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  • 月薪38000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 月薪38000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 月薪35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前
    1. 負責藥品調配、藥品庫存管理及藥品品質控制,確保患者用藥安全 2. 協助醫師門診,包括患者分流、量測體重與準備診療室 3. 負責掛號、預約安排及維護病患檔案,熟練使用電腦系統進行文書處理 4. 提供櫃檯及電話接待服務,耐心解答病患問題並維持良好溝通 5. 遵守診所政策及相關醫療法規,保護病患隱私,具備職業道德意識 歡迎加入我們的團隊!期待與您一同為病患提供專業而貼心的服務!立即投遞履歷吧!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 24天前
    【快來加入搏一杯吧】 搏一杯工作環境舒適,氣氛融洽,如果您對串燒有興趣,是個願意溝通,虛心學習,有向心力,能跟公司一起成長的夥伴。歡迎加入我們團隊一起奮鬥吧! 店務學習 1、開店前置作業 2、備料、食材準備 3、打包食材 4、掌控餐點品質及出餐順序 5、櫃台點餐結帳、POS機操作 6、月休9天
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    就業保險勞保健保勞退提繳金特別休假
  • 時薪196~250元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天
    【工作內容】 ◆ 顧客服務應對 ◆ 介紹菜單/櫃檯收銀 ◆ 協助完成餐點製作及出餐前品項核對複檢 ◆ 例行環境清潔工作(與夥伴分工) ◆ 每日收店打掃整理(與夥伴分工) ◆ 機動處理主管交辦事項 【工作時段】16:00––21:00 ◆長期需求,誠者可談時段微調 ※每周三為固定店休日 【工作地點】漢神分店(高雄市前金區自強三路227號)
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前
    1. 負責晚班門市營運管理,包括銷售點系統(POS)操作、收銀結帳及財務管理。 2. 管理商品進銷存,執行商品陳列及促銷活動,保持店內商品陳列整齊且吸引顧客。 3. 確保門市食品安全及衛生標準符合規範,定期檢查商品有效期限。 4. 提供顧客服務,包括顧客接待、商品介紹、處理顧客諮詢及退換貨。 5. 協助培訓新人,負責晚班人員的領導與團隊管理。 6. 定期進行庫存管理及銷售報表製作,協助門市達成業績目標。 7. 維持門市清潔與環境維護,確保門市運作順暢。 歡迎您加入統一超商晚班職員的行列,期待您與我們一起創造更好的顧客服務經驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    健保勞保
  • 時薪450元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前
    1. 負責診所日常清潔維護,包括地板、牆面及公共區域的清掃與保養 2. 有效進行垃圾處理與資源回收,正確分類並落實環保規範 3. 熟悉並操作清潔工具及設備,如吸塵器、洗地機等, 4. 規劃與執行日常清潔流程,確保診所標準整潔度 歡迎加入我們,為患者提供安全潔淨的就診環境,成為打造健康空間的一份子!
