面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前
1.醫護人力的排班分配、管理、督導與考核。
2.服務對象個別化健康照護計劃(IHP)及相關服務記錄的審查及督導。
3.每月、每季及視需要隨時召開組務督導會議。
4.每月定期參與副院長/督導召開之專業督導會議及幹部會議。
5.統籌醫護組服務運作。
6.新進醫護工作人員之職前訓練安排。
7.服務對象個案會議的召開。
8.各項醫護工作的政府法規、主管機關要求事宜之宣導及執行。
9.跨組(社工、教保、行政)工作協調。
10.其他本院主官管交辦事項。
❤️薪資面議(正職後達42000元或以上)
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