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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)16000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前展開
1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字
勞保健保 - 月薪38000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定： 實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。 資源連結與調度： 媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更： 追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。 跨團隊溝通： 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷： 處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾： 我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持： 提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長： 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇： 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度： 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持： 提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活： 週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。 健康關懷： 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格（需符合下列之一）： 具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。 醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件： 必備： 已取得證書者優先錄用。 必備： 具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。 特質： 溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助各項工程用品採購詢比議價。 2.資產及設備維護與管理(盤點、修繕)，器材包含冷氣，監視器，桌椅，櫃子，等等。 3.協助維修及工程廠商管理和議價。 4.協助店面搜尋、現場勘查與評估、市場調查與展店規劃。 5.協助租約談判、辦理房租租賃相關事務。 6.協助與室內設計師溝通，協助規畫場地設計。 7.協助現場工程、進度追蹤 (工程協調等相關作業)。 8.協助其他各項工程修繕規劃、執行、與驗收。 9.協助找尋、接洽及場刊大型活動場地，並協助規劃活動內容。 10.協助補習班立案流程辦理，並擔任與立案建築師之聯繫與配合窗口。 11.協助與消防和公安公司接洽和追蹤申報 (立案、年度申報)。 12.協助處理政府機關相關文書作業，具與教育局及其相關公部門接洽經驗。 13.處理相關行政事務，及主管交辦事項。
- 時薪196元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前展開
『加入我們，成為希望的聲音』 在這裡，每一通電話都可能為一個迷惘的生命帶來改變的契機。 我們誠摯邀請有同理心、耐心的您，為需要的人提供傾聽、陪伴與指引。 我們將提供完整教育訓練與持續培訓，陪您一起守護更多需要幫助的心靈！ ✅ 工作內容 - 公部門關懷專線之電話進線諮詢及記錄相關資訊。 - 其他主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 時薪：196元。 - 值班津貼：每小時加20~30元(輪值晚間20:00後班別)。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 各班別時段： .早班：07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00。 .小夜班：13:00~22:00、14:00~23:00、15:00~24:00。 - 每日排班至少4小時起，且每週排班時數需達24小時(含)以上。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需專科以上畢業。 - 技能：基本文書處理與中文輸入35字/分以上。 - 加分條件：具護理、心理、社工、犯罪防制或公共衛生等相關背景學歷者優先錄取。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
國內旅遊交誼廳自強活動書報室員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 成本建模與分析工具管理 ●建立、維護並優化成本分析模型（Should-cost、BOM cost、Cost Structure） ●進行結構化成本拆解，提供可支援採購決策的分析結論 ●持續優化分析流程與工具，提升成本分析品質與效率 ●Develop, maintain, and optimize cost analysis models (Should-cost, BOM cost, cost structure) ●Perform structured cost breakdown analysis to support procurement decision-making ●Continuously improve cost analysis processes and tools to enhance quality and efficiency 2. 成本趨勢辨識與溝通 ●透過成本分析與專案資料，辨識原物料與零組件之成本上升趨勢,與相關單位提示已上漲或具上行風險之材料項目及其影響 ●Identify cost uptrend signals in raw materials and components through cost analysis and project data ●Proactively notify relevant stakeholders of materials with confirmed or potential cost increases and impacts 3. 成本優化與 Cost-down 專案管理 ●規劃、推動並追蹤 Cost-down / 成本優化專案 ●管控專案進度與成果，量化實際成本節省效益 ●跨部門單位協作，確保專案執行成效 ●Plan, drive, and track cost-down, and cost optimization initiatives ●Manage project progress and quantify realized cost savings ●Collaborate with teams to ensure execution effectiveness 4. 專案監控與決策支援 ●定期產出成本與專案分析報告 ●識別成本偏差與潛在風險，支援管理層進行成本評估與專案決策 ●Prepare regular cost and project analysis reports ●Identify cost deviations and support management reviews and decision-making processes ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 9H~18H/12H~21H
