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- 月薪29500元 嘉義市 工作經歷不拘 2天前展開
藥粧銷售專員 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:30-21:30),四週160小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助年節獎金 - 月薪68000~85000元 嘉義市 工作經歷不拘 2天前展開
弘安連鎖藥局，弘安醫藥有限公司，擁有深耕在地多年的專業與熱情，致力於成為守護社區健康的最佳夥伴。我們的使命是透過精緻的藥事服務，結合多元的健康商品，為民眾提供安心、便利的購物體驗及用藥指導💊🏡。如果您希望將專業藥學知識轉化為用心守護的力量，弘安藥局正是您理想的舞台。 主要工作內容： 1. 負責處方調劑，提供專業的健康諮詢與用藥安全指導 2. 銷售藥品、化妝品、健康食品及其他相關商品，並提供貼心顧客服務 3. 商品管理與店鋪日常維護，確保營運順暢 4. 對門市團隊進行教育與支援，參與店務管理 5. 其他與門市相關的工作內容與支援 在弘安，我們不僅關心您的職涯發展，也全心全意為您打造幸福工作氛圍 - 享有豐富福利：三節獎金、全勤獎金、績效獎金、分紅入股等多重保障 - 附加支持：子女教育補助、生育補助、結婚補助、房屋租賃補助與各種補助方案 - 生涯規劃與健康保障：完善的在職教育訓練、國內外進修補助、員工退休計畫 - 放心照護：團體保險、員工及眷屬住院慰問金、安全保障更全方位 - 生活滿分：員工聚餐、尾牙春酒、國內外旅遊補助，充實工作與生活的每一天 我們誠摯邀請熱愛藥事、對服務充滿熱情的您加入我們，與弘安攜手共創健康美好的未來！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助年節獎金 - 月薪29500~32000元 台中市霧峰區 無工作經驗 4天前展開
1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 熟電腦文書作業，有經驗者佳
誤餐費需穿著員工制服全勤獎金年終獎金員工團保 - 月薪33000~38000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘 今天展開
輪班或可固定夜班, 工作時間(日班08:00-20:00/夜班20:00-08:00),排班 排休(非固定休六.日) 經驗不拘.夜班另有津貼,[每月總工時160小時 ,加班費依勞基法計算] 工作內容: 1. 進行製造現場的塑膠產品外觀檢驗(例如修剪毛邊),組裝,包裝作業等等作業。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜
伙食津貼員工及眷屬喪葬補助生育補助子女教育補助年節獎金 - 月薪50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
門診檢驗工作(尿液、糞便、GAS)、生理學檢查、抽血作業 須輪假日班、小夜、早班， 薪資50000元起， 下列另計(保證年薪達70萬以上)， 新人訓練期滿可再加2000、 本院可每年晉升一級500、 年資另計(承認院外年資500、400、300)、 績效另計(每月最少2000元起)、 津貼另計(小夜津貼500、大夜津貼800)，
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【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪196~196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.印稿、送稿、收發報紙、剪帶、校對 2.其他主管交辦事件
慶生會員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
1.電子科系佳。 2.有插件、組立、焊焬等經驗優先。 3.電子生產線技術人員。 4.可配合臨時加班者佳。
免費供餐員工聚餐尾牙年節獎金年終獎金 - 月薪32000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前展開
★巨匠教育集團40年來深耕教育事業★ 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ ＜工作內容:班務行政及電腦教室維護＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力
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