：時薪 $215 ◆ 二級戰區（信義威秀、南港環球、關西休息站） • 入職服務員：時薪 $195 • 考核通過工作站：時薪 $200 • 晉升訓練員+考核通過：時薪 $210 ◆ 三級戰區（台北車站、環球板橋、環球 A19） • 入職服務員：時薪 $190 • 考核通過工作站：時薪 $195 • 晉升訓練員+考核通過：時薪 $205 ◆ 其他戰區（新店裕隆城、內壢、竹北文興、竹北三民、新竹站前） • 入職服務員：時薪 $190 • 晉升訓練員+考核通過：時薪 $195 ________________________________________ 【我們希望的你】 • 喜歡與人互動、樂於分享 • 離不開手搖飲的魅力 • 重視團隊合作與默契 • 具備學習力與挑戰心，願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 【額外福利】 • 兼職人員於 假日（六、日、國定假日遇週六日） 排滿 8 小時，可享假日津貼補助 註1：遲到或早退不予補助 註2：僅限商場門市適用 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在年輕團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 月薪31000~36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
◆2025/09/01 起，全面調整月薪區域化制度◆ 【薪資制度】（底薪+全勤+伙食+津貼） ◆ 一級戰區（美麗華、中和環球、新竹巨城） • 服務員：月薪 $32,500 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $35,100 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $35,600 • 晉升店長+考核通過：月薪 $37,500 ◆ 二級戰區（信義威秀、南港環球、關西休息站） • 服務員：月薪 $32,000 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $34,600 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $35,100 • 晉升店長+考核通過：月薪 $37,000 ◆ 三級戰區（台北車站、環球板橋、環球 A19） • 服務員：月薪 $31,500 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $34,100 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $34,600 • 晉升店長+考核通過：月薪 $36,500 ◆ 其他戰區（新店裕隆城、內壢、竹北文興、竹北三民、新竹站前） • 服務員：月薪 $31,000 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $33,600 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $34,100 • 晉升店長+考核通過：月薪 $36,000 ________________________________________ 【我們希望的你】 • 喜歡與人互動、樂於分享 • 離不開手搖飲的魅力 • 重視團隊合作與默契 • 具備學習力與挑戰心，願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在年輕團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 月薪37000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1. 聯繫內外場之工作。 2.用餐結帳工作(現金、刷卡、行動支付..等)。 3.操作POS機、收銀機、刷卡機。 4.接聽電話、回覆客人相關問題與處理。 5.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 時薪190~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪190~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 月薪34200~35600元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.網路直播商品介紹及銷售。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品陳列擺放工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 時薪190~190元 新竹縣竹北市 無工作經驗 2天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列擺放工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪45509~78488元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪192~202元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪35600~37200元 台北市中正區 工作經歷不拘 14天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35600~40500元 台北市中正區 工作經歷不拘 13天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