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪38000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定： 實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。 資源連結與調度： 媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更： 追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。 跨團隊溝通： 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷： 處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾： 我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持： 提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長： 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇： 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度： 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持： 提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活： 週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。 健康關懷： 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格（需符合下列之一）： 具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。 醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件： 必備： 已取得證書者優先錄用。 必備： 具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。 特質： 溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29870~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 - 電動機車維修及保養。 - 電動機車故障查修。 - 主管指派之臨時任務。 - 其他主管交辦事項。 上班時間：9:00~18:00 排班制 【要求條件】 1.具普通重型機車駕照。 2.熟悉基本維修工具。 3.有智慧型手機且可上網（因工作需求，需操作APP）。 4.具備普通重型機車駕照。 【加分項目】 1.具機車或汽車維修相關證照。 2.具機車或汽車維修經驗。 【薪資福利】 -每月績效獎金 -證照加給：汽機車丙級$1000，乙級$2000 -除專業證照加給，依個人作業績效，每月結算個人績效獎金。
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 時薪400~600元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 電腦繪圖相關軟體(如：Illustrator、Photoshop、Canva、MediBang等)課程教學，學生對象：3~9年級。 2. 須於授課前接受公司培訓與審核，確認教學技巧與教學品質，通過後方可授課。 3. 若有意願與時間，可於非授課時間擔任兼職美編人員，薪資另議。
- 月薪37000~40000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前展開
【康禾】居家服務督導員｜專業團隊，溫暖守護 康禾致力於提供高品質的長照服務，我們重視每一位被照顧者的需求，更重視每一位工作夥伴的專業價值。如果您具備長照熱忱，且善於溝通協調，歡迎加入康禾，與我們一起成為長輩與家屬最堅強的後盾。 【工作內容】 擔任督導是長照服務的核心樞紐，您將負責居服員管理與個案服務品質的把關： 個案管理與評估：定期家訪與電訪。 人力調度與媒合：依據個案需求安排合適的居服員，並管理班表與出勤。 服務品質控管：定期督導居服員服務狀況，確保服務流程符合規範與品質標準。 溝通與協調：作為家屬、居服員與政府單位間的溝通橋樑，協助解決服務相關問題。 行政核銷作業：個案紀錄撰寫、服務數據統計及相關行政核銷事務。 教育訓練協助：協助辦理居服員團督會議與教育訓練，提升團隊專業能力。 【徵求條件】 依據長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法，須符合以下 其中一項 資格： 專門職業證照：領有社會工作師證照或護理師證照。 相關科系畢業：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程畢業。 相關經驗 (非相關科系)：專科以上學校非屬上述科系畢業，但具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 實務經驗 (高中職)：高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 資深居服晉升：曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。 【加分特質】 具備良好的溝通協調能力與情緒管理能力。 做事細心、負責，對長照服務有熱忱。 具備汽機車駕照並自備交通工具者佳。 熟悉長照 2.0 系統操作或相關行政經驗者優先錄取。 【康禾提供的支持】 我們深知督導工作的挑戰，因此致力於打造一個友善、互助的工作環境： 完整的教育訓練：資深前輩帶領，協助您快速熟悉實務與行政流程，不讓您單打獨鬥。 暢通的溝通管道：我們重視團隊內部的交流，任何問題都能獲得主管與同事的支持。 合理的薪資福利：提供具競爭力的薪資結構、績效獎金、三節禮金/禮品及年終獎金。 良好的工作氛圍：團隊氣氛融洽，我們相信快樂的工作夥伴才能提供有溫度的服務。 休假制度：依勞基法規定給予特休假，重視工作與生活的平衡。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
正式錄用 實領八至十二萬，歡迎面談 高額業務獎金抽成，無門檻，一台即領… 給想挑戰自己的技職人員…不會只有死薪水 公司勞健包全包無自付額 供茶水飲料（上班可帶外出暢飲） 在公司供餐（公司叫餐供餐） 加班供晚餐（給餐費自己買） 三節獎金/生日禮金/年終獎金/特休通通都有 公司同事皆20多歲，年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 ❗️技職人員需細心，且不怕火，需學焊接❗️ ❗️主要組裝冰箱/整理二手/外出安裝❗️ ❗️偶爾需協助支援送貨❗️ 注意事項： 1. 獨立裝卸貨物，客戶收款 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 具備責任心，眼明手快，無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者
績效獎金產假需穿著員工制服意外險年終獎金 - 月薪33000~34500元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 具活潑、外向、開朗、不怕生、禮貌 1.主管交辦事項、文書處理、門市接待 2.商品拍攝、美編 （無經驗肯學習可、具基本電腦/手機使用能力） 3.洽公採買 （公司車/公司油/汽機車） 4.具有抗壓性 公司福利： 1.上班期間提供茶水、中餐，加班供晚餐 2.薪資為實領金額，勞健保公司全額負擔 3.三節/年終獎金、生日禮金、員工旅遊、特休 4.每年保證調薪 5.固定每月聚餐 6.轉正職後享高額業績獎金，要領多少錢自己來 7.供住宿
績效獎金產假需穿著員工制服意外險年終獎金 - 月薪39000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
正式期不含加班41000實領，依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000（保底3000） 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴，不是工人！ 不缺閒人，缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資，有未來的事業 除非您想當老闆，那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成，無門檻，一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料，可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準：調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高，視能力，來談，可談！ 端午禮金（數千） 中秋禮金（數千） 生日禮金（數千） 春節禮金（數千到萬） 年終獎金（底薪一個月） 特休假期（依照勞基法） 每月公費員工聚餐（吃館子不吃路邊攤） 每年公費國內外員工旅遊（包山包海） 完整的升遷制度，公司投資計劃，入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項： 1. 獨立裝卸貨物，客戶收款 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 具備責任心，眼明手快，無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾，放鴿子、放管、永不錄用❗️
績效獎金產假需穿著員工制服意外險年終獎金 -
