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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘 6天前展開
國產.進口各式安全帽.手套.部品滿足廣大客戶的需求 *商品推薦、介紹 *維護店內清潔 *其他店內相關事務 *補貨通知上架 正職工作時間:11:00-22:00 上班地點 : 新竹市東區勝利路166號 *1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可)
員工團保員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪31000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1.介紹及銷售門市商品 2.完成門市交辦事項 3.品行好，親切，積極態度及負責任 4.含勞健保 需要長期的工作夥伴 短期 請不要投遞喔
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工購物優惠 - 月薪35000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
(1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少5年門市經驗、管理經驗2年以上 →人事，成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆，可直接致電門市預約面試哦***
產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股 - 月薪38000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
(1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少7年門市經驗、管理經驗4年以上 →人事，成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆，可直接致電門市預約面試哦***
產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股 - 時薪190~200元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 各式水果銷售，包括提供商品推薦與價格說明，協助顧客選購。 2. 收銀操作，熟練結帳流程管理，精準處理現金與電子支付。 3. 商品包裝與配貨服務，依顧客需求進行細心處理，確保包裝完整。 4. 區域環境清潔整理，保持攤位整潔，確保商品陳列吸引度。 5. 倉庫管理，進行庫存盤點，合理擺放存貨，避免庫存浪費。 6. 商品陳列，依促銷或季節需求進行生動美觀的陳列規劃。 7. 解答顧客商品疑問，快速處理問題，提升顧客的購物體驗。 8. 支援促銷活動執行，主動參與銷售策略，提升店內業績表現。 P.S. 市場工作自由度高，有興趣都可以來現場看看。
- 月薪32800元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
⭕【全職月薪】 起薪為$31,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪39800~44800元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪193~193元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前展開
1.商品上架陳列、補貨、排面整理 2.賣場環境管理及清潔 3.倉庫貨品入庫及整倉、準備庫存給賣場人員補貨(須拉重物) 4.協助商品退貨 5.顧客服務 6.須配合排班及排休
員工團保意外險 - 月薪29000~29000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前展開
1.商品上架陳列、補貨、排面整理 2.賣場環境管理及清潔 3.倉庫貨品入庫及整倉、準備庫存給賣場人員補貨(須拉重物) 4.協助商品退貨 5.顧客服務 6.須配合輪班、排休
員工團保意外險 - 月薪30000~30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 6天前展開
1.蔬菜及水果品質挑選 2.商品分裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.顧客服務
員工團保意外險 - 時薪190~240元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加士林區/北投區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時新人員 1. 面試日期：2025/7/18(五)16:00-18:00 面試地點：大葉高島屋門市(台北士林區忠誠路二段55號)大葉高島屋百貨1樓 2. 面試日期：2025/8/15(五)16:00-18:00 面試地點：振興門市(台北市北投區振興街37號)振興醫院入口旁 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班
績效獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 時薪190~240元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 內壢地區/桃園愛買/桃園國際路 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2025/7/24(四)15:00-17:00 面試地點：內壢環中東門市 (桃園市中壢區環中東路168號) 2. 面試日期：2025/8/21(四)15:00-17:00 面試地點：桃園國際門市(桃園市桃園區國際路二段468號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班
績效獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 時薪190~240元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 中壢中原/中壢休息站/內壢中華路/中壢新屋交流道/楊梅地區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2025/7/17(四)17:00-19:00 面試地點：平鎮民族門市 (桃園市平鎮區民族路二段209號) 2. 面試日期：2025/7/31(四)17:00-19:00 面試地點：內壢中華門市 (桃園市中壢區中華路一段669號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班
績效獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪35000~48000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
♥香港商佐丹奴集團 時尚女裝品牌【giordano / ladies】♥ ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手，加入我們的團隊♥ 工作待遇： ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月，通過試用期，每月平均薪資可達40,000元以上。 ⭐業績高者，依據不同職稱，年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展，協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 職務說明： 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。
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