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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪41206~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪29500元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 3天前展開
起薪$29500-$30000，有經驗者依能力敘薪，獎金另計 營業時間09:00-19:00,月休9天 1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內商品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
產假產檢假全勤獎金年終獎金績效獎金 - 時薪196~200元 台中市大雅區 工作經歷不拘 6天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4.POS系統收銀機操作、結帳
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
門市工作，整理貨架，確保商品陳列整齊✨ 隨時注意商品是否不足，進行理貨補貨，讓顧客隨時都能找到他們需要的商品👍 ※薪資35000起(享勞健保)
勞保健保 - 時薪196~196元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天展開
🚛 喜歡戶外活動又想兼差？這份工作超適合你！ 在家樂福安平店，我們需要對推車充滿熱情的你，加入我們的行列！ 📌 你的工作內容將包括： 1. 確保賣場推車擺放整齊，方便顧客使用。 2. 時刻巡查並收回停車場內散落的購物推車，確保環境整潔。 3. 協助顧客輕鬆取得推車，提供友善的購物體驗。 4. 積極配合團隊，快速響應賣場需求和突發情況。 5. 確保推車區域的安全，防止任何可能的危險情況發生。 🌟 來讓每一天充滿互動與活力！ 這是結合運動、助人的有趣工作，期待你的加入，讓我們一起為顧客創造更優質的購物環境吧！
意外險員工生日禮金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天展開
🛒 一起確保賣場的流暢與整潔，讓每位顧客的購物體驗更加完美！ 想讓你的工作每天都充滿活力而不枯燥嗎？來吧，這裡有屬於你的挑戰！ ✨ 你的工作內容包括： 1. 協助賣場推車的歸位與整潔，維持良好秩序。 2. 定期巡視賣場各區域，確保顧客的安全與環境的整潔。 3. 提供友善的顧客服務，協助處理臨時需求或突發事件。 4. 協助管理大型賣場設備的運作與基礎維護。 🙌 加入我們，成為賣場日常營運的關鍵支持者！ 用你的活力與責任心，共同創造更愉快的購物空間！準備好接下這項挑戰了嗎？
意外險員工生日禮金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪29500~32000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天展開
🚪 歡迎來到顧客的第一站，我們需要你的微笑點亮家樂福安平店！ 與人互動讓你感到開心？那你就是我們在找的人！來展現你的熱情吧！ 🌟 你將會： 1. 接待到訪顧客，提供親切的迎賓服務 2. 引導訪客到正確的區域，確保每個人都有愉快的購物體驗 3. 協助訪客登記流程的順暢進行 4. 管理會議室使用狀況，維持設備與環境的整潔有序 5. 熟悉門禁管理流程，確保人員和場域安全 ✨ 喜歡面對面互動？擁有良好溝通力？那這份工作完美適合你！ 加入我們，一起讓家樂福安平店充滿溫暖與安心！
意外險員工生日禮金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 操作POS系統，進行收銀結帳及發票開立，確保收付款流程正確無誤 2. 提供顧客服務，包括商品諮詢、介紹與示範，協助解決客人需求 3. 負責商品陳列與庫存管理，定期補貨及維護貨架整潔美觀 4. 負責店面清潔與維護，確保店內環境整潔舒適及符合衛生標準 5. 協助促銷活動參與，如擺設促銷商品、推廣優惠方案，促進銷售業績 6. 定期進行商品盤點 7. 遵守公司政策與流程，包括現金管理、退換貨處理，並配合其他經營需求 歡迎你加入全家便利商店的團隊。
- 月薪33800元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪41000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 -
