共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前
    馬達拆解組裝,維修 1.國中以上畢業、不限科系,起薪:40,000元。 2.能配合加班者佳。 3.待遇及福利: (一)勞保、健保及新制退休金6%提撥。 (二)週休二日及享特休。 (三)工作獎金,另依工作表現另外加發績效獎金。 歡迎具工作熱誠,無經驗可。 請有意願者,線上投履歷我們將會儘速聯絡。
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    全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳交誼廳
  • 時薪200~235元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前
    【內場】 1. 食材準備工作,有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔,為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐,避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
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    產假產檢假安胎假全勤獎金分紅入股
  • 月薪40000~40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前
    1.使用堆高機將木材物料裝卸、理貨 2.18.5噸大貨車運送木材、貨物 3.週休二日見紅休,加班另有加班費 4.需具有經驗
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  • 月薪35000~35000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前
    1. 週休二日見紅休,加班另有加班費 2. 使用堆高機將木材物料裝卸、理貨 3. 3.5噸小貨車運送木材、貨物 4. 需具有經驗
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  • 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    我們是一家專注於提供全面性半導體自動化設備維護與技術支持的企業,服務對象包括台積電等主要半導體製造業者,以穩定和高效的服務,協助客戶提升生產力和競爭力。 駐廠於台積電,負責自動化設備的操作與維護保養,協助確保設備穩定運行,提升製程效率,具體工作內容如下: 1. 根據操作手冊及維護計畫,進行自動化設備的日常監控和檢測。 2. 針對設備異常進行基本診斷和即時維修,保障生產線運作順暢。 3. 執行半導體製程設備的定期清潔、例行保養及零組件更換。 4. 協助設備升級與安裝,並參與設備校準及性能測試。 5. 與工程團隊進行良好溝通,並提供技術支持與建議。 6. 遵守工程現場安全規範,並確保作業過程符合品質標準。 7. 紀錄操作和問題報告,提供逐步改善建議。 8. 持續學習相關技術,保持與半導體技術趨勢同步。 歡迎具備專業技能與熱忱的您加入我們,成為我們團隊的一員,攜手創造更高效、更穩定的半導體製造環境!期待您的加入,立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練產假員工團保員工宿舍員工聚餐
  • 月薪30000~32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。  2.協助主管及專業人員從事行政業務,執行主管交辦事項  3.依公司組織內部行政流程處理相關業務  4.接聽電話、人員接待事項。  5.管理工作時程表行事曆,並負責安排會議 6.將公司各類文件歸檔以供各單位日後查詢
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費
  • 月薪40000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 3天前
    本公司產品包含:化學藥劑,不織布鞋材,各項布類。 需與客戶維持良好關係,並關拓其它業務。 紡織相關科系或有相關行業經驗者佳。
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    勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 時薪196~196元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前
    光田百餘年來,為台灣中部地區的民眾健康所走過的蓽路藍縷,成長迄今病床數達一仟三佰餘床,員工人數兩仟餘人,相關體系涵括:弘光科技大學、弘光附設老人醫院、清泉醫院、通霄光田等。本院沙鹿及大甲二院區均為重度級急救責任醫院,提供完善科別服務地方鄉親,及支援中部緊急醫療救護之需求。 光田向來致力於特色醫療,以跨領域專業團隊、整合門診、住院、出院連續性照護,並提供全方位醫療服務;另外,新增建向上新院區(4仟多坪)於2024年底啟用,為了擴大醫療服務、提供優良的就醫環境及臨床專業特色,擴大禮聘優秀且熱忱人才,竭誠歡迎您加入光田!! 【徵才條件】  具精神科專科醫師證書。  或具有下列資歷其一者尤佳: 「兒童青少年精神專科」或「司法精神專科」等資歷 【待遇暨進修及福利】  薪資面議。  升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。  光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。  員工宿舍社區、休閒設施...等可供眷屬及單身住宿。 意者請洽  招募專線:04-26621100或04-26625111分機5213、5214 人力資源組  電子郵件地址:ktghhrm13@gmail.com 聯絡地址: 43347台中市沙鹿區向上路七段127號(人力資源組)
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金產假員工團保
  • 月薪29500~38000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天
    機械設計, 夾治具製圖, 熟NX UG, 能獨立作業佳
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  • 月薪29500~38000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天
    夾治具製圖,熟NX UG,能獨立作業佳
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  • 月薪41000元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪37000~45000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前
    一、居家服務督導員應具下列資格之一: 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、 學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或 照顧服務相關工作經驗。 4.高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有 居家服務督導員 職前訓練結業證明書。 二、工作內容: (一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。 (二) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (三) 照服員管理。 (四) 行政管理。 (五) 主管交辦事項。 (六) 支援單位及會內各項活動及宣導。 歡迎對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)的夥伴加入。
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    勞保健保
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!