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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34400~39000元 台北市信義區 工作經歷不拘 39天前展開
服務品質管理及提昇、顧客服務接待、顧客意見處理、教育訓練、服務競賽活動、輪值顧客服務中心，態度親切具工作熱忱。 ※休假制度：9~10天/月，上班時間：依營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪34400~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 38天前展開
1.各檔期活動之相關文宣設計編排(包含手冊與單張宣傳物等)。 2.大型活動之報章雜誌編排。 3.自辦檔期之主視覺設計與延伸應用。 4.不定期支援全館活動(包含贈品處與自辦活動)。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪34400~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 38天前展開
1.從事改裝工程及建築物設備修繕等專案執行與管理之相關業務。 2.工程發包、施工現場管理協調、執照申請呈辦及工程結案等業務。 3.專案項目完工、驗收後之竣工資料整理、維護、更新。 4.主管交辦事項。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！ 歡迎對於進入百貨業有高度興趣，有室內設計/景觀規劃相關工作經驗，亦或是嚮往公司具備穩定制度及發展的夥伴，加入我們的行列❤
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪34400~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 39天前展開
商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。態度親切具工作熱忱。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪34400~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 39天前展開
1.各項薪酬福利管理制度規劃與推動 2.正職及計時人員招募業務 3.勞健保、退休金、團體保險等相關業務 4.人力資源相關作業
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000~32000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
1.準備出貨五金 2.出貨前派車.派工聯絡 3.製作色板(樣品) 4.出貨檢查與追蹤 5.採購五金 6.清潔環境 7.貨單整理與歸檔 8.廠務進出物料管理 上班時間:早上8:00~17:00 (中午休息1小時, 供膳食)
員工聚餐員工及眷屬喪葬補助全勤獎金年終獎金員工團保 - 月薪34400~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 38天前展開
1.檔期活動企劃安排與執行。 2.檔期宣傳物企劃與撰寫。 3.公共關係維護。 4.卡友活動企劃。 5.網路行銷活動與相關異業結合洽談。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪34400~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 35天前展開
1.買場人員及商品管理。 2.業績經營銷售管理。 3.廠商接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談。 4.檔期活動招商及規劃執行。 5.自營商品進、銷貨及庫存量管理。 6.顧客意見諮詢。 7.業績報表製作。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 時薪205元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單點單收銀 5.飲料調配製作 6.廚房出餐 7.內外場基本清潔 8.完成主管交代事項 時段23:00～08:00 #每日4-8小時 #月休8天享勞健保 #國定假日補休(雙薪) #計時人員表現優異者試用期後可轉正職或調整時薪
員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保 - 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單點單收銀 5.飲料調配製作 6.廚房出餐 7.內外場基本清潔 8.完成主管交代事項 時段16:00～01:00 #每日4-8小時 #月休8天享勞健保 #國定假日補休(雙薪) #計時人員表現優異者試用期後可轉正職或調整時薪
員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保 - 時薪220元 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工讀工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、應徵聯絡洽06-5012333黃小姐
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~35000元 台中市南區 無工作經驗 3天前展開
1. 門市接待：協助帶店參、諮詢並入會。 2. 處理來電/line/email：接聽並回覆電話/line/FB，或轉接擔當及留言。 3. 收銀作業：操作系統、開發票、每日對帳。 4. 文書行政：確保資料完整並妥善保存。 5. 門市銷售：支援各類活動和周邊商品銷售、後續服務等。 6. 會員服務：量測inbody、協助解決會員需求。 7. 環境維護：協助環境清潔、設備保養等。 8. 主管與教練交辦事項：提供支援，確保執行進度、順利結案。
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