共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 29天前
    1.機台連線自動化(EAP)程式協助上線,無經驗可。 2.收集設備生產過程之機台資料,程式協助上線。 3.確認自動化設備作業流程,協助確認半導體SECS/GEM規格文件。 4.協助機台防呆卡控的邏輯,收集整理文件。 5.具AMHS自動化系統/建廠經驗。 ※初期於新屋廠區進行培訓,後續轉往幼獅廠區作業
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天
    1、主要貨物以毛巾、衣物為主。 2、工作內容於面試時詳談。 3、須配合排休。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000~35000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘 今天
    ⚡【機電人員|月薪30K~35K|固定日班|週休二日】⚡ ✨ 機電維修技術職 × 穩定大廠制度 × 有證照更有發揮空間 ✨ 🌟【你會愛上的理由】: 👉 固定日班+週休二日,生活作息穩定 👉 可接觸電機、自動控制、空壓機等設備實務 👉 公司制度完整,工作穩定長期發展性高 👉 免費午餐、年終獎金、團保福利完善 👉 有乙級證照更能展現專業價值 👉 提供完整教育訓練與升遷制度 🛠【工作內容】: ✔️ 全廠電機設備故障查修與異常排除 ✔️ 電力系統、自動控制設備維護保養 ✔️ 空壓機及相關公用設備維護 ✔️ 生產製程設備維修與巡檢 ✔️ 水電維護與辦公設備簡易維修 ✔️ 配合跨部門需求與主管交辦事項 💼【職務要求】: 📌 具機電/電機相關經驗佳 📌 熟悉設備保養、故障排除與維修作業 📌 具乙級室內配線或乙級工業配線證照佳 📌 具基本電機設備與電氣知識 📌 細心負責、具現場應變能力 ⏰【上班時間】:08:00~17:00(固定日班) 📅【休假制度】:週休二日 💰【薪資待遇】:月薪 30,000~35,000 元 🏆 視經驗與能力核薪 🏆 另有年終獎金、績效獎金 🎁【福利制度】: ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 員工健檢、團體保險、旅遊補助 ✨ 教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】:嘉義縣梅山鄉工業一路36號(近大埔美工業園區) 📞【應徵方式】: ☎️ 聯絡人:吳小姐 ☎️ 電話:05-2620888 分機110 ☎️ 親洽地址:嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 會維修、懂機電、想找穩定技術職的你,這份工作很可以! 🔥 有證照更加分,歡迎直接投遞履歷加入穩定大廠團隊!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 26天前
    1.產品良率提升,主導跨部門資源解決品質問題。 2.精準監控量產趨勢,預判風險並確保生產穩定性。 3.深入核心問題分析,建立標準化長效改善方案。
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪32000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天
    負責銷售公司、工廠及辦公室日常耗材,商品涵蓋五金百貨、清潔用品及3C耗材等。工作重點為經營既有客戶關係、提供報價服務,並進一步挖掘客戶需求,提升產品使用品項與合作深度。 我們提供穩定的客源基礎,只要你願意主動進行電訪開發、用心經營客情關係,透過良好的互動與服務,就能輕鬆上手並逐步達成業績目標。 薪資與獎勵制度: ✔ 每季依個人績效表現發放高額獎金,努力看得見回報 ✔ 提供就職獎金新台幣10,000元  ・任職滿三個月發放5,000元  ・任職滿六個月再發放5,000元 歡迎具備業務熱忱、喜歡與人互動的你加入,一起創造更高收入!
