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- 月薪38898~48898元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 4.具教保員資格，且於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上，並經過嚴重情緒行為相關訓練者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29300元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1. 負責銀行內部及周邊區域的日常安全巡邏，包括門窗檢查，預防並及時應對可能的安全隱患。 2. 操作並監看CCTV以及其他安全設備，監控出入口與可疑活動，並記錄相關異常事件。 3. 熟悉各類突發事件應變流程，例如消防、防盜及設備故障，快速處理緊急情況，並協助進行秩序恢復。 4. 撰寫每日安全檢查報告以及突發事件管理記錄，確保所有流程符合作業規範。 5. 為訪客及客戶進行登記與引導服務，保持良好的專業態度並注重溝通細節。 6. 協助建築環境、公共區域的安全監看與維護。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪40000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是專注於長期照護的專業機構，致力於為護理之家與安養中心提供高品質的照護服務。我們的主要服務對象為需要長期照護的老人及其家庭，目標是以專業和耐心為這些家庭提供安心的支持與照顧。 工作內容： 1. 運用老年醫學和長期照護相關專業知識，進行個案健康狀況與照護需求的評估。 2. 制定並執行個案管理與照護計畫，確保服務流程的無縫接軌。 3. 針對家庭與社區環境進行全面性評估，提供專業建議以增進資源配置效能。 4. 熟悉且應用相關政策法規以及社會福利資源，協助進行轉介與後續追蹤。 5. 協調並促進護理人員、家屬與個案之間的溝通，確保照護目標一致。 6. 定期進行個案狀態的跟蹤與評估，適時調整照護計畫以因應實際需求。 7. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 8. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 歡迎您加入我們的專業團隊，一起守護每個家庭的幸福與安穩！讓我們攜手以專業與關懷為基礎，為長期照護領域創造更美好的未來！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容： 1. 食材準備與處理 2. 餐點製作 3. 庫存管理 4. 店面衛生維護 5. 顧客服務 6. 團隊合作 7. 完成結帳作業 8. 執行主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~37000元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前展開
1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4..由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是專注於長期照護的專業機構，致力於為護理之家與安養中心提供高品質的照護服務。我們的主要服務對象為需要長期照護的老人及其家庭，目標是以專業和耐心為這些家庭提供安心的支持與照顧。 工作內容： 1. 運用老年醫學和長期照護相關專業知識，進行個案健康狀況與照護需求的評估。 2. 制定並執行個案管理與照護計畫，確保服務流程的無縫接軌。 3. 針對家庭與社區環境進行全面性評估，提供專業建議以增進資源配置效能。 4. 熟悉且應用相關政策法規以及社會福利資源，協助進行轉介與後續追蹤。 5. 協調並促進護理人員、家屬與個案之間的溝通，確保照護目標一致。 6. 定期進行個案狀態的跟蹤與評估，適時調整照護計畫以因應實際需求。 7. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 8. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 歡迎您加入我們的專業團隊，一起守護每個家庭的幸福與安穩！讓我們攜手以專業與關懷為基礎，為長期照護領域創造更美好的未來！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
