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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
依據資歷優先安排於業務或行銷職系歷練，歷練12個月後再依公司任務需求與個人專長進行輪調發展 1.業務職系： ■通路經營策略、活動/陳列規劃與執行 ■通路經營成效分析/預算管理。 ■客戶關係維繫與提升及合約洽談 ■市場訊息蒐集及運用。 2.行銷職系： ■品牌經營推廣/行銷策略擬定與執行。 ■品牌促銷活動方案規劃。 ■產品進銷存管理。 ■市場調查及競品分析。
- 月薪32000~34000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依生產需求協助備料、發料等倉管相關事務 2. 內部工作如簡易文書、倉管作業 3. 視狀況支援其他現場工作、理貨作業 4. 出貨作業與裝車送貨至客戶、外包加工處，非常態性 5. 車輛定期檢查、保養與維護 6. 其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工團保勞保 - 時薪200元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責顧客接待與帶位，提供親切專業的服務體驗 2. 協助點餐、送餐及餐後收拾，維持出餐流程順暢 3. 留意顧客用餐狀況，適時提供加水、加點等服務 4. 維持用餐環境整潔，包含桌面清潔與備品補充 5. 協助結帳與收銀作業，確保帳務正確 6. 配合內外場溝通，確保服務品質與出餐效率 7. 遵守餐廳服務流程與衛生規範
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
【職缺簡介】 我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏且具備高度維安意識的夥伴，加入我們的後勤團隊。 這份工作除了處理日常廠區行政與總務事務外，最核心的任務是擔任總裁／高階主管的專職駕駛。 如果您開車平穩、做事細緻有責任感，且具備優秀的觀察力與保密操守，歡迎您來和我們聊聊！ 【工作內容】 1.專車駕駛與行程接送： 負責總裁及高階主管在台期間各類行程接送，確保行車安全與平穩。 2.隨行維安與應變： 陪同主管出席各項行程，隨時留意周遭環境動態，具備防範未然的機警性，確保主管人身安全。 3.機要交辦事項： 協助主管處理各項機要庶務，並嚴格遵守保密原則。 4 車輛與交通管理： 廠區公務車維護管理、交通車及計程車調派支援、相關服務名單管理。 5. 行政庶務： 廠區間行政業務支援、郵件包裹寄送、費用請款等日常作業。 6. 其他部門或課內業務支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1. 駕駛經驗： 具備高階主管專車駕駛經驗 3 年以上尤佳，駕駛技術平穩安全，具備「無肇事紀錄」證明。 2. 路線熟悉度： 熟悉大台北、桃園地區之道路狀況與動線。 3. 絕對的保密操守： 具備極高的職業道德與忠誠度，不隨意談論主管行程與公司機密。 4. 機警與同理心： 具良好溝通與應對能力，反應靈敏、識大體，能察言觀色並預先設想主管需求。 5. 彈性與責任感： 時間觀念極佳，無不良嗜好（不菸不酒尤佳），形象得體；能配合總裁行程，彈性調整出勤與休假時間。 6. 團隊精神： 願意學習、配合團隊需求支援總務工作，不計較且具備責任心。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪38000元 台南市善化區 無工作經驗 今天展開
1.水電空調工程項目 2.案場水電修繕、配線、設備安裝。 3.冷氣空調 4.主管交辦之其他事項。 *無經驗可，願意學習
員工在職教育訓練需穿著員工制服良好升遷制度勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪230~230元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 ☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆ 我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！ 這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 時薪 230 元，穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金； 衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！ 工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款 進階工作（時薪多 +5 元）： 4. 協助處理客人意見與反應 5. 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 協助出餐（需操作切肉機及刀具） 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（時薪多 +5 元）： 6. 每日食材叫貨 7. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段，確切上班時間由店主管安排 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫基本資料，我們會有專人幫你審核履歷。 2️⃣ 通過後，會有人主動聯繫你（電話或訊息），安排面談時間，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取！我們再告訴你報到的所有細節。 另外，為了保障大家的健康與安全，報到時需要附上【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，這點請先留意。 〝 面試前，先來吃一頓！〞 我們相信，喜歡這份工作的人，一定也會喜歡我們的餐點。 只要收到面試邀約，就能拿到一張【品牌餐飲體驗券】（滿額折抵）， 讓你在正式加入前，先感受一下阿爾法的溫度與美味。 體驗券連結：https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^ 有任何問題，歡迎加入我們的人資 Line：@087ydljp 隨時都有人在，我們很樂意回答你！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
川品興營造股份有限公司是一家深耕建築工程產業的專業公司，我們不僅注重建築的精益求精，更秉持專業誠信的理念，力求創造更美好的工作與生活環境。我們以人為本，致力於為每一位員工提供發展的舞台，讓您成為公司成長的重要推動者，共同締造卓越的未來。 1. 協助辦公室日常運作，包括電話接聽、訪客接待及文件管理。 2. 執行會議籌備與行政事務處理，確保業務順暢。 3. 支援部門內的專案與活動安排，協調內部資源。 加入我們後，您將擁有： - 完善的福利制度：健保、勞保、加班費、週休二日、三節獎金等 - 多元的休假政策：產檢假、家庭照顧假、生理假等貼心設計 - 人性化工作環境及全方位的學習與成長機會 - 穩定發展的職涯道路，及透過全勤獎金等獎勵計劃支持您的努力 期待充滿熱忱的您加入川品興營造，一起建構美好的明天！
- 月薪33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
★工作待遇：33,500元以上 ★端午、中秋各0.5個月 ★分為日班、夜班，不須輪班 ★可夜班者優先錄取，夜班津貼300元(日) 1.製程不良品分析及改善 2.設備操作、維護與簡易故障排除 3.生產製程異常即時處理與技術支援 4.生產效率提升協助與改善建議回饋 5.設備治具、工具量測與驗收
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 部分工時(月薪)15000~16000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 15天前展開
1.商辦大樓清潔、廠辦清潔、門市清潔，如地面、桌櫃、茶水間、廁所、收垃圾等環境清潔。 PS:無經驗也沒關係，我們會設定訓練計畫和一對一用心教學，讓您工作零障礙！ 2.培訓後派駐客戶(地區面議)，每天工作4小時，每月合法投保&提撥6％勞退金。 3. 到職日起算特休，依法給假。 4. 有中秋、端午及年終獎金。 5. 周休二日見紅休、工作穩定時間彈性(時段面議)，讓您兼顧家庭。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險年節獎金 - 時薪200~280元 台北市大安區 工作經歷不拘 45天前展開
【薪 資】 無經驗 ：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 15:00~00:00 (中間16-17休息1小時)，每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 月薪35000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天展開
1.配合現場執行安全衛生督導。 2.現場巡檢，以維護施工之工程安全。 3.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4.主管交辦之其他事項。 *需具相關證照 (營造類/甲級業務主管/乙級/丙級皆可) *無經驗者，公司可輔導考照 (保證底薪) *南科無塵室作業
員工在職教育訓練需穿著員工制服良好升遷制度勞保健保 -