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部,調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! 【獎金】 1、績效獎金月月發,最高上看1萬 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月,補助供膳體檢費用。 3、享員工餐,另有員工餐點折扣。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者與被介紹者,享介紹獎金3,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、09:30~21:30。早午晚,班別各8小時。輪班月排制。 2、月休8~10天。四週休八天、國定假日於當月排休。 【工作內容】(內外場皆會安排) 1、外場:點餐、結帳、環境維護 2、內場:廚房餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機,工作內容簡單操作,可快速上手。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶,安心工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~38000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘 今天
    🧪【化工技術人員|月薪30K~38K|週休二日|福利完整】🧪 ✨ 化學檢驗實務 × 穩定鋼鐵大廠 × 想往化工領域發展很適合 ✨ 🌟【你會愛上的理由】: 👉 可接觸化學分析、藥劑調配與品質檢驗實務 👉 穩定大廠制度完整,工作長期穩定 👉 免費午餐、年終獎金、團保福利完善 👉 完整教育訓練,願意學習就有成長空間 👉 提供員工宿舍,外縣市求職者也方便 👉 化工/品檢相關經驗都能累積專業能力 🛠【工作內容】: ✔️ 生產用藥劑調配與管理 ✔️ 藥劑數據檢驗、紀錄與報表製作 ✔️ 中間製品與成品品質檢驗 ✔️ 不合格品判定、標示與管制作業 ✔️ 配合主管交辦事項與現場支援 💼【職務要求】: 📌 具化工、化學檢驗相關經驗佳 📌 熟悉化學分析與檢測儀器操作尤佳 📌 具基本數據判讀與品質觀念 📌 細心負責、具學習意願 ⏰【上班時間】: ☀️ 日班:08:00~17:00 📅【休假制度】:週休二日 💰【薪資待遇】:月薪 30,000~38,000 元🏆 視能力與經驗核薪🏆 另有年終獎金、績效獎金 🎁【福利制度】: ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 員工健檢、團體保險、旅遊補助 ✨ 教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】:嘉義縣梅山鄉工業一路36號(近大埔美智慧型工業園區) 📞【應徵方式】: ☎️ 聯絡人:吳小姐 ☎️ 電話:05-2620888 分機110 ☎️ 親洽地址:嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 想學化工技術、累積專業經驗、找穩定發展的工作嗎? 🔥 歡迎直接投遞履歷,加入穩定大廠團隊!
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    1.熟悉AutoCAD繪圖軟體 2.繪圖相關科系具相關經驗者佳 3.圖面估算製作標單及預算 4.施工圖繪製、檢討 5.消防圖說繪製及主管機關送審作業
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    年終獎金意外險伙食津貼勞保健保
  • 時薪196元 台南市東區 工作經歷不拘 9天前
    我們是一家專注於餐飲服務的企業,致力於為顧客提供高品質的餐飲體驗與優質服務。我們的客群涵蓋家庭、朋友聚會及企業宴請,為不同需求的客戶提供量身定制的服務解決方案。歡迎有專業技能與熱忱的您加入我們的團隊! 工作內容: 1. 負責日常應收應付帳務的核對處理與key in,確保數據的準確性。 2. 檢視交易原始憑證,完成收發及彙整,並登入內部會計系統。 3. 熟悉並操作會計軟體,同時靈活運用Excel與Word進行財務數據的分析與整理。 4. 憑證.文件等檔案管理,包括文件收發與各項資料整理。 5. 編制財務報表(如資產負債表及損益表),確保數據符合規範。 6. 協助管理固定資產,進行登記、檢查與追蹤工作。 7. 協助主管處理其他帳務相關指派任務,展現靈活的應變能力與團隊合作意識。 歡迎您加入我們,一同為餐飲服務領域注入更多專業與效率,創造更高的價值!期待您的加入,立即投遞履歷,讓我們攜手成就未來!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐
  • 月薪30000元 台中市清水區 工作經歷不拘 8天前
    1.維持門市商品齊全 2.銷售門市商品、站收銀。 3.商品進貨、上架及核對。 4.協助客人商品找尋 ★依個人工作能力不定期調薪★
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~35000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘 今天
    🔍【品保人員|月薪30K~35K|週休二日|固定日班】🔍 ✨ ISO品質管理 × 穩定大廠制度 × 想往品保發展很適合 ✨ 🌟【你會愛上的理由】: 👉 固定日班+週休二日,生活節奏穩定 👉 公司制度完整,品保流程專業明確 👉 可接觸 ISO、製程檢驗、品質分析實務 👉 免費午餐、年終獎金、團保福利完整 👉 有完整教育訓練與升遷制度 👉 穩定鋼鐵產業,適合想長期發展的你 🛠【工作內容】: ✔️ 維護品質管理系統運作與ISO相關作業 ✔️ 執行進料、製程及成品檢驗作業 ✔️ 製作檢驗報告與品質相關文件 ✔️ 協助品質異常分析與改善追蹤 ✔️ 協助客訴品質問題處理與改善 ✔️ 配合主管交辦事項與流程優化 💼【職務要求】: 📌 具1年以上品保/品管相關經驗佳 📌 熟悉 ISO 9000、IATF16949、SPC 尤佳 📌 具基本品質檢驗與異常分析觀念 📌 細心負責,具良好溝通能力 📌 高中職以上畢業 ⏰【上班時間】:08:00~17:00(固定日班) 📅【休假制度】:週休二日 💰【薪資待遇】:月底薪 30,000~35,000 元🏆 視經驗與能力調整薪資🏆 另有年終獎金、績效獎金 🎁【福利制度】: ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 員工健檢、團體保險、旅遊補助 ✨ 教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】:嘉義縣梅山鄉工業一路36號(近大埔美工業園區) 📞【應徵方式】: ☎️ 聯絡人:吳小姐 ☎️ 電話:05-2620888 分機110 ☎️ 親洽地址:嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 想往品保/ISO專業領域發展嗎? 🔥 穩定大廠+完整制度,歡迎直接投遞履歷加入團隊!