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前
    1.照顧住民、協助服藥、換藥等工作。 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.協助跟家屬溝通討論住民狀況。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.上級交辦事項及一般護理行政工作。 夜班津貼:小夜400元/日、大夜600元/日
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪38200~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天
    1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒,執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業,確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置,維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具,適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展,提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務,協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項,以確保托育服務順利運作。
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服年終獎金三節獎金禮品
  • 論件計酬40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前
    【房市冷淡期,正是換環境的最佳時機!】 🚀 中信房屋-八德重劃店:誠徵「想通了」的資深高專夥伴 市場冷的時候,你更該算算:同樣成交一單,你實拿多少? 在原本的公司,業績被扣管銷、扣發票、還要等撥款等半年? 在八德重劃店,我們只談效率與利潤。 ________________________________________ 🔥 冷市中,我們給你的「抗寒」三支箭: 第一箭:【75% 實領,不玩文字遊戲】 不扣管銷、不扣發票、不扣雜費。業績分配開發/銷售各半,實領 75% 獎金! 在景氣冷的時候,每一分血汗錢都應該留在你口袋。 第二箭:【5 天現金發放,落袋為安】 不用再看公司臉色等撥款!結案後 5 天內直接發放現金。 現金流就是你的戰鬥力,我們讓你最快看到努力的成果。 第三箭:【雲端高效,自由作業】 全店雲端資料庫,免去繁瑣紙本作業。我們不靠底薪綁架你,而是靠「絕對自由」與「高回饋制度」留住你。 10:00~19:00 上班時間自行決定,目前週日固定休息,讓你陪家人、找客戶,不再被雜事消耗。 ________________________________________ 💰 換店即升級,獎勵領不完: • 首泡加碼: 每月店內首泡獎金 6,000 元,新人前三個月首泡最高再領 10,000 元! • 稅務規劃: 公司提供合理的所得申報規劃,減輕你的負擔。 • 年度福利: 業績達標即招待國外旅遊機加酒,不想去還能直接折現。 ________________________________________ ⚠️ 我們尋找的是「自律的強者」: 我們不收月費(每月僅 300 元清潔費,進 4 件案子還退 200 元)。 雖然制服、開發工具自理,但這代表你是在「創業」,而非單純打工。 我們只要求:週一早會出席交流資訊、物調準確入雲端、嚴格守法。 「房市冷,是因為很多人被舊制度拖垮了。」 如果你在原店感到熱情消磨,或者覺得獎金被扣得莫名其妙。 換到八德重劃店,你會發現:同樣的努力,回報可以這麼直接。 https://reurl.cc/GGGLpd 禾家臉書 ________________________________________ 📍 面談地點: 桃園市八德區豐田路 19 號 📞 直撥:0900-110-301林小姐💬 加 Line 聊聊: tingwow
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    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    1. 人力數據整理與分析,定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析,依人員屬性進行交叉分析,提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報,支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函數)及office軟體,具資料視覺化工具(如 Power BI)使用經驗尤佳
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪29500~40000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 運用Microsoft Office套件進行文書處理,包括撰寫報告、備忘錄和文件排版。 2. 協助管理公司資料庫及文件系統,負責資料備份與檔案歸檔。 3. 接聽電話、接待訪客,並負責基本的行政支援,如處理信件包裹及主管交辦事項。 4. 辦理基本會計和核銷事宜,包括零用金管理及簡易銀行業務處理。 歡迎加入我們專業且充滿挑戰的環境,立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天
    1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項製程設計與標準規章之草擬。 2. 協助主管規劃生產計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助所屬組織規劃、制度流程設計,以及分析之企劃。 4. 學習製程相關技能,並推展執行。 5. 分析組織運作狀況及報告。 6. 協助主管進行人員之調度、督導及管理。 7.上級交辦之其他任務。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪1100~1200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前
    育安居家護理所致力於成為最溫暖的長照夥伴,透過專業的技術與用心的服務,為長者帶來健康和幸福的生活。我們相信,每位長者背後都有一個動人的生命故事,而我們的使命就是守護這些故事的延續。加入我們,為這些生命注入更多溫暖與希望,讓愛和專業在每一個細節中蔓延。 1. 根據長者需求,評估、設計及實施量身打造的治療計劃,並不斷追蹤成效 2. 規劃及執行個人化復能治療服務,訓練輔具使用,提升日常生活活動能力 3. 與護理、社工等其他專業團隊合作,並與家屬積極溝通,提供整體照護建議 4.資源連結,增加個案功能減輕家屬照顧負擔 5.服務地區:屏東全區 我們能帶給您: - 全面性保障:提供完善的員工福利,意外險 - 成長發展:定期教育訓練與專業課程,提升您的專業能力 - 團隊氛圍:共享和諧、用心的工作環境,與志同道合的夥伴一同成長 加入我們,一起為生命的守護貢獻力量!
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  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!