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  • 月薪40000~45000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘 今天
    🌊【廢水處理人員|月薪40K~45K|週休二日|無經驗可培訓】🌊✨ 專業技術培養 × 穩定大廠福利 × 想學一技之長很適合 ✨ 🌟【你會愛上的理由】: 👉 無經驗可培訓,公司願意教你專業技術 👉 月薪40K起,薪資穩定又有發展性 👉 固定日班+週休二日,生活作息好安排 👉 完整教育訓練制度,培養環保專業技能 👉 免費午餐、年終獎金、團保福利完整 👉 提供員工宿舍,外縣市求職者也方便 🛠【工作內容】: ✔️ 廢水處理設備操作與日常處理作業 ✔️ 每日報表填寫與資料紀錄 ✔️ 廢棄物處理及分類管理 ✔️ 協助定期申報廢棄物相關作業 ✔️ 配合現場環保與安全管理事項 🎓【職務條件】: 📘 無經驗可,公司提供完整培訓 📘 有廢水處理相關經驗佳 📘 具廢水乙級證照者尤佳 📘 細心負責、願意學習專業技能 ⏰【上班時間】:日班(依公司安排) 📅【休假制度】:週休二日 💰【薪資待遇】:月薪 40,000~45,000 元🏆 另有年終獎金、三節獎金、績效獎金 🎁【福利制度】: ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 公司團保、員工健康檢查 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 年終獎金、三節獎金、開工紅包 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 教育訓練、升遷制度、旅遊補助 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】:嘉義縣梅山鄉工業一路36號(近大埔美工業園區) 📞【應徵方式】: ☎️ 聯絡人:詹小姐 ☎️ 電話:05-2620888 ☎️ 親洽地址:嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 想學專業技術、找穩定又有發展性的工作嗎? 🔥 這份工作不用相關背景也能培養,歡迎直接投遞履歷加入團隊!
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  • 月薪32000元 新北市中和區 無工作經驗 1天前
    🔥 徵|電商營運助理 🍜📦 喜歡蝦皮、美食、電商的你,歡迎加入我們! 🎓 歡迎應屆畢業生加入 💡 無相關經驗可,公司提供完整教育訓練 💰 享績效獎金制度 |工作內容| ✨ 商品上架與活動設定 ✨ 訂單整理、包貨與出貨作業 ✨ 回覆聊聊與客服訊息 ✨ 協助直播與檔期活動執行 ✨ 商品資料與簡單文案整理 ✨ 電商平台日常營運協助 ✨ 一般行政事務及主管交辦事項 |我們希望你| ✔ 細心負責、做事有效率 ✔ 主動積極,具良好溝通能力 ✔ 對食品與電商產業有興趣 ✔ 具基本 Excel/Google 試算表能力 ✔ 能配合團隊合作 |加分條件| + 有蝦皮、MOMO等電商平台操作經驗 + 有客服、出貨或倉儲經驗 + 會 Photoshop、Illustrator 或簡單修圖製圖 + 對直播、短影音或社群經營有興趣 🌟 歡迎想進入食品電商產業的新鮮人加入我們! 🌟 只要願意投入,我們都願意提供成長與發展機會!
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 月薪35000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前
    工作範圍彰化到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金
